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[하반기 취업 올 가이드] 롯데, 심층질문 통해 지원자 잠재역량 평가 2013-09-03 06:59:18
만 56~60세의 시니어 사원 채용을 시작했고 롯데그룹 차원에서는 2011년 하반기부터 장애인 공개채용을 하고 있다. 롯데는 지원 자격을 4년제 대졸 이상에서 고졸 이상으로 완화했다. 학력보다는 지원 분야와 관련된 자격증 및 수상경력, 어학성적 등 실질적인 업무수행 능력을 평가해 신입사원을 선발한다는 방침이다....
사회지도층 재능기부 단체 '창조와 혁신' 26일 출범 "성공은 나라가 뒷받침한 덕분…재능 나누는 게 당연" 2013-04-24 17:29:40
시니어들이 나서서 젊은이들을 도와야겠다는 생각이 들었어요. 단순히 조언에서 그치는 게 아니라 취업이나 창업을 할 수 있도록 도울 계획입니다.” 예컨대 창조와혁신 회원 중에 호텔업계 경험자가 있다면 대학 호텔경영학과와 호텔 간 인턴과 교육, 취업 등에 관한 협약을 체결하도록 다리를 놓아주는 방식으로 취업을...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] STAR기법으로 '흙 속의 진주' 를 찾아내라 2013-03-04 17:16:56
있습니다.” 이영환 롯데정책본부 인사팀 시니어매니저는 “면접관으로 선발되는 순간 가장 먼저 해야 할 것은 평가 역량이 무엇인지 파악하는 것”이라고 말했다. 이어 “star기법으로 지원자의 숨겨진 역량을 끌어내야 한다”고 강조했다. star기법은 situation, task, action, result 단어의 알파벳 첫 글자를 딴 것으로...
[기업들 '인재 열전'] 롯데, 성별·학력 차별 않는다…공정경쟁 서약서 작성 2013-02-19 15:30:44
만 56~60세 은퇴자를 대상으로 시니어 사원 채용을 시작했다. 2011년 하반기부터는 장애인 특별 채용도 실시하고 있다.롯데는 신 회장 체제가 본격화한 이후 인재 채용 방식과 인사 스타일이 과거와 많이 달라졌다는 평가를 받는다. 롯데 특유의 연공서열에 기초한 인사제도가 폐지됐고, 임원 인사에서도 서열보다 성과와...
'북미 오토쇼' 주름잡은 한국 車디자이너 4인방 2013-01-15 17:14:16
남자가 한국말로 반갑게 인사를 나눴다. 이들은 닛산 시니어 디자이너인 백철민 씨(34)와 bmw 외관 디자이너인 강원규 씨(38). 백씨는 이번 오토쇼에서 세계 최초로 공개한 고성능 스포츠 세단 인피니티 q50을 디자인했다. g시리즈를 대체하는 인피니티의 야심작이다. 초기 기획부터 마무리 단계까지 모두 그의 손이 닿았다...