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주진형 한화투자증권 대표, 내년 3월 퇴진할 듯 2015-09-11 09:17:56
등의 '빅딜'을 추진하던 그룹에서 당혹스러워했다는 후문이다. 주 대표는 서울대 경제학과를 졸업했고 미국 존스홉킨스대 대학원에서 경제학박사과정을 수료했다. 이후 세계은행 컨설턴트, A.T.커니(Kearney) 이사, 삼성증권 전략기획실장(상무)을 거쳐 우리금융지주 전략기획담당(상무), 우리투자증권...
상반기 기업결합 127조원…작년보다 45% 늘어 2015-09-10 12:00:44
삼성과 '빅딜'을 통해 주력인 석유화학·방위산업 부문의 삼성종합화학·삼성토탈·삼성테크윈·삼성탈레스를 일괄 인수했다. 공정위는 "기업들이 경기 불확실성에 대한 부담 때문에 무리한 사업 확장보다는핵심분야 강화를 통해 내실을 기하려는 것으로 보인다"고 설명했다. dk@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
[벼랑 끝 한국기업] 비핵심 부문 떼내려니 '세금폭탄'…2~3년 소송에 사업재편 '물거품' 2015-09-09 18:02:07
거절하면서 국내 대기업과 pef의 ‘빅딜’은 협상테이블조차 꾸리지 못했다. ○기업 분할에 세금폭탄현대중공업이 제안을 거절한 표면적 이유는 적자사업부를 팔아봐야 제값을 못 받는다는 것이었다. 하지만 실무자들의 고민은 따로 있었다. 조선 해양 플랜트 엔진기계 전기전자시스템 건설장비 그린에너지부문 ...
[사설] 기업들마저 이대로 살다 죽자는 것인가 2015-09-08 18:09:01
않고 있다. 지난해 ‘삼성-한화 빅딜’ 이후 국내 산업계의 구조개편은 제자리에 멈춰선 상황이다. 이대로 가면 구조조정 골든타임을 놓칠 것이라는 안팎의 경고가 쏟아지는데도 그렇다. 기업들마저 이대로 살다 죽자는 것인가.한국경제신문이 단독 입수한 글로벌 구조조정 컨설팅 회사 알릭스파트너스의 ‘...
자동차산업 임금 상승 '세계 최고' 2015-09-08 18:06:28
인건비 상승을 제한할 필요가 있다”고 말했다.고용유지·임금 삭감 '빅딜'…일본·프랑스·독일 노사, 경쟁력 강화2014년 국내 완성차업체 직원 평균급여는 약 9234만원으로 도요타(약 8351만원), 폭스바겐(약 9062만원)보다 높았다. 매출 대비 급여 비중은 12.4%로 도요타(7.8%)와...
기업 구조조정·사업재편도 '국회 눈치' 봐야하는 나라 2015-09-08 18:00:59
수 있었다.pmi가 험난하기는 삼성·한화 ‘빅딜’도 마찬가지다. 한화그룹에 넘어가는 삼성테크윈·탈레스·토탈·종합화학 등 4개 기업 직원들이 강하게 반발했기 때문이다. 삼성테크윈(현 한화테크윈) 노조는 올초 상급단체인 민주노총에 가입해 삼성 계열사로는 처음으로 총파업에...
자동차협회 "경쟁력 뒤졌는데 인건비는 세계 최고" 2015-09-08 14:36:40
독일 폭스바겐보다 높다"노사관계 세미나…임금-고용 빅딜·성과형 임금·노동 유연성 주장 국내 자동차 업계의 임금 부담이 세계 최고 수준으로 크기 때문에 인건비 인상률을 최소화해야 한다고 한국자동차산업협회가 8일주장했다. 국내 완성차 5개사를 회원사로 둔 자동차산업협회는 8일 주최한 '자동차 ...
자동차협회 "'고비용 저효율' 후진적 노사관계 벗어나야" 2015-09-08 14:15:56
합리적 빅딜 협상구조 전환 △1년 단위의 노사간 단기협약을 3∼4년 단위의 중장기 협약 체결 △노사 합의사항에 대한 법적 효력에 준하는 안정성 보장 등을 제안했다.김 회장은 "고비용 저효율의 노사관계 부담을 줄여야 한다"면서 "정치권과 정부, 노사정위 등의 차원에서도 이 같은 제안이 반영될 수...
자동차협회, '"완성차 경쟁력 확보는 노사관계에 달려" 2015-09-08 13:07:11
경쟁력을 강화하는 '고용'과 '임금'의 빅딜을 선언하고, 생산성과 연계된 임금체계 도입, 노동의 유연성 강화, 관련 법제도의 합리적 개선, 위기의식 공유를 위한 노사 활동 강화 등을 제시했다. 주제발표 이후 이어진 토론회에서 권혁 교수(부산대 법학전문대학원)는 고용유연화의 추세에 따른 외...
사업재편 실종…기업 '생존 골든타임' 지나간다 2015-09-07 19:07:07
지난해 ‘삼성-한화 빅딜’ 이후 국내 산업계의 구조개편은 제자리에 멈춰서 있다. 경영자들의 무사안일과 보신주의, 기업 구조조정에 대해 사회적 합의를 요구하는 이상한 풍토와 비타협적 노동조합 등이 복합적으로 작용하고 있다.기업의 사업 재편을 제대로 뒷받침하지 못하는 자본시장의 비효율성도 적지...
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