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추석 특선영화, 어느 때보다 풍성하네! "시간 기억합시다" 2013-09-16 17:14:02
공룡’(EBS), 정지훈과 유준상, 신세경이 주연한 ‘알투비:리턴투베이스’(KBS2), 맷 데이먼의 ‘본 아이덴티티’(KBS1)가 방송될 예정이다. 추석 당일인 19일에는 황정민과 엄정화가 부부로 호흡을 맞춘 ‘댄싱퀸’(KBS1), 장동건과 오다기리 죠가 출연한 ‘마이 웨이’(MBC), ‘본 슈프리머시’(KBS1)가 방송된다....
[증권사 추천 상품] 하나대투증권 '글로벌 스마트리턴', 시장 상황에 따라 채권비중 전략적 조절 2013-09-11 06:59:20
배분하는 ‘하나ubs 글로벌 스마트 리턴 채권혼합펀드’를 판매하고 있다. ‘글로벌 스마트 리턴 펀드’는 기존 채권형 펀드와 하이일드 펀드의 단점을 보완해 시니어론 etf와 단기 하이일드, 미국 하이일드 등에 투자하는 상품이다. 시니어론이란 기업에 자금을 빌려주고 이자를 받는 변동금리부 선순위 담보대출 채권을...
[경제와 문화의 특별한 만남] "K팝의 힘은 트렌드 창조…콘텐츠 지원 8천억원으로 늘렸죠" 2013-09-08 17:01:26
k팝 시장은 ‘하이 리스크, 하이 리턴’이란 원칙에 충실합니다. 일본에서 대규모 공연을 할 때 일본 파트너사들이 자금을 부담하면, 성공해도 우리에게 돌아오는 수익은 적습니다. 초기 제작비를 감당할 자본력이 없으면 아예 출연료밖에 못 받습니다. 그렇다고 우리가 자금을 전액 부담한다면 리스크가 너무 큽니다....
<리먼사태 5년> 전문가들 "경제 체질 개선돼…활력은 떨어져" 2013-09-06 06:01:31
한국 경제가 좋은 상황이라고 말할 수는 없다. '하이 리스크, 하이 리턴(high risk, high return)'이라고 한다. 위험을 감수해야 그만큼 큰 성과를거둘 수 있다는 뜻이다. 리스크 차원에서는 관리가 잘 되고 있지만, 그만큼 성장률등 리턴 차원에서는 옛날 같지 않은 부분이 많다. 앞으로 미국의 양적완화 축소...
[창조인재경영 부문] CJ그룹, 경력단절 주부 인턴십…5000개 여성 일자리 창출 2013-09-05 06:59:07
브랜드 탄생 60주년을 기념해 마련된 ‘cj리턴십’은 경력단절 여성들을 위한 맞춤형 인턴 제도다. 국내 대기업 최초로 출산이나 육아로 직장을 떠나야 했던 여성 인력을 대상으로 마련한 재취업 프로그램이라는 점에서 주목받고 있다. 인턴 참여자들은 cj제일제당 식품 신제품 개발, cj오쇼핑 패션제품 체험 컨설턴트,...
스타벅스-여성가족부, '리턴맘 채용 프로그램' MOU 체결 2013-09-04 14:55:55
스타벅스 이마빌딩점에서 여성가족부와 '리턴맘 시간 선택제 채용 프로그램' 업무 협약을 체결했다.스타벅스는 이를 위해 출산·육아를 사유로 퇴사한 스타벅스 전직 점장 및 부점장 출신 여성 인력 100여명을 대상으로 올 하반기부터 재취업할 수 있는 기회를 부여할 예정이다.이밖에도 현재 시행하고 있는 임신 및...
'시어머니도 여자다' 센스 넘치는 추석선물 2013-09-04 10:05:51
제공한다. ■ “보름달 같이 환하게 리턴” – 베스트셀러 ‘숨37 시크릿 프로그래밍 에센스’베스트셀러 ‘숨37 시크릿 프로그래밍 에센스’는 80여가지 유기농 식물을 1년간(春夏秋冬) 자연발효 시켜 탄생한 고기능 발효성분을 담아, 인공향, 인공색소, 합성방부제 무첨가 처방으로 자연발효 에너지를 가득...
"골드만삭스, 바이코리아 리포트··경쟁력 있는 수출기업 주목" 2013-09-04 09:35:23
리턴이 크다고 하면 돈이 가는 것이다. 바로 그런 시장이 아까 골드만에서 이야기한 우리나라, 대만, 중국이 되는 것이고 그 중에서도 골드만삭스, 여러 가지 밸류에이션 측면에서 봤을 때 한국시장의 비중확대를 추천한 것이다. 최근 MSCI 세계지수에서 우리 시장의 비중이 높아지고 있는 것도 이런 시장 분위기를 만드는...
"잔소리만 하는 엄마보다 일하는 모습 보여주고 싶었어요" 2013-09-03 17:39:29
명의 리턴십 합격자는 최근 서울 중구 cj인재원에서 한 한국경제신문과의 인터뷰에서 “단절됐던 경력을 이어나갈 수 있게 돼 기쁘다”고 함박웃음을 지었다. 리턴십은 육아와 출산 때문에 직장을 떠나야 했던 여성 인력을 대상으로 마련된 여성 인력 재취업 프로그램이다. cj의 경우 지난 7월 지원서 접수 결과 2530명이...
신세계, 경력단절 여성 500명 더 뽑는다 2013-08-26 18:01:05
리턴십 프로그램’으로 150여명의 고용을 확정했다. cj그룹은 이달 말부터 두 달간 교육을 거쳐 10월말께부터 현업에 배치할 계획이다. 농심은 임신한 여성 근로자들의 고충을 덜어주기 위해 ‘탄력근무제’를 최근 도입했다. 임신 여성이 출·퇴근 시간을 자율 조정할 수 있는 것으로, 회사 측은 노동시간 단축에 따른...