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롯데건설 이승일 책임, '21세기 뛰어난 지식인' 2016-06-03 17:47:33
이승일 책임(과·차장급)은 여러 기술 논문을 과학기술논문인용색인(sci)급 학술지에 게재하는 등 건축공학 분야에 기여한 업적을 인정받아 지난해 마르퀴즈 후즈 후에도 등재됐다.문혜정 기자 selenmoon@hankyung.com[한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단...
코레일 '미래경영' 위해 전문인력 대거 채용 2016-06-03 10:17:40
과장급에서 차장급으로 상향 조정했다. 대규모 채용은 13조5천억원에 달하는 부채를 전문적으로 관리하는 등 재무적 분석에 의한 경영판단을 회사 전반에 확산하고, 체질 개선으로 지속발전이 가능한 경영구조를 완성해 철도경쟁체제 등 국내외 환경에서 경쟁력을 확보하기 위한 것이라고 밝혔다. 채용된...
직장인 `체감 퇴직 나이` 50.9세··19%만 정년보장 믿어 2016-06-01 16:40:22
대리·과장·차장급의 예상 퇴직 시기가 오히려 이른 편으로 사원급은 51.7세, 대리급 49.3세, 과장급 50.2세, 차장급 50.1세, 부장급 51.4세, 이사(임원)급 51.3세로 나타났다. 서비스직에 근무하는 이들은 퇴직 연령을 평균 53.1세로 예상, 다른 직무보다 오래 일할 것으로 생각하고 있었다. 생산·기술직(52.8세)과...
직장인 '체감 퇴직 나이'는 50.9세…19%만이 정년보장 믿어 2016-06-01 15:17:02
하는 대리·과장·차장급의 예상 퇴직 시기가 이른 편이었다. 사원급은 51.7세, 대리급 49.3세, 과장급 50.2세, 차장급 50.1세, 부장급 51.4세, 이사(임원)급 51.3세로 나타났다. 서비스직에 근무하는 이들은 퇴직 연령을 평균 53.1세로 예상해 다른 직무보다오래 일할 것으로 내다봤다. 생산·기술직(52.8세)과...
대우조선해양, 자회사 추가 매각...DSEC도 매물로 2016-05-31 17:09:49
차장급 대상 간담회를 개최했습니다. 정성립 사장은 간담회에서 자회사 매각으로 추가 자금 확충이 가능한 회사로 DSEC과 DSSC을 언급했으며, 이외 자회사에 대해서는 매각 시 오히려 추가 비용이 발생할 수 있다고 말했습니다. 신한중공업에 대해서는 카자흐스탄 텡기즈셰브로일(TCO) 공사를 위해 매각을 보류하겠다는...
대우조선해양, 본사 거제로 이동…급여 최대 20% 삭감 2016-05-31 09:26:04
따르면 정성립 대우조선 사장은 최근 차장급 중간간부와 함께 한 사내 간담회에서 "향후 회사를 옥포조선소 중심 체제로 운영할 것"이라며 “올해는 해양플랜트 분야만 거제로 이동한다”고 말했다. 대우조선은 서울 남대문로 대로변에 있는 지하 5층, 지상 17층 규모의 본사 사옥을 1800억원에 판 뒤...
안진회계법인 '엎친 데 덮친 격'…인력 대거 이탈 움직임 2016-05-30 06:07:08
인력이 이탈하면 실무진인 부장·차장급 직원들도 함께 이동할 가능성이 크다"고 말했다. 안진에서 한영으로 이직할 인원은 최소 20명 이상이 될 것으로 알려졌다. 안진의 구조조정본부 인력은 총 80명, 구조조정본부 산하 워크아웃팀 인력은 30~40명 수준이다. 안진의 워크아웃팀은 산업은행팀이라고...
기업은행, 성과연봉제 도입 2016-05-23 20:31:19
과장·차장급 비(非)간부직에도 개인평가를 시행하고, 이를 기본급 인상률과 성과연봉에 연동하는 것이 주요 내용이다.이로써 9개 금융공공기관 중 성과연봉제를 도입한 곳은 6곳으로 늘어났다. 수출입은행, 신용보증기금, 한국예탁결제원 등 3곳은 아직 도입하지 않았다.이현일 기자 hiuneal@hankyung.com50% 이상...
기업은행도 성과연봉제 도입…금융공공기관 6번째(종합) 2016-05-23 18:53:58
거쳐 작성한 성과연봉제 초안은 과장·차장급 비간부직에도 개인평가를 시행하고, 이를 기본급 인상률과 성과연봉에 연동하는 것을 골자로한다. 기업은행은 평가에 따른 성과연봉의 차등 폭을 본사 부장과 지점장, 팀장 등은3% 포인트로 설정했고, 비간부직 과·차장은 1% 포인트로 제시했다. 기업은행은 이날...
기업은행도 성과연봉제 도입 강행…이사회 개최 2016-05-23 18:36:33
거쳐 작성한 성과연봉제 초안은 과장·차장급 비간부직에도 개인평가를 시행하고, 이를 기본급 인상률과 성과연봉에 연동하는 것을 골자로한다. 기업은행은 평가에 따른 성과연봉의 차등 폭을 본사 부장과 지점장, 팀장 등은3% 포인트로 설정했고, 비간부직 과·차장은 1% 포인트로 제시했다. 기업은행은 이날...
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