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"장관이 서류 100만건 '일폭탄' 던졌다" 들끓는 고용부 2020-06-30 17:19:54
이 업무 전담을 위해 기간제 근로자 1300여 명을 채용하기도 했다. 하지만 신청 건수가 예상을 크게 웃돌면서 2주 이내 지급이 불가능해졌다. 신청 건수는 지난 28일 기준 98만5019건으로 100만 건에 육박했다. 기간제 근로자의 업무 미숙까지 겹쳐 지원금 집행률은 10%에도 미치지 못하고 있다. 사정이 이렇게 돌아가자...
대체인력 많은 택배 '긱 이코노미 노동자' 리키…"하루 14시간씩 일하다 보면 결국 '노예'가 되는 거야" 2020-06-29 09:00:47
입법조사처는 “기존 노동 통계는 임금 근로자를 중심으로 설계돼 있기 때문에 플랫폼 노동자 규모를 알 수 있는 공식 통계를 찾아보기 힘들다”고 했다. 제도가 노동 현실을 따라가지 못하고 있다는 지적이 나오는 배경이다. 플랫폼 노동자의 법적 지위 ‘논란’ 이미 해외에선 플랫폼 노동자의 모호한 법적 지위를 둘러...
'청년분노' '노노갈등'…'인국공 사태' 와중 靑은 자화자찬 2020-06-25 09:22:15
분노와 인천공항공사 근로자 간의 갈등이 폭발했다. 별다른 입장을 내놓지 않았던 청와대는 황덕순 일자리수석을 전면에 내세웠으나 사태를 수습하기보단 자화자찬하는 모습을 보였다. 황 수석은 지난 24일 KBS 라디오에 출연해 "청년들 일자리를 뺏는 게 아니고, 오히려 늘리기 위한 노력"이라며 "(인천공항공사) 응시...
제주항공, 이스타항공 '체불임금 분담' 요구에…"불가능" 2020-06-22 08:21:24
근로자대표와의 간담회에서도 4∼6월 휴업수당 반납을 제시한 것으로 알려졌다. 조종사노조 측은 "사측이 정리해고를 무기로 체불임금 반납을 요구했다"고 반발했고 이스타항공은 "이런 방안도 생각해보자는 차원"이라며 수습했다. 제주항공은 체불임금 250억원을 이스타항공의 현 경영진과 대주주가 책임지고 해소해야...
다급한 이스타항공 "체불임금 분담하자"…제주항공은 "안 돼" 2020-06-22 07:01:00
27일 근로자대표와의 간담회에서도 4∼6월 정상 근무 수당을 제외한 휴업수당 반납을 제시한 것으로 알려졌다. 이를 두고 조종사노조 측은 "사측이 정리해고를 무기로 체불임금 반납을 요구했다"고 반발했고, 이스타항공 측은 "이러다 회사가 파산할 수도 있으니 일종의 협상 카드 차원에서 이런 방안도 생각해보자는...
파키스탄·방글라데시發 입국제한...다른 국가는? 2020-06-21 17:49:26
포함됐다. 고득영 중앙사고수습본부 해외입국관리반장은 "비자 제한조치로 불요불급한 입국자가 제한될 것으로 보인다"며 "엊그제 부정기 항공편으로 입국자가 많이 들어왔는데 이런 조치를 일시 중지하기 때문에 (앞으로) 그런 사태는 없을 것으로 보인다"고 말했다. 그는 자가격리 장소가 없는 경우 입국 원천차단 조치에...
채용형 '금턴' vs 체험형 '동턴'…코로나 세대 "인턴도 차이나" 2020-06-18 11:18:11
만료후에는 단기계약이 끝나는 기간제 근로자인 셈이다. 한국서부발전은 체험형 인턴 100명을 모집한다. 서류전형,신원조회 등으로 채용절차가 단순하다. 한국가스안전공사도 LP가스 안전 점검을 할 인턴 192명을 모집했다. 물론 정규직 전환이 안되는 체험형이다. 한 취업준비생은 “구직자들 사이에선 채용형 인턴을...
[단독인터뷰] 추경호 "52시간제 중소기업에 큰 충격...적용 늦춰야" 2020-06-15 09:57:32
있다고 우려했습니다. 과도한 근로에서 근로자를 해방시키려는 정책방향은 맞지만 기업현장에 적합하게 보완돼야 한다는 입장입니다. <인터뷰> 추경호 미래통합당 의원 "갑자기 근로시간을 무리하게 단축시키니깐 기업 현장에서는 사람을 쓸 수가 없고, 수익성을 낼 수 없으니 사람을 줄이고 일감이 줄고 근로자들도 수입...
"지금은 戰時…일자리 늘리려면 규제 풀어야" 2020-06-08 17:13:50
지적했다. 재직 중인 근로자의 이직·전직 훈련 관련 규제도 완화할 필요가 있다고 강조했다. 정부는 2018년부터 사업주 위탁 재직자 훈련을 각 사업장이 아니라 지역 폴리텍대 내에서만 운영하도록 하고 있다. 민간영역에서 훈련하는 과정 중 부정수급 문제가 있었고 이를 중앙에서 관리하기 힘들다는 이유에서다. 하지만...
[현장이슈] '쿠팡', '비바리퍼블리카'도 한다는 해고 가능한 ’수습기간 제도’, 이렇게 관대해도 괜찮을까 2020-06-05 17:41:00
기간에는 해고가 자유롭다. 수습근로자는 근로기준법 제 35조에 따라 30일 전에 해고해야하는 근로기준법 제 26조가 적용되지 않는다. 법원도 객관적이고 합리적인 사유가 있거나 사회통념상 수긍될 수 있을 만한 상당한 사유가 있는 경우에는 해고가 가능하다고 보고 있다. 급여의 일부 지급도 가능하다. 최저임금법...