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"금융위기 이후 중신용자 25%는 저신용층 하락" 2014-02-04 12:00:12
취업난에 20대 1∼6등급 28% 저신용층으로 금융위기 이후 중신용층(개인신용평가등급 5∼6등급) 대출자 4명 가운데 1명 이상이 저신용층(7∼10등급)이 된 것으로 나타났다. 특히 청년층의 취업난이 심화하면서 20대는 중·고신용 대출자 가운데 28%가 신용등급이 7등급 이하로 떨어졌다. 이장연 한국은행...
"한국 지하경제 과세강화에 중소상인 반발" 2014-02-03 15:00:52
것"이라고 진단했다. 임 부실장은 그간 제조업·중소기업 취업난, 정부 지원 직업교육 과정 부족 등으로 인해 사람들이 음식점·소매업 등 서비스산업 창업으로 몰렸으나 이제 상황이바뀌어 대기업 프랜차이즈 등이 더욱 늘어날 것이라고 전망했다. jhpark@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
장안대학교, 실무 중심의 생생한 면접 현장 '눈길' 2014-01-22 09:50:07
가질 수 있는 것으로 알려지면서, 취업난으로 어려움을 겪고 있는 젊은 층 사이에서 인기 직종으로 떠오르고 있다. 장안대학교 부사관과는 우수 부사관 양성을 위해 육해군과 학군제휴협약을 체결하고, 체계적인 맞춤식 교육을 실시함으로써 졸업생 전원 부사관 임관을 목표로 운영되고 있다.실용음악과는 틀에 박힌 면접...
청말띠해 첫 탄생아들 산모 나이가 눈에 띈 이유 2014-01-21 10:26:11
우리나라 출산과 관련한 문제는 취업난-결혼 기피 확산-만혼의 일반화-주택난-자녀 양육 환경 악화-상상을 넘어서는 교육비 등 모든 요소가 악순환의 고리처럼 얽혀 있다고 관계자들은 지적합니다. 이에 따라 출산 문제는 어느 한 부문의 취약성을 보강하는 방식으론 도저히 해결 불가능하다는 시각이 일반적이고요. 젊은...
사법연수원의 '우울한 수료식', 3년째 취업률 50% 밑돌아…CPA 합격자도 '100% 취업' 옛말 2014-01-20 21:22:48
3년 연속 50%를 밑돌았다. 법조계도 취업난을 비켜가지 못하고 있다는 분석이다. 한때 의사, 변호사와 함께 3대 고소득 전문직으로 꼽혔던 공인회계사(cpa)도 신규 회계사의 80% 이상을 채용해 온 4대 회계법인이 채용 규모를 대폭 줄이면서 ‘취업 한파’를 맞고 있다. ◆“3년 연속 취업률 40%대” 20일 사법연수원에...
멘토링아카데미 캠퍼스멘토…"아름다운 이야기보다 진로와 취업에 도움이 되는 멘토가 필요한 때" 2014-01-20 15:40:47
앞으로도 ‘꿈,희망, 도전’이라는 주제로 마을을 열고 다가서는 음악 문화와 청년창업가들의 강연, 그리고 전문가의 멘토링 프로그램을 지속적으로 제공할 예정이다. 또한, "높은 실업률과 취업난속에서 많은 이들에게 도움이 될 수 있는 사회공헌 프로그램이 되기를 희망한다"고 밝혔다. [한경+ 구독신청] [기사구매]...
취업 한파에도 끄떡없는 '전화기'를 아시나요? 2014-01-17 13:36:55
기자 ] "취업난에도 '전·화·기'는 끄떡없다."전기전자·화학공학·기계공학 전공을 가리키는 신조어인 '전화기'가 취업에 강한 학과로 주목받고 있다. 휴대폰 tv 자동차 등 주력산업 분야와 맞닿아 있어 기업의 수요가 많기 때문이다.◆ 전기전자·화학공학·기계공학 전공, 80~90%대 취업률 자랑이른바...
청년층 고용률 30%대로 추락…외환위기 때보다 악화 2014-01-15 21:08:57
5만명, 30대는 2만1000명 줄었다. 일을 시작하는 20~30대는 극심한 취업난을 겪고 있다는 의미다. 실제 지난해 청년층 고용률은 39.7%로 1982년 관련 통계 작성 이후 처음 40% 밑으로 떨어졌다. 또 청년층 취업자 수는 379만3000명으로 역대 최저 수준을 기록했다. 청년층 실업률도 전년 대비 0.5%포인트 높은 8.0%를 나타...
<작년 고용률 64%…3년후 70% 가능할까>(종합) 2014-01-15 15:50:45
매년 감소 추세를 보이고 있지만, 고용률까지 최저치를 보인 것은 청년층 취업난이 가중되고 있음을 뜻한다. 청년층 실업률 역시 8.0%로 전년 대비 0.5%포인트 늘었다. 반면 50대 및 60세 이상 취업자는 1년 전에 비해 각각 25만4천명, 18만1천명 늘어 청년층과 대비를 이뤘다. 올해 주요 기업들의 대졸...
<바뀐 삼성 채용제도는…"스펙보다 전문성 쌓아야">(종합) 2014-01-15 15:33:14
신입사원 채용제도의 핵심은 입사지원자들이 취업난 속에 가열되는 소모적이고 획일화된 '스펙 경쟁'에서 벗어나게 하겠다는 것이다. 상·하반기 두 차례 실시하는 삼성직무적성검사(SSAT)를 주축으로 한 채용 시스템의 틀은 그대로 유지된다. 다만 앞으로는 사전 검증 절차를 거쳐 회사와 직무에 대한...
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