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퇴직자 재고용 천차만별인데…'법정 정년연장'부터 하자는 정부 2025-07-22 17:41:23
정부 권고로 임금피크제를 도입한 기업들은 줄소송(임금피크제 무효 소송)을 당해 예기치 못한 피해를 봤다. ◇ 청년 일자리 위축 우려일률적 정년 연장이 청년 고용을 위축시킬 것이라는 우려도 높다. 한국은행이 지난 4월 내놓은 보고서에 따르면 2013년 임금체계 개편 없는 정년 연장으로 고령층 근로자가 1명 증가할 때...
車업계 임단협 난항 우려…美관세발 경영악화 속 노사 입장차 2025-07-18 16:56:24
피크제 폐지 등을 놓고 협상을 이어가고 있고 KG모빌리티 노조는 기본급 13만9천원 인상, 신차 출시 격려금 100만원 등을 요구한 것으로 전해졌다. 기존에도 완성차업계 임단협 협상은 장기화하는 경우가 많았는데, 올해는 경영환경 악화로 노사 합의에 이르는 속도가 더 느려질 것이라는 우려가 나온다. 완성차 5개 사가...
"65세까지 일하세요!" 그런데 월급은 누가 감당하죠? [율촌의 노동법 라운지] 2025-07-17 07:00:03
조정하는 ‘임금피크제’ 도입이다. 이를 위해 합리적인 감액 기준 설정과 함께 직무 재설계, 교육 기회 제공, 업무 강도 조절 등 균형 잡힌 보완책이 병행돼야 지속 가능성을 담보할 수 있다. 기업은 이제 ‘근속연수가 보상을 결정한다’는 인식에서 벗어나야 한다. 근속 기간보다는 직무의 난이도, 성과, 책임의 크기에...
"관세發 손실 수조원"…노사 임단협 회의서 위기감 호소한 현대차 2025-07-16 17:44:18
동기보다 15%가량 줄어든 것으로 추정했다. 미국발 관세 위기에도 불구하고 기아 노조는 현대차 노조와 마찬가지로 작년 영업이익(12조6671억원)의 30%를 성과급으로 지급하라는 임단협 요구안을 사측에 전달했다. 주 4일 근무제 도입, 임금피크제 폐지, 통상임금 판결에 따른 위로금 2000만원 지급 등도 요구했다. 양길성...
"정년연장은 임금개편 필요"…文·尹정부 보고서 외면하는 정부 2025-07-15 15:00:05
계획이다. 2016년 정년 60세 연장 당시 임금피크제를 '권고'만 했다가 임금피크제 소송을 유발했던 과거 정부의 입장을 답습하는 모양새다. 김영훈 고용부 장관 후보자도 인사청문회 서면답변에서 “정년연장은 인구구조 변화와 소득공백 문제 해결을 위해 반드시 가야 할 길”이라며 추진의 당위성을 강조했다....
국제인권단체, 한국 임금피크제에 "고용유발보다 노인빈곤 초래" 2025-07-10 15:21:25
피크제에 "고용유발보다 노인빈곤 초래" 휴먼라이츠워치 보고서…"나이 이유로 임금 깎이고 일할 기회 잃어" (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 한국의 임금피크제가 청년 고용을 유발하기보다 노인 빈곤을 초래하고 있다는 국제인권단체의 분석이 나왔다. 휴먼라이츠워치(HRW)는 10일 발간한 보고서에서 한국의 공공·민간...
정년 65세 시대! 기업이 준비해야 할 4대 핵심과제 2025-07-08 16:15:11
특히, 현재 대부분의 기업이 운영 중인 임금피크제는 2016년 정년 60세 연장 당시 도입된 것으로, 향후 65세 정년 시대에도 동일한 방식이 유효한지 재점검이 필요하다. 정년이 5년 연장되었음에도 기존 임금피크제를 그대로 적용한다면, 과도한 임금 삭감으로 인해 근로자 측의 반발이나 법적 분쟁의 소지도 높아질 수...
'DB형, DC형도 모르는' 당신을 위한 퇴직연금 A to Z[수술대 오른 퇴직연금④] 2025-07-07 07:32:57
그 반대의 경우에는 DC형이 유리하다. 일반적으로 ‘임금피크제’를 기점으로 DB형에서 DC형으로 전환하는 노동자들이 많은 것은 바로 이 때문이다. 예를 들어 입사 당시 연봉 1200만원에 신입 사원으로 근무하게 된 B 씨는 입사 후 3년 뒤 퇴사하게 됐다. 지난 3년간 B 씨의 연봉은 해마다 4%씩 인상됐는데 이때...
65세 정년연장 이후 펼쳐질 '네 가지 풍경' 2025-07-01 16:12:55
될 수 있기 때문에, 임금피크제가 고령자고용법상 임금체계 개편 조치의 일환으로 도입되었음에도 불구하고 그 유효성에 대한 노사 분쟁이 상당이 많이 발생한 바 있다. 만약 법정 정년 연장이 강행된다면 고령자고용법에 임금피크제 혹은 이와 임금체계 개편 조치의 도입을 명문화하는 것이 필요하다고 생각된다. 경영계의...
석탄발전 공기업 '수소 전환' 채비 2025-06-08 18:29:01
따르면 한국동서발전 동해발전본부는 최근 임금피크제 적용 인력 5명을 수소 사업을 준비하고 있는 동해와 삼척의 5개 중소기업에 파견했다. ‘중소기업 지원 셰르파 프로그램’의 일환으로, 지역 내 수소 사업 활성화를 돕기 위해서다. 파견 인력은 약 6개월간 현장에서 연구개발(R&D) 과제 공모, 업무 프로세스 관리 등...