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상장사 새 감사ㆍ감사위원, 3명 중 1명 부적절 2013-03-28 12:00:28
회사 측이 추천했다는 비판을 피하기 어렵다"고 평가했다. 한편 사외이사후보추천위원회가 설치된 회사(115개)의 사외이사 선임 반대율은33.8%로 미설치회사(40.1%)보다 비교적 낮은 편이었다. 또 공정거래법상 상호출자제한기업에 속한 회사의 임원 선임안건 반대율은 24.8%로 비소속 회사(22.2%)보다 높았다....
한국거래소, 차기 수장 교체 여부 '관심' 2013-03-26 14:13:45
공공기관 운영에 관한 법률에 따라 임원 후보추천위원회(후추위)는 거래소 사내외 이사와 외부인사 등으로 5~15명 규모로 꾸려진다. 후추위는 후보자 모집 공고 후 입후보자 가운데 3~4배수로 신임 이사장 후보를 추천, 임시 주주총회에 안건으로 상정한다. 주주총회에서 선출된 1명을 금융위원장 제청으로 대통령이...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 주총 안건 분석해 기관투자가들에게 의견 제시 2013-03-22 09:45:26
연·기금 국부펀드 등은 투자한 기업의 주주총회(주총) 등에서 임원 선임 등 경영 의사를 표시할 때 iss 보고서를 참고해 찬반 여부를 결정하는 경우가 많다. 주요 기관에 iss 보고서는 일종의 ‘의사결정 지침서’인 셈이다. 최근 iss 보고서 파문은 지난 12일 공개된 iss 보고서에 “지난해 말 kb의 ing 한국법인 인수 무...
'국정철학 코드'만 쳐다보는 공공기관…임기 끝난 70명 인사 '스톱' 2013-03-20 17:20:09
있는 상황에서 임원 인사 절차를 진행할 수 없는 것 아니냐”고 말했다. 가스공사의 경우 사외이사 7명 중 5명의 임기가 이달 30일 한꺼번에 끝나지만 연임이나 재선임 절차는 전혀 진행되지 않고 있다.◆“인사지침 없어”…인선 올스톱인사 중단 사태가 벌어지고 있는 공기업이나 공공기관은 이들뿐만이 아니다. 한전의...
< KB금융 지배구조 `암투' 금융권 수장 물갈이 신호?> 2013-03-18 16:10:08
회장후보추천위원회가 사외이사를 중심으로 돌아가는데다 이번 주총에서 이들사외이사가 재선임될 가능성이 큰 만큼 새 경영진도 경영과 관련된 의사결정 과정에서 부담이 적지 않을 것으로 보인다. 다른 금융지주사 관계자는 "KB금융은 예전부터 사외이사들의 힘이 강력해 '사외이사의 천국'으로 불려 왔다"며...
김창근 SK이노베이션 회장 승진 2013-02-28 20:49:28
사내이사 후보로 추천 김창근 sk 수펙스추구협의회 의장(사진)이 부회장에서 회장으로 승진해 sk그룹의 대표 계열사인 sk이노베이션의 사내이사로 선임된다. sk이노베이션은 28일 이사회를 열고 김 의장을 3월1일부로 회장에 선임하고, 신임 사내이사 후보로 추천했다고 발표했다.김 의장은 sk(주) 사장에서 물러난 김영태...
'낙하산 원천봉쇄'…전문성 없인 공공기관장 못한다 2013-02-22 10:20:41
인사를 없애고자 기관장ㆍ감사의 전문성 자격 요건과임원추천위원회의 독립성을 강화하는 인사제도 수술에 착수했기 때문이다. 또 연례 기관장평가를 '경영성과협약'에 기반을 둔 3년 단위 평가로 바꿔 연임여부를 결정하는 근거로 삼기로 했다. 22일 대통령직 인수위원회와 기획재정부에 따르면 정부는...
[인사] 쌍용양회 ; 신한카드 ; 농협제주지역본부 등 2013-01-29 16:55:01
강민정 ◈영상물등급위원회◎승진<1급>▷영화부 류종섭<2급>▷정책홍보부 안치완▷경영지원부 노승오<3급>▷영화부 정경미▷경영지원부 최재길<4급>▷영상콘텐츠부 김찬욱▷공연추천부 강성우 ◈제주국제자유도시개발센터◎전보▷건설관리처장 관리2급 강승무▷관광사업2처장 관리2급...
공기업 '낙하산' 원천봉쇄…전문가 아니면 CEO 못한다 2013-01-02 16:58:24
법’에 따르면 공기업의 기관장은 임원추천위원회에서 복수로 추천해 주무부처 장관의 제청을 받아 대통령이 임명하도록 돼 있다. 기관장 추천 요건에 관해선 ‘업무에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고경영자의 능력을 갖춘 사람을 기관장 후보자로 추천한다’고만 명시돼 있다.공약에 관여했던 관계자는 “기관장 추천...
신한금융 그룹경영회의 다음달 출범 2011-08-25 19:00:15
사외이사 4~6명으로 구성되고 위원회는 지배구조에 관한 사항, 경영승계계획 승인, 회장 후보의 추천 등을 담당하게 됩니다. 위원장은 사외이사 중에서 선출하기로 했습니다. 경영진 호칭체계도 일원화하기로 했습니다. 전무 직를 없애고 부사장보 직을 새로 만들었습니다. 또 임기가 만료되는 소재광 부사장보는 1년...