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현오석 "사회 전반의 남녀격차 해소 필요" 2014-06-17 14:34:26
여성 생애의주요 계기마다 경력 단절이 무더기로 발생하고 있다"며 "여성 인력의 부진한 활용은국가 경제로도 인적자원 손실과 성장 잠재력 저하를 초래할 것"이라고 경고했다. 현 부총리는 저출산·고령화 시대에는 여성 인력 활용이 최선의 정책 대안이라면서, 정부도 생애주기별 경력유지 방안과 경제혁신 3개년...
"경단녀 극복, 한국 여성 재취업 모델 만든다"… 숙대-IGM 전문가과정 2014-06-16 17:43:48
40명의 여성들은 한국 최초의 경력단절여성 재취업 모델을 만드는 역할을 맡았습니다. 이번을 시작으로 유능한 여성들이 우리나라 발전에 힘쓸 수 있는 기회가 두 번, 세 번 더 생겨날 것입니다.”황선혜 숙명여대 총장은 16일 오후 3시 서울 청파동 숙명여대 백주년기념관 한상은라운지에서 열린 ‘숙명여대-igm...
‘3040 누나 파워’…NS홈쇼핑, 3040세대 뷰티,패션 상품 강세 2014-06-16 09:39:55
3040세대 여성들의 공감대를 형성하고 패션, 뷰티상품의 소비패턴으로까지 이어지게 만들었다고 분석하고 있다.또한 올해는 대기업을 중심으로 경단녀(경력단절여성)들에 대한 재취업 프로그램이 활성화되면서 가정에서 육아를 담당하던 여성들이 사회로 재 진출하며 뷰티, 패션 제품 소비를 촉진시키는데에도 일조했을...
기재부, 올해 성장률 전망치 하향 검토 2014-06-08 11:09:04
계획입니다. 일자리 창출과 관련해서는 경력 단절 여성과 직장 맘 등 여성 인력 활용을 위해 적은 돈으로 일정 시간 이상 어린이집에 자녀를 맡길 수 있는 시간제 보육반 제도를 하반기부터 시행합니다. 정부는 또 무역투자진흥회의 등에서 서비스업의 투자와 고용 확대를 위한 세제상 우대 조치를 마련할 계획입니다. ...
정부, 올해 성장률 하향 검토··소비 살리기 대책 나온다 2014-06-08 10:41:09
경우마저 있다. 일자리 창출과 관련해서는 경력 단절 여성과 직장 맘 등 여성 인력 활용을 위해 적은 돈으로 일정 시간 이상 어린이집에 자녀를 맡길 수 있는 시간제 보육반 제도를 하반기부터 시행할 예정이다. 정부는 또 무역투자진흥회의 등에서 서비스업의 투자와 고용 확대를 위한 세제상 우대 조치를 마련할 계획이...
정부, 성장률 전망치 하향조정·추가 소비 대책 검토 2014-06-08 09:01:49
경우마저 있다.일자리 창출과 관련해서는 경력 단절 여성과 직장 맘 등 여성 인력 활용을 위해 적은 돈으로 일정 시간 이상 어린이집에 자녀를 맡길 수 있는 시간제 보육반 제도를 하반기부터 시행할 예정이다.정부는 또 무역투자진흥회의 등에서 서비스업의 투자와 고용 확대를 위한 세제상 우대 조치를 마련할 계획이다....
정부, 올해 성장률 전망치 하향조정 검토 2014-06-08 06:05:06
일자리 창출과 관련해서는 경력 단절 여성과 직장 맘 등 여성 인력 활용을 위해적은 돈으로 일정 시간 이상 어린이집에 자녀를 맡길 수 있는 시간제 보육반 제도를하반기부터 시행할 예정이다. 정부는 또 무역투자진흥회의 등에서 서비스업의 투자와 고용 확대를 위한 세제상 우대 조치를 마련할 계획이다. 이는...
여성 소자본 창업 열풍, 성공법은? 2014-06-05 14:20:56
[라이프팀] 맞벌이부부가 증가하면서 여성 창업에 대한 관심이 계속해서 증대되고 있다. 특히 결혼이나 출산, 육아 등의 문제로 경력이 단절된 여성들은 집안일을 겸하면서 쉽게 접근할 수 있는 창업으로 경제 활동에 재개하고자 하는 것을 쉽게 볼 수 있다. 여성 창업을 위한 정부부처의 지원정책도 늘어나고 있다...
신한銀, 시간선택제 RS직 신입행원 영업현장 투입 2014-06-05 13:31:10
달아주며 제2의 인생을 시작하는 경력단절 여성 직원들을 격려했습니다. 서진원 행장은 “육아와 가사를 챙기는 것이 쉽지 않았을 텐데 열심히 수업에 참여한 여러분에게 격려의 박수를 보낸다”며 “일하는 기쁨을 누구보다 잘 알고 있는 만큼 기존 직원들에게 직장의 소중함을 다시금 일깨워 주고 은행에 활력을 불어...
청년 5명중 1명, 첫직장 1년내 계약종료 2014-06-02 14:23:41
대응하는 기업의 고용관행변화와 청년취업의 어려움을 반영한 결과라고 분석했다. 반면 고용이 안정적일 것으로 예상되는 `계약기간 정하지 않음` 의 비중은 같은기간 66.9%에서 61.6%로 감소했다. 이 비율은 여성이 61.2%, 남성이 54.2%로 남성보다 여성이 7%포인트 높게 나타났다. 이는 군입대로 인한 20대 초반 남성의...
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