노란봉투법 시행 D-6…정부, 초기 3개월간 집중 점검 2026-03-04 14:40:18

노사정 간 소통채널도 상시 운영하겠다"며 "필요한 경우에는 관계부처 협의체를 즉시 가동해 추가적인 지원방안을 모색하겠다"고 강조했다. 구 부총리는 아울러 "공공부문 교섭 요구에 대해서도 책임감을 갖고 소통하겠다"며 "무엇보다도 공공서비스 차질이나 국민 불편이 발생하지 않도록 철저히 대비하겠다"고 덧붙였다....

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• #노란봉투법 시행 #교섭 #지원 #정부 #실질적 #하청

금호타이어 광주공장, 1일 생산 1만본 돌파…정상화 본궤도 2026-03-04 13:14:42

5월 화재로 생산을 전면 중단했다가 같은 해 7월 노사특별합의에 따라 그해 11월부터 하루 4000개 생산을 시작했다. 이후 지난 1월 하루 생산량 6000개에 도달했고 목표했던 1만 개를 달성했다. 정영모 광주공장장은 "대형 화재 이후 임직원의 굳건한 책임감과 상호 신뢰를 바탕으로 위기를 극복한 성과"라며 "현장 정리 및...

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• #금호타이어 광주공장 #광주공장 #금호타이어 #생산 #1만

정부, 노란봉투법 안착 총력...석 달간 집중점검 돌입 [HK영상] 2026-03-04 11:11:48

“현장의 예측 가능성을 높이고 노사 간 신뢰가 쌓일 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔습니다. 특히 공공부문과 관련해선 “정부가 보다 적극적인 역할을 해야 할 분야”라며 “현장의 목소리를 세심히 반영해 안정적인 노사관계를 구축하고, 이를 모범 사례로 만들어 민간 부문으로 확산될 수 있도록 이끌겠다”고...

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• #정부 노란봉투법 #정부 #현장 #노사 #장관 #설명

정부, 노란봉투법 시행 3개월 '집중점검기간' 운영 2026-03-04 09:06:17

가능성을 높이고 노사관계에서의 신뢰 자산이 형성되는 데 지원을 아끼지 않겠다"라고 밝혔다. 특히 공공부문에 대해서는 "정부가 실질적 역할을 해야 하는 영역으로, 현장 요구를 면밀히 파악해 안정적 노사관계를 지원하고, 모범적 상생모델을 만들어 민간으로 확산되도록 선도하겠다"라고 말했다. jun@yna.co.kr (끝)...

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• #정부 노란봉투법 #현장 #정부 #지원 #시행 #부총리 #노동조합법

‘삼성·한화 빅딜’ 12년, 김승연의 뚝심과 김동관의 전략이 빚은 178조 ‘방산제국’ 2026-03-04 06:24:06

적자와 노사갈등으로 ‘부실 공룡’으로 불렸던 이곳은 한화의 DNA를 수혈받은 지 3년 만에 시총 43조원대 견실한 기업으로 탈바꿈했다. 김 회장은 특유의 의리의 리더십으로 현장을 보듬었고 김동관 부회장은 폴란드와 호주 등 주요 수주 현장을 직접 누비며 ‘글로벌 현장 경영’을 가동했다. 이러한...

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• #삼성한화 빅딜 #한화 #삼성 #방산 #회장 #글로벌 #인수 #한화오션 #부회장 #핵심 #당시

[ESG 투자 읽어주는 남자] 인구절벽과 로봇, ESG 투자의 선택은 2026-03-04 06:03:40

전환 로드맵의 구체성, 자동화에 대한 노사 간 건설적 합의 도출 여부가 기업가치를 차별화할 것이다. 반대로 기술 전환을 지연시키거나 원천 거부하는 리스크가 높은 기업은 비록 단기적으로 노사 안정이라는 외형을 보이더라도 중기적 경쟁력 관점에서 할인 요인으로 평가해야 한다. 인구 절벽 시대의 제조업 생존 방정...

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• #ESG 투자 #로봇 #전환 #기업 #도입 #투자 #공장 #비용 #사람 #평가 #투자자

[2026 ESG]한전원자력연료 - 선제적 ESG 경영 추진…‘환경·안전’ 신뢰 높여 2026-03-04 06:00:46

노사합동 ESG 경영 선포식’을 개최했다. 또 노사 공동 ESG 선언문을 채택하여 지속 가능한 발전을 위한 공동의 목표 설정과 실천 의지를 공식화했다. 이후 2021년 최초로 ESG 경영 추진 전략을 수립한 데 이어, 2023년과 2024년에 걸쳐 총 3차례 전략을 고도화하며 ESG 경영 체계를 지속적으로 진화시켜 왔다. ‘국민에게...

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• #2026 ESG한전원자력연료 #경영 #한전원자력연료 #체계 #연료 #운영 #관리 #에너지 #구축 #성과 #전략

원하청 노조 교섭단위 분리…노동부 매뉴얼의 '맹점' 2026-03-03 18:34:50

노사간에 분쟁을 최소화하는 현실적인 대안이라고 생각했을지도 모른다. 그러나 이는 지극히 행정편의주의적인 발상에 불과하다. 예를 들어, 특정 사업장 또는 노동조합에서는 원하청이 교섭창구단일화를 하는 것이 노사관계의 안정화와 근로자들의 근로조건 향상에 더 나을 수 있다. 그러나 매뉴얼은 법적 근거 없이 이와...

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• #원하청 노조

하청노조 교섭요구 사실 공고…어디에 어떻게 해야할까 2026-03-03 18:34:36

기존 노사관계의 구조적 변화가 불가피해졌다. 이런 가운데 고용노동부는 2026년 2월 27일 「원·하청 상생 교섭절차 매뉴얼(이하 '고용노동부 매뉴얼')」을 공포하는 등 법 시행 준비에 박차를 기하고 있다. 이 글에서는 고용노동부 매뉴얼의 해석을 살펴보며 교섭단위를 중심으로 향후 쟁점에 대해 전망해본다....

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• #하청노조 교섭요구