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[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2018-07-02 15:00:03
황춘홍 대표 '올해의 여성발명왕' 올라 180702-0630 사회-009514:13 장석웅 전남교육감 첫 행보, '작지만 강한 학교' 방문 180702-0631 사회-009614:15 조양호 구속영장…횡령·배임, 외국계좌 신고의무 위반(종합) 180702-0632 사회-009714:16 대전시의회 전반기 의장에 김종천 의원 합의추대 180702-0635...
[근로시간 단축 Q&A] 커피·흡연은 근로…회식, 강제해도 불인정 2018-07-02 11:46:58
경우 법정근로시간(40시간)에 연장근로 12시간과 휴일근로 16시간을 합해 최대 68시간 일할 수 있었다. 그러나 개정 후에는 법정근로시간에 연장근로(휴일근로 포함) 12시간을 합해 52시간까지 일할 수 있다. -- 모든 사업장에 노동시간 단축이 바로 적용되나. ▲ 그렇지 않다. 일단 이달부터 300인 이상 사업장과 국가,...
[ 사진 송고 LIST ] 2018-06-27 15:00:01
근절 의무위반 예방 교육 진행 06/27 14:59 서울 윤동진 전시품 살펴보는 관계자들 06/27 14:59 서울 윤동진 볼 게 많은 이 곳, 조형아트서울 06/27 14:59 서울 윤동진 '오, 이뻐라' -------------------------------------------------------------------- (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포...
[주52시간 D-15] ⑤ 문답으로 풀어본 노동시간 단축 A∼Z 2018-06-15 07:00:06
포함해 1주 최대 연장 근로가 12시간으로 제한된다. 법정 근로시간 40시간, 연장 근로 한도가 12시간이 되므로 앞으로 1주 최대 근로시간이 52시간이 된다. -- 근로시간 해당 여부를 어떻게 판단하나. ▲ 근로시간은 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래 종속된 시간, 즉 노동력을 사용자의 처분 아래에 둔 실제 구속 시간이...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2018-06-13 08:00:10
낮술 강요, 얼차려 시킨 교수 해임 180612-0801 지방-0159 16:43 "프리랜서 영업수익은 회사에 납입의무 없어"…무죄 180612-0811 지방-0160 16:49 "종친 후보자 도우려고" 허위 여론조사 보낸 70대 종친회 간부 180612-0814 지방-0161 16:54 남도국악원 15일 농민 고단함 달래줄 국악의 향연 180612-0828 지방-0162 17:07...
"회식, 업무 연장이라더니"…주 52시간 지침에도 혼란 불가피(종합) 2018-06-11 18:56:01
않다. 노동자가 참가하는 교육 프로그램의 경우 사용자가 의무적으로 하게 돼 있는 교육일 때 노동시간에 포함된다. '업무와 관련해 실시하는 직무교육'과 '근로시간 종료 후 또는 휴일에 의무적으로 소집해 실시하는 교육'은 노동시간에 포함된다는 행정해석 등이 근거다. 노동부는 "노동자 개인 차원의...
결국 "노사가 알아서 하라"는 週 52시간 '황당' 가이드라인 2018-06-11 17:53:07
제시됐다.교육시간과 관련해서는 강제성이 근로시간 여부를 판단한다고 했다. 사용자가 의무적으로 하도록 돼 있는 각종 교육에 참가하는 것은 근로시간이라는 얘기다. 하지만 근로자가 개인 차원에서 법정 의무 이행에 따른 교육을 받거나 이수가 권고되는 정도의 교육을 받는 것은 근로시간이 아니다.출장의 경우는...
"회식, 업무 연장이라더니"…주 52시간 지침에도 혼란 불가피 2018-06-11 16:58:35
않다. 노동자가 참가하는 교육 프로그램의 경우 사용자가 의무적으로 하게 돼 있는 교육일 때 노동시간에 포함된다. '업무와 관련해 실시하는 직무교육'과 '근로시간 종료 후 또는 휴일에 의무적으로 소집해 실시하는 교육'은 노동시간에 포함된다는 행정해석 등이 근거다. 노동부는 "노동자 개인 차원의...
노동부 주 52시간 가이드라인 제시…"회식은 근로시간 아냐" 2018-06-11 15:44:26
대법원 판례가 근거로 제시됐다.교육시간에 관해서는 사용자가 의무적으로 실시하는 교육을 실시하는 시간은 근로시간에 포함되며, 근로자가 개인 차원에서 법정 의무 이행에 따른 교육을 받거나 이수가 권고되는 정도의 교육을 받는 것은 근로시간에 포함되지 않는다는 것이 노동부의 해석이다.노동자 직무수행능력 향상을...
노동부 "회식, 근로시간 포함 안돼…접대는 회사승인 있어야" 2018-06-11 15:00:01
근거로 제시됐다. 노동부는 교육시간에 관해서는 "사용자가 의무적으로 실시하도록 돼 있는 각종 교육을 실시하는 경우 그 시간은 근로시간에 포함 가능하다"고 밝혔다. 그러나 노동자가 개인 차원에서 법정 의무 이행에 따른 교육을 받거나 이수가 권고되는 정도의 교육을 받으면 그 시간은 노동시간으로 보기 어렵다는 게...