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"수당·퇴직금 오른다던데"...달라진 통상임금 기준 [출근 중] 2025-01-03 17:33:52
계산해봤는데요. 어느 회사에서 기본급과 식대를 통상임금으로 하고, 여기에 만근수당이 20만원이 있다고 가정해 보겠습니다. 이 경우 과거에는 300만원의 기본급과 식대 20만원, 총 320만원이 월 통상임금이 됩니다. 이것을 우리가 월 209 시간이라는 시간수가 일반적입니다, 월 통상임금 산정 시간수 라고 하는데요. 그...
통상임금 '고정성' 기준 폐지…"기업은 임금구조 다시 짜야" [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-02 07:00:03
때 월급 300만원(기본급, 수당 포함)을 받기로 한 근로자가 실제로는 약속한 시간보다 더 많이 근무해서 350만원의 월급을 받을 수 있고 며칠간의 결근으로 250만원의 월급을 받을 수도 있지만, 월 통상임금은 실제 지급받게 된 임금이 아니라 약속한 노동을 온전히 제공했을 때 지급받기로 정한 300만원이다. 대법원...
광주글로벌모터스 파업 수순?…노조 "쟁의행위 투표 가결" 2024-12-31 13:48:20
△기본급 15만9000원 인상 △직능급제 폐지 및 호봉제 실시 △정기상여금 300% 신설 △통상수당 신설 △노조 활동 보장 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 '노사 상생발전 협정서'에 따라 ‘누적 생산 대수 35만대 달성’까지 상생협의회를 통해 임금과 근로시간 등을 정해야 한다는 입장이다. 간극이 좁혀지지 않자...
연말 성과급은커녕 책상 빼라니…"결국 내 차례 왔구나" 한숨 2024-12-28 13:16:51
월 기본급의 20~40개월치를 특별 퇴직금으로 지급한다. 근속연수별 생활 지원금 1500만~2500만원, 직급별 전직 지원금 1000만~3000만원을 추가로 주는 조건이었다. 롯데쇼핑의 이커머스 플랫폼 롯데온 또한 올 6월 사상 첫 희망퇴직에 이어 이달 13일부터 2차 희망퇴직을 진행 중이다. 다음달 6일까지 접수 받으며 6개월치...
포스코 노사, 2024년 임금교섭 조인식…기본급 10만원 인상 2024-12-27 14:26:57
교섭위원들이 참석했다. 이번 임금 협상의 주요 내용은 기본급 10만원 인상, 경영목표 달성 동참 격려금 300만원 및 노사화합 격려금 300만원 지급, 자녀장학금 지원기준 상향, 출산장려금 인상, 명절격려금 인상 등이다. 지난 24일 노조 조합원 투표에서 합의안이 가결돼 임금교섭이 최종 타결됐다. 포스코 관계자는 "...
포스코 노사, 임금교섭 조인식…기본급 10만원 인상 2024-12-27 12:00:00
포스코 노사, 임금교섭 조인식…기본급 10만원 인상 '노사 상생 선언문' 체결…"철강 경쟁력 지속·행복한 일터 조성" (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 포스코 노사는 27일 포항 본사에서 '2024년 임금교섭 조인식'을 개최했다고 밝혔다. 조인식에는 지난 23일 신임 사장으로 내정된 이희근 포스코 사장...
삼성전자, 월급 2배 주더니 '연봉 절반' 또 쏜다…파격 성과급 2024-12-27 11:41:33
기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 DS부문 메모리사업부는 상한선을 뛰어넘는 200%의 지급률이 책정됐다. 지난해와 비교해 실적 개선이 큰 폭으로 이뤄진 점을 고려한 것이다. DS부문은 그간 반도체 업황 악화로 비교적 낮은 TAI를 받아야 했다. 2015~2022년 상반기까진 월 기본급의 100%를 받다 2022년 하반기...
삼성전자 연말 성과급, 반도체 12∼16%, 모바일 40∼44%(종합) 2024-12-27 11:36:11
VD사업부와 MX사업부는 기본급의 75%를 받을 것으로 공지됐다. 네트워크사업부와 DA사업부는 각각 25%, 37.5%로 공지된 것으로 전해졌다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 제도다. rice@yna.co.kr burning@yna.co.kr (끝)...
'흑자전환' 삼성전자 반도체, 연말 성과급 12∼16% 책정 2024-12-27 10:46:25
지급률은 메모리사업부 200%, 시스템LSI·파운드리 사업부 25%, 반도체연구소·AI 센터 등은 37.5%로 결정됐다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 제도다. rice@yna.co.kr, burning@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
美 스타벅스 파업 300개 매장으로 확산…노조 "즉각 임금인상" 2024-12-25 05:41:47
니콜 최고경영자(CEO)가 1년에 기본급 160만달러(23억원)와 성과금 720만달러(104억원) 등을 받는다는 점을 지적하면서 "사측은 CEO만이 아니라 노동자들에게도 투자하라"고 촉구했다. 노조는 최근 협상에서 모든 바리스타에게 시간당 최소 20달러(2만9천원)의 기본급을 보장하고, 시간제 근로자의 최저임금을 즉시 64%,...