연휴 특수 타고 날개…MZ세대에서 외국인까지 ‘K-뷰티’ 열풍 2025-10-01 06:01:23

매출이 1406억 원, 영업이익은 559억 원으로 각각 전년 동기 대비 69.2%, 81.7% 급증한 호실적을 냈다. 매출 기준으로 수출은 58.7%, 내수는 71.6% 각각 증가했다. 반복성 매출이 커지다 보니 이익률도 높다. 올 2분기 기준 파마리서치의 매출총이익률은 약 76%다. 이 같은 추세에 이 기업은 올 들어 지난 9월 중순까지...

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• #연휴 특수

"소비쿠폰 안 받을래요"…56만명 끝내 거부한 이유는? 2025-09-22 10:05:48

지급 방식은 신용·체크카드(69.2%)가 가장 많았고, 이어 지역사랑상품권(18.5%), 선불카드(12.3%) 순이었다. 정부는 신청률 제고를 위해 각 지방자치단체와 협력해 고령자·장애인 등을 대상으로 ‘찾아가는 신청 서비스’까지 운영했지만, 끝내 거부한 이들이 있었다. 한순기 행정안전부 지방재정경제실장은 "예전과 달리...

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• #소비쿠폰 안 #소비쿠폰 #신청 #지급 #거부 #국민 #정부 #효과

서울 아파트 8월 거래량 7월 넘어…'한강벨트' 지역 증가세 주도 2025-09-21 08:59:57

8월 거래량이 96건으로 7월(312건) 대비 69.2% 줄었고, 송파구는 134건으로 7월(366건) 대비 63.3% 감소했다. 또 서초구는 87건으로 7월(195건) 대비 55.4%, 양천구는 122건으로 7월(174건) 대비 29.9% 각각 감소했다. 강북 한강벨트 중심의 거래량 증가는 이달에도 이어지는 분위기다. 특히 성동구의 9월 거래 건수는 거래...

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• #서울 아파트 #거래량 #신고 #거래 #서울 #한강벨트 #증가 #대비 #이달 #지정 #아파트

하반기 채용門 “A.C.E 순으로 열린다” 2025-09-16 13:58:51

트렌드 조사' 결과에 따르면, 기업 69.2%는 "채용 시 AI 역량을 고려한다"고 말했다. 이어 소통·협업 능력(55.4%), 직무 전문성(54.9%)을 갖춘 인재를 확보하겠다고 답했다. 이외에도 '도전정신·문제해결능력(25.8%)','창의성·혁신 역량(25.0%)', '실행력·주도성(20.8%)'이 뒤를 이었다....

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• #하반기 채용 #기업 #인재 #채용 #하반기

"하반기 채용 핵심은 'AI·소통·전문성'…51%가 경력 선호" 2025-09-16 06:01:02

69.2%는 "채용 시 AI 역량을 고려한다"고 말했고 소통·협업 능력을 갖춘 인재를 확보하겠다는 답변은 55.4%, 직무 전문성은 54.9%로 나타났다. 이외에도 도전정신·문제해결능력(25.8%), 창의성·혁신 역량(25.0%), 실행력·주도성(20.8%), 윤리의식·신뢰(19.0%), 글로벌 역량(6.8%)이 뒤를 이었다. 절반을 넘는 기업이...

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• #하반기 채용 #기업 #인재 #채용 #선호 #하반기 #역량

1차 소비쿠폰 99% 신청…11월까지 안 쓰면 '소멸' 2025-09-15 11:13:02

9조693억원이 지급됐다. 신청 종류별로 신용·체크카드가 3천464만건(69.2%)으로 가장 많았고, 지역사랑상품권 930만건(18.6%), 선불카드 615만건(12.3%)이 뒤를 이었다. 지역별 지급률은 전남이 99.32%로 가장 높았고, 서울은 98.45%로 가장 낮았다. 사용 현황을 보면 이달 7일 기준 신용·체크카드로 지급된 6조60억원...

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• #1차 소비쿠폰 #소비쿠폰 #지급

최윤범 "적대적 M&A 극복해 100년 기업 될 것" 2025-09-12 17:24:43

5배 넘게 늘었다. 부채 비율은 같은 기간 22.5%에서 69.2%로 급등했다. 재무 부담이 커지면서 앞으로 대규모 프로젝트 추진하는 데 부담이 될 수 있다는 우려가 나온다. 경영권의 향방도 불투명하다. 고려아연 이사회는 최 회장 측 15명 대 영풍·MBK 측 4명으로 구성돼 있다. 내년 정기 주총에서 임기가 만료되는 6명(최...

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• #최윤범 적대적 #고려아연 #회장 #영풍 #경영권 #분쟁 #기업

대기업 62.8% "하반기 신규채용 없거나 미정"…작년보다 5.3%p↑ 2025-09-11 06:00:01

살펴보면 건설·토목(83.3％), 식료품(70.0%), 철강?금속(69.2%), 석유화학·제품(68.7%) 순으로 채용계획이 미정이거나 없는 비중이 컸다. 신규 채용을 하지 않거나 채용 규모를 늘리지 않겠다고 한 이유로는 '대내외 불확실성 확대 및 기업 수익성 악화 대응을 위한 경영 긴축'(56.2%)이 가장 많이 꼽혔다....

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