[테크스냅] 스파크플러스, 임대관리 프로그램에 알림 서비스 도입 2025-11-24 11:31:02

'코넥트 2: 세미나&네트워킹 데이' 행사를 열었다. 행사에는 업계 경력 10년 이상 대기업 멘토 18명과 구직·재직 청년 50여명이 참석했다. 행사는 특강과 네트워킹 세션으로 진행됐으며 글쓰기 노하우, 자소서 작성법, 질의응답 세션이 포함됐다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...

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"실리콘밸리서 통할까"…韓스타트업, 현지 VC 앞에서 '실전 피칭' 2025-11-24 09:55:26

멘토단 및 참석자와 질의응답을 벌였다. 이번 행사는 단순한 격려나 정보 제공을 넘어 실리콘밸리 현지 투자를 유치하는 데 필요한 보완점, 발표(피칭) 기술 등에 대한 냉정한 평가 위주로 진행됐다. 멘토단으로 참석한 VC들은 사전에 전달받은 발표 자료(Deck)를 바탕으로 현실적인 조언을 건넸다. 행사에 참석한 정지희...

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다시 오른 李대통령 지지율 '55.9%'…"외교 성과 영향" 2025-11-24 09:25:31

대상으로 조사한 결과 이 대통령의 국정수행을 긍정 평가한 응답자는 55.9%였다. 이는 지난주보다 1.4%포인트(p) 상승한 것이다. 이 대통령 지지도는 직전 조사에서 3주 만에 하락세를 보였지만 다시 상승세로 돌아섰다. 부정 평가한 응답자는 전주 대비 0.7%포인트 줄어든 40.5%로 나타났다. 리얼미터는 이 대통령 지지도...

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"소신과 뻔뻔함 구분 못해요"…MZ에 속 터지는 40대 직장인 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-24 07:41:01

없으면 정년까지 계속'이라고 답했다. 특히 30·40대에서 이러한 응답 비중이 높아 안정적인 커리어 지속 의향이 두드러졌다. 반면 20대는 '2~3년 정도'(25.7%)라는 응답이 다른 연령대에 비해 높았다. 피앰아이는 20대에 대해 "현 직장을 '경력의 종착지'가 아닌 '경력 이동의 중간 지점'으로...

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• #소신과 뻔뻔함 #세대 #조직 #영포티 #넥스트포티 #문화 #직장인 #직장 #회사 #보상 #기업

[AI돋보기] AI 인사평가 시대, 중년 직장인은 왜 힘든가 2025-11-24 06:33:00

나타났다. 채용에서 성과 평가까지 AI를 활용한다는 응답이 90%에 달한다는 조사도 있다. 회의록 요약, 발언량 분석, 응답 속도 같은 디지털 흔적을 수집·정리하는 기술은 이미 HR 부서에서 널리 쓰이고 있다. KB국민은행, 우리은행, 하나은행 등 은행권은 AI 기반 인사관리 시스템을 도입해 직원의 성과, 역량, 조직적...

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'김대리는 집이 없다'…서울 30대 무주택 가구 53만 역대 최대 2025-11-24 05:55:00

무주택 1인 가구 700명을 대상으로 작년 8∼9월 설문한 결과 응답자의 83.2%가 '향후 내 집 마련이 필요하다'고 응답했다. 청년 주거 안정을 위해 가장 필요한 지원 정책으로는 '주택 구입자금 지원'(24.3%)과 '전세자금 지원'(22.3%)이 가장 많았고 다음으로 '공공임대주택 공급'(18.6%),...

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