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"올해 못쓴 휴가 내년에 갈게요"…사용촉진은 언제까지 해야할까 2023-11-21 16:09:35
9. 2. 20. 등). 또한, 연차휴가가 발생한 해의 다음해 2월까지 사용기한이 이연된 연차휴가의 사용기한을 12월말까지로 재차 이연하는 사안에서, “휴가청구권이 소멸된 미사용 휴가에 대해 금전보상 대신 이월하여 사용하도록 당사자간 합의는 가능하다 할 것이나 근로자의 의사에 반해 사용자가 일방적으로 강제할 수는...
[명문장수기업] 동국성신 강국창 회장.. 기업가정신은 '창의력'이다 2023-11-14 18:53:45
상상하는 부자가 되라 8.명심하고 실천하라 9.올바른 경영관을 가져라 10.육신의 건강과 영적인 건강의 밸런스를 맞춰라 11.좋은 인간관계를 맺어라 *동국성신은 2014년 동국전자와 성신하이텍이 합병해 만들어진 회사다. 현재 인천과 광주, 창원, 제주 등 국내에 5개의 공장과 중국, 멕시코, 베트남, 폴란드 등에...
모든 대화를 녹음하는 직원, 어떻게 해야 하나요 2023-11-07 15:06:46
통신비밀보호법을 위반했다고 판단했다(대법원 2023. 9. 27. 선고 2023도10284 판결). 위 사건에서 피고인은 해당 대화가 공개된 민원실에서 있었으므로 공개되지 않은 타인간 대화가 아니고, 공무원인 상사가 불법 금품을 수수하는 정황이어서 정당행위라고 주장했으나, 법원은 이를 받아들이지 않았다. 성형수술을 받으러...
"조용히 강해졌다"…애플워치 울트라2·시리즈9 써보니 2023-11-01 06:00:02
'애플 최초 탄소중립' 애플워치 시리즈9…기능 빠짐없지만 큰 변화 없어 애플워치 시리즈9은 애플 역사상 처음으로 탄소 중립을 실천한 제품이다. 100% 재생 에너지를 활용하는 등 시계 생산 및 운반 과정에서 탄소 배출을 대폭 줄였으며, 남은 소량은 탄소배출권을 구입해 상쇄했다. 배터리 등 부품과 스포츠 루...
'디지털 유목민' 위해 급성장 10곳 중 9곳 아시아…서울 3위 2023-10-25 10:33:26
노매드 리스트가 선정한 디지털 유목민을 위해 빠르게 성장하는 도시 10곳이다. 1. 일본 도쿄 2. 베트남 다낭 3. 한국 서울 4. 말레이시아 쿠알라룸푸르 5. 말레이시아 페낭 6. 우루과이 몬테비데오 7. 필리핀 마닐라 8. 베트남 하노이 9. 베트남 호찌민 10. 인도 델리 nadoo1@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
"경력직이 고작 그 정도냐?" 2023-10-17 17:07:45
내 괴롭힘 대표 사례 10가지'(2023. 9. 22)에도 소개된 이 사례는 새로운 환경에 놓인 경력직을 방관하는 것에서 시작됩니다. 최근 경기 불황과 신사업에 대한 투자 확대 등으로 ‘즉시 전력’이 될 수 있는 경력직에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 하지만, 경력직은 기존 회사에서의 경험이 있다는 이유로 새로운...
'강남 꼬마빌딩 월수익 3000만원'…투자했다 '날벼락' [더 라이프이스트-힘이 되는 부동산 법률] 2023-10-13 11:19:06
9. 4. 선고 2001다64615 판결[임대차보증금] ☞ 피고에서 소외인 앞으로 건물이 이전등기된 후 경매로 처분되자, 임대차계약 당사자인 피고를 상대로 임차인이 보증금반환청구소송을 제기한 사안 대항력 있는 주택임대차에 있어 기간만료나 당사자의 합의 등으로 임대차가 종료된 경우에도 주택임대차보호법 제4조 제2항에...
퇴근후 휴대폰으로 산업안전교육 시청… 공식 근로시간일까 2023-10-10 16:08:40
- 14835, 1988. 9. 29.) ▷정규 근무시간 이전 또는 이후에 진행되며, 다른 직무와 함께 이루어지는 정규 산업안전 및 보건 교육은 공식 근무시간으로 간주됨.(고용노동부 행정해석 안정 68307 - 666, 2001. 7. 30.) ▷사용자의 지도 또는 감독 하에 강제로 진행되며 직무 안전, 작업 효율 또는 생산성 향상을 목표로 하는...
'무기계약직≠사회적 신분' 결론냈지만… 대법원 판결에 남겨진 의문 2023-10-03 17:51:56
9. 선고 2020가합210864 판결, 2023. 5. 11. 선고 2020가합537058 판결 등). 이런 상황에서 최근 대법원 전원합의체는 무기계약직(공무직)은 ‘공무원과의 관계에서’ 근로기준법 제6조의 사회적 신분이 아니라고 판단하여 주목을 받고 있다(대법원 2023. 9. 21. 선고 2016다255941 전원합의체 판결. 이하 ‘대상판결’)....
'투타 겸업' 오타니 쇼헤이와 과반수 노조 2023-09-05 16:41:57
수는 없다는 취지의 대법원 2005. 9. 9. 선고 2003두896), (2)최대 3년이라는 유효기간의 제한을 받는다. 따라서 과반수 노동조합인 근로자대표와의 근로기준법상 제도에 관하여 한 서면합의가 단체협약으로서의 지위도 가진다면 그 유효기간이 최대 3년이 된다. 서면합의로 도입된 근로기준법상 제도의 유효기간이 모두...