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하반기 산업기상도…반도체·조선 '맑음', 철강·車 '흐림' 2025-06-26 12:00:23
작년 동기보다 8.1% 감소했다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "미국 관세정책, 중국 저가공세 등으로 국내 주요 산업의 대내외 여건이 어렵지만 새 정부의 경기부양 노력에 거는 기대도 크다"며 "파격적인 규제 개혁으로 여러 시도를 하고 이를 통해 한국 사회의 해묵은 숙제도 해결하는 지혜가 필요한 때"라고 말했다....
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'신입은 어디로?'...상반기 기업 82% 경력직만 채용 2025-06-24 13:24:53
충족된다면 비수도권 취업도 가능하다’고 응답했다. 지방 근무를 고려하는 조건으로는 ▲높은 급여 ▲복지제도 ▲워라밸 실현 ▲고용 안정성 ▲직무역량 개발 기회를 꼽았다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 “중앙정부와 지방정부가 민간 주도형 글로벌 도시를 조성할 수 있도록 과감한 규제 혁신,...
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순수 신입 '손사래'…"중고 신입'만 모십니다" 2025-06-24 11:25:39
이에 대한 대응 방안으로 ▲대학 재학 중 직무 경험 확대 ▲채용정보 플랫폼 고도화 ▲지역 혁신 특구 조성 등 세 가지 정책 방향을 제시했다. 특히 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "중앙정부와 지자체가 협력해 과감한 규제 완화와 인센티브를 제공하는 '메가 샌드박스'를 조성해야 한다"고 강조했다....
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중고신입 원하는 기업들…대졸 취준생 절반 이상 "취업 진입장벽 느낀다" 2025-06-24 10:43:29
커리어·직무역량 개발(29.1%) 등이 이었다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "중앙정부나 지방정부가 기업을 끌어들일 파격적인 규제혁신, 과감한 인센티브, AI 인프라 등을 조성해 기업을 유인하고 청년들이 미래를 설계할 수 있는 터전을 조성해야 한다"고 말했다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com
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"일할 기회도 안 주는데 어쩌나"…대졸 취준생 속 타는 이유 [1분뉴스] 2025-06-24 08:16:19
수준'(78.9%)이 1위였고, '양질의 복지제도', '워라밸 실현', '고용 안정', '커리어·직무역량 개발' 등이 뒤를 이었다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "청년들이 미래를 설계할 수 있도록 파격적인 규제 완화와 인프라 확충이 필요하다"며 "지방에서도 민간 중심의 글로벌 고용 생태계를...
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취준생 울리는 '경력 우대'...절반 이상 "진입 장벽" 2025-06-24 06:42:50
고용동향분석팀장은 "비수도권 취업 의향은 수도권 취업 경쟁이 치열하다 보니 지방 취업에 대한 막연한 거부감이 다소 완화되고 있는 것으로 보인다"고 분석했다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "중앙정부나 지방정부가 기업을 끌어들일 파격적인 규제혁신, 과감한 인센티브, AI 인프라 등을 조성해 기업을 유인하고...
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중고신입 우대하는 기업들…대졸 취준생 53.9% "취업 진입장벽" 2025-06-24 06:00:09
거부감이 다소 완화되고 있는 것으로 보인다"고 분석했다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "중앙정부나 지방정부가 기업을 끌어들일 파격적인 규제혁신, 과감한 인센티브, AI 인프라 등을 조성해 기업을 유인하고 청년들이 미래를 설계할 수 있는 터전을 조성해야 한다"고 말했다. burning@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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카이아, 다윈KS와 파트너십…KAIA 지원 디지털 ATM 서비스 지원 2025-06-11 10:37:18
등 7개소에서 운영 중이다. 이종명 다윈KS 대표는 "이더리움 기반 블록체인 중 가장 낮은 거래 체결 시간과 즉각적인 확정성을 갖춘 카이아 USDT는 라인 메신저를 비롯한 다양한 디파이(DeFi), 암호화폐 거래소 등의 플랫폼에서 가장 빠르고, 쉬우며, 안정적인 사용자 경험을 제공하고 있다"라며 "테더와 라인 넥스트 등...
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경사노위, '계속고용' 의무화 제언…경제계 "청년 일자리 우려" 2025-05-08 17:51:07
선행될 필요가 있다"고 강조했다. 이종명 대한상공회의소 산업혁신본부장도 이날 성명을 통해 "정년연장이 아닌 근로계약을 새롭게 체결하는 계속고용 의무를 제안한 것으로 그만큼 정년연장의 부작용이 크다는 것을 방증하는 것으로 풀이된다"면서도 "노사의 자율적 선택권을 보장하기 않아 사실상 정년연장과 마찬가지이...
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경제계, '고령자 계속고용' 경사노위 제언에 "청년 일자리 우려" 2025-05-08 15:53:24
다름없다"고 해석했다. 대한상공회의소도 이종명 산업혁신본부장 명의로 낸 입장문을 통해 "노사가 자율적 합의를 통해 다양한 고용연장 방식을 채택할 수 있도록 보장하는 것이 바람직할 것"이라며 우려를 표했다. 상의는 "경사노위 제언은 노사의 자율적 선택권을 보장하지 않아 사실상 정년연장과 마찬가지고, 기업의 경...
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