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<청년고용대책> 특성화고 졸업후 5년간 직장 4곳 전전 2014-04-15 08:00:35
경력 단절 요인으로 봤다.. 남성은 1년 후 자신의 모습으로 군입대(59.9%)를 꼽았고 여성은 10년후 모습으로 출산·육아(26.2%)를 지목했다. 이런 측면에서 고졸 취업을 확대하려면 제대 후에도 입대 전 기업을 다닐 수 있도록 지원할 필요가 있다는 지적이 나왔다. 중소기업 청년인턴의 경우 정규직...
中企 장기재직 고졸근로자에 최대 300만원 근속장려금 2014-04-15 08:00:21
했다. 출산·육아로 경력이 단절된 여성을 재고용한 중소기업에 대해서는 2년간 인건비 10%를 세액공제 해주기로 했다. 정부는 직업 교육을 강화해 청년층의 조기 취업을 촉진하기로 했다. 이를 위해 일주일 중 1~2일을 학교 수업에 참석하고 3~4일을 기업에서 훈련받는독일·스위스식 도제훈련을 도입,...
정부 내년 예산 허리띠 졸라맨다…'페이고' 첫 적용 2014-04-15 08:00:17
취업 촉진, 경력단절여성 취업지원 강화, 소득연계 맞춤형 국가장학금 지원 확대, 중소·중견기업 수출역량 강화, 미래신성장동력 확보, 북핵 위협에대비한 킬 체인(kill chain) 구축, 북한이탈주민 정착지원 등이 대표적이다. 정부는 내년 기금운용계획도 모든 사업을 원점에서 재검토해 사업 우선순위를재조정하고...
통계청, 20일부터 상반기 지역별 고용조사 2014-04-14 12:01:34
고용통계로 만들어져 고용정책 수립의 근거자료로 사용된다. 통계청은 경력단절여성과 사회보험 가입현황, 직업교육 훈련 등도 파악할 예정이다. 주요 지표는 올해 8월, 산업 및 직업별 특성 등 세부지표는 10월에 공표할 계획이다. speed@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
통계청, 상반기 지역별 고용조사 실시 2014-04-14 12:00:00
고용조사를 실시합니다. 이번 조사 통해 나오는 시·군별 고용률과 실업률, 산업·직업별 취업자, 근무지 기준 고용현황 등은 고용정책수립의 근거자료로 사용됩니다. 또 경력단절여성의 정책적 지원과 두루누리 사회보험 사업효과 분석 등에도 활용됩니다. 박형수 통계청장은 "모든 조사 내용은 통계법에 의해 통계작성...
남녀·세대·인종…인적 다양성…익어가는 열매인가, 시한폭탄인가 2014-04-11 07:00:11
안전하다. 위 사례에서 보듯이 성공적으로 인적 다양성을 관리하는 기업들은 다양성 관리 이슈를 비즈니스 관점에서 접근하고 있다. 이 밖에도 결혼과 출산으로 인한 경력단절 여성, 장애인, 새터민 등 인적 다양성은 점점 더 큰 이슈로 부상하고 있다. 미래의 인적 다양성 이슈가 익어가는 열매가 될지, 시한폭탄이...
IGM, 숙명여대와 경력단절 여성 교육지원 프로그램 개설 2014-04-09 14:51:00
경력단절 여성 재취업 지원 산학협력 프로그램인 ‘경력단절 여성 창조프로세스 아카데미’를 개설한다. igm은 9일 숙명여대와 이 프로그램 관련 기금 1억원 공동 조성 및 교육·인적 네트워크 활용 협력 상호협약을 체결했다. ‘창조프로세스 아카데미’ 1기 수업은 다음달 19일 개강하며 6개월간 진행된다. 교육생들은...
고용부 `청년·여성·장년 지역고용률에 집중` 2014-04-08 11:33:52
청년과 여성, 장년을 핵심 타겟으로 해 정책 역량을 집중하고 청년 취업을 위한 양질의 강소기업 발굴과 광역취업알선 강화, 경력단절 여성에 대한 맞춤형 취업성공패키지 제공, 시간선택제 일자리 발굴, 노인생활 지원 돌봄서비스 등 장년일자리 발굴과 관련한 방안들을 확대하기로 했다. 뿐만아니라 지자체와 산업계,...
[뉴스&이슈] 대기업 수익부진에도 고용‘효자’ 2014-04-07 12:50:06
여성 고용률이 상대적으로 여전히 낮다는 건데요. 지난해 남자직원 2.7% 늘어날 동안 여자 직원은 1.9% 증가하는데 그쳤습니다. 주로 보험사나 쇼핑업체에서 여직원 비율이 높은 반면 장치산업, 중공업체들은 남직원 비율이 절대적이었습니다. 여성들의 고용불평등, 경력단절 문제, 여전히 개선해야할 문제로 남아있습니다....
[스펙파괴 채용 확대] 금융공기업 이어 시중은행도 "어학점수·자격증 안보겠다" 2014-04-03 21:05:15
금융공기업은 다문화 가정, 외국인, 경력 단절 여성 등 사회적 약자의 취업을 돕는 데도 앞장서기로 했다. 산학협력을 통한 지역 인재 추천 채용과 지방 인재 20% 할당 채용제 등도 권장할 예정이다. 금융회사 근무 경력이 있는 경력 단절 여성 채용도 늘리기로 했다. 신제윤 금융위원장은 이날 ‘금융공공기관 정상화...
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