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트럼프 관세 '제동' 건 美법원 판결 Q&A [이상은의 워싱턴나우] 2025-05-29 14:12:08
법령을 활용해서 새로운 관세 도입을 시도할 여지가 상당히 있다. 트럼프 정부가 출범 전 검토한 주요 관세 관련 법은 무역법 301조와 무역확장법 232조, 관세법 338조, IEEPA 등이다. 무역적자 보정을 위해 15% 범위 내에서 150일씩 관세부과를 할 권리를 대통령에게 부여하고 있는 무역법 122조를 이용할 수도 있다. 미국...
"소셜믹스? 우리도 돈으로 막자"…강남 재건축 단지들 '발칵' 2025-05-29 13:31:22
있는 임대주택 거주자에 대한 차별을 예방하겠다는 취지다. 이에 서울시는 임대주택을 저층 위주로 배치하거나 동·호수 추첨에서 임대주택을 분리하는 행위를 엄격히 금지해왔다. 다만 최근 오세훈 서울시장이 '소셜믹스의 본질적 철학이 침해되지 않는 범위에서 임대주택 수를 늘릴 수 있게 다양한 제도 운영 방법을...
'한강뷰 임대주택' 갈등에 결국…오세훈 "소셜믹스 적용 유연화" 2025-05-28 07:42:41
동 거주자를 차별하는 현상이 발생한다는 이유로 모든 동·층에 임대주택을 고루 섞는 방식이 적용되고 있다. 오 시장의 주문은 모든 동에 임대주택을 균등 배치한다는 큰 원칙은 유지하되, 조합 반발로 한강 인접 동 등에 임대주택을 넣지 못할 경우 임대주택 공급 물량을 늘리거나 추가 기부채납을 허용하는 방식으로...
한국 부동산 쓸어담는 중국인에 '부글부글'…칼 빼든다 2025-05-27 15:47:12
차별 문제를 지적했다. 이어 "중국 등 외국에서 우리 국민들에게 부동산 매입을 불합리하게 차별할 경우, 우리 정부도 해당 규제에 상응하는 제한 조치를 조속히 시행할 필요가 있다"고 강조했다. 이번 개정안에는 고 의원 외에도 김성원, 박정훈, 조경태, 최수진 의원 등 국민의힘 소속 의원들이 공동 발의자로 참여했다....
공정위, 구글 동의의결 개시…'유튜브프리미엄 라이트' 출시하나 2025-05-22 12:00:00
간 차별 없이 법령 요건 충족 여부를 심의해 개시 및 수용 여부를 결정한다"고 선을 그었다. 공정위는 향후 시정방안 및 상생 지원 방안을 구체화해 잠정 동의의결안을 마련하고, 이해관계자들의 의견수렴 및 관계기관 협의를 거쳐 최종 동의의결안을 전원회의에 상정할 계획이다. trauma@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
故오요안나 '괴롭힘' 있었지만…"괴롭힘 금지법은 적용 안 돼" 2025-05-19 10:05:51
차별을 받았다는 응답도 있었다. △특정 팀장급 직원이 공개적으로 폭언, 욕설하지만 다들 쉬쉬하는 분위기 △직장동료와 러브샷 요구, 옷차림과 외모 지적하며 신고하지 말라는 비꼬는 말투 △남녀 동료끼리 커플로 엮으려고 하는 등 사적인 농담으로 이상한 분위기 조성 △부서 내에서 정규직임에도 입사 시 계약직인 점...
"스테이블코인, 가상자산과 별도로 발행·유통 규제 마련해야" 2025-05-13 10:01:11
가상자산과 차별화되는 스테이블코인 유형을 별도로 분류하고 발행과 유통 체계의 제도적 틀을 마련해야 한다는 제언이 나왔다. 이정두 한국금융연구원 선임연구위원은 13일 오후 한국경제학회·한국금융연구원·자본시장연구원 주최로 열린 '자본시장 활성화와 금융안정' 콘퍼런스에서 이러한 내용을 발표한다....
"시각장애인 아니잖아"…식당, 경찰도 보조견 '문전박대' 2025-05-09 16:55:32
보조견 출입을 거부해 장애인을 차별한 점 등을 들어 대전시와 인권위원회에 이번 사건에 대해 진정을 접수했다. 또 출동 경찰관이 보조견을 거짓이라고 하는 등 차별하고 명예훼손 했다며 경찰청에도 진정을 제기했다. 청각장애인 보조견은 대부분 소형견으로 초인종 소리와 같은 일상생활 속 필요한 소리뿐만 아니라...
강연옥 플팩 대표 "은행법 개정안, 해법인가 재앙인가" 2025-05-08 09:57:13
법령에 따라 각 기관 출연금 비율이 정해지는데, 이번 개정안이 시행되려면 관련 법들도 함께 손봐야 한다. 이자 감경을 위해 법정 출연금을 가산금리에서 제외하는 것은 사실상 시장가격에 손을 대는 것으로 자본시장 원칙을 훼손하는 우려가 있으며 은행의 경영 자율성을 침해할 소지도 있다. 금융비용이 실제보다 낮게...
"일은 제각각인데 시급은 똑같다?"…여전한 상식과 법의 간극 [율촌의 노동법 라운지] 2025-05-08 07:00:10
남녀 차별의 문제가 아니다. 같은 여성 근로자 사이에서도 노동 강도가 높은 업무에는 더 많은 보상이 주어져야 하는 것이 정당하다. 기업이 최저임금으로만 인력을 운용하려 했기 때문인지, 또는 남녀 차별로 오인될 위험을 회피하려 했기 때문인지는 알 수 없지만, 노동 강도에 따른 합리적 차등 보상이 필요하다는 점은...