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19일부터 임신 중 육아휴직 가능…"연차휴가 쓸 필요 없어" 2021-11-16 10:00:16
중인 근로자도 육아휴직을 사용하는 것이 가능해진다. 그동안 임신 중엔 육아 휴직을 사용할 수 없어 건강에 이상이 생기는 경우에도 연차휴가나 출산휴가를 사용해야 했던 불편이 개선된다. 또 방문판매원, 방문점검원, 가전제품 수리원 등 방문서비스 종사자와 화물차주 및 소프트웨어 기술자도 '산업안전보건법'...
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중소기업계, 여야 대선후보에 '혁신전환' 등 5대 정책과제 제시 2021-11-08 12:00:07
│ㅇ중기근로자 국민주택 특별공급 │ ││구축 │확대(3% →15%) │ ││ㅇ영세중소기업 회생지원(공제기│ㅇ자영업 근로자를 위한 노란우산 │ ││금 압류금지) │트랙 신설 │ ├────┴───────────────┴────────────────┤ │ │...
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'연차 26일' 엉터리 행정 해석에 대혼란…"대법 판결 또 있었다"[곽용희의 인사노무노트] 2021-10-29 14:54:19
지침에 따라 26일이라는 것을 의심하지 않고 도급비 변경 가능성만 물었기때문에 대법원도 15일 연차 수당 발생의 적법성은 따로 판단하지는 않았다. 한편 이런 혼란을 단순히 사법부와 행정부 사이의 법해석 상 충돌로만 치부해서는 안된다는 평가도 나온다. 이번 정황의 배경에는 2017년 근로기준법 60조3항을 삭제하는...
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"떼쓰면 다 정규직 시켜주나"…건보공단 MZ직원들 "역차별" 반발 2021-10-21 17:43:01
도급비 범위 내에서 운영될 것”이라고 설명했다. 기존 직원의 처우에 영향을 주지 않는다는 의미다. 불공정한 채용 방식이라는 지적에 대해선 “정부 가이드라인에 따라 구성될 노사 및 전문가 협의회에서 시험 등 공정한 채용절차를 거칠 것”이라고 설명했다. 취업 기회 박탈과 관련해선 “정부의 ‘공공부문 비정규직...
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[사설] 大法서 제동 걸린 고용부 무리수, 현장혼란 어쩔 건가 2021-10-20 17:27:00
해도 불법파견으로 간주된다. 원청업체가 근로자에게 간접지시만 해도 불법파견으로 판단하는 지침이 2019년 말 생겼기 때문이다. 대법 판례에 따랐다지만 적법도급과 불법파견의 경계가 모호한 가운데 판결을 일방적으로 확대해석한 전형적인 친노조 행보다. 특정 사안의 문제를 넘어 기업을 잠재적 범죄자로 보는 편향이 ...
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"1년 계약직 연차, 26일 아닌 11일"…고용부 해석 뒤집혔다 2021-10-20 16:09:23
수당을 지급해 왔기 때문이다. 사업주들이 근로자들을 상대로 줄소송을 제기할 가능성도 배제할 수 없다. 한 노사관계 전문가는 "다수 공공기관에서 1년 계약직 근로자들에게 26일치 연차휴가수당을 지급해 왔다"며 "일괄 환수 과정에서 상당한 잡음이 예상된다"고 지적했다. 김동욱 변호사도 "연차휴가미사용수당에 ...
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화성 장안에 아파트 1595가구 건립 2021-09-15 17:05:03
11개 산업단지가 있다. 5만5000여 명의 근로자가 종사하고 있어 신흥 주거지라는 평가다. 장안면 일대에 12년 만에 공급되는 대단지 아파트여서 희소성이 높다는 분석이다. 단지 인근에 장안여중이 있고, 장안초 삼괴중 삼괴고 등도 가깝다. 농협 하나로마트, 조암전통시장 등 생활 인프라가 잘 갖춰져 있다. 인근 쌍봉산...
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3100억원 규모 화성장안지구 공동주택 공사 수주…사업 다각화하는 반도건설 2021-09-15 10:06:35
산업단지가 있다. 5만5000여명의 근로자들이 종사하고 있어 신흥주거라는 평가다. 장안면 일대에 12년만에 공급되는 대단지 아파트여서 희소성이 높다는 분석이다. 바로 옆에 장안여중이 있고 장안초 삼괴중 삼괴고 등도 가깝다. 농협 하나로마트, 조암재래시장 등 생활 인프라가 잘 갖추어져 있다. 인근 쌍봉산 근린공원과...
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'논란의 중대재해법' 형사처벌 피하려면 이것부터… 2021-09-07 19:14:45
도급인과 협의하여야 가능한 경우에는 도급인의 지배·관리의 범주에 해당한다'든지, '지방자치단체가 하수처리시설 운영을 민간업체에 위탁하였고, 해당 사업장에서 민간업체의 근로자가 작업을 하다 안전난간 미설치 등으로 인한 추락사고가 발생한 경우에, 그 사고가 도급인의 사업장 밖이라 할지라도 도급인이...
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ESG 경영과 '프로크루스테스의 침대' 2021-08-31 18:43:06
파견근로자 보호 등에 관한 법률 등에 의하여 파견 내지 하도급 노동자들에 대하여 보호를 하도록 규정되어 있고, 이를 위반하는 경우 직접고용 의무 및 형사 처벌을 받을 수 있게 된다. 그동안 우리 판례에 의하면 원청업체가 인력이나 서비스 등을 공급하는 업체들에 대하여 인사·노무 관리에 개입하는 경우, 또한 작업...
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