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[감원한파] 은행권 최대실적에도 칼바람…줄줄이 희망퇴직 2018-12-09 07:05:10
고려하지 않을 수 없게 됐다. 또 은행들이 올해 신입 행원 채용을 확대하면서 세대교체가 이뤄지는 중이다. 우리은행은 상반기 240명을 채용한 데 이어 하반기 510명을 공개 채용한다. 지난해보다 150명가량 많다. 신한은행도 공개채용 인원이 지난해보다 100명 늘어난 600명이다. 전문인력까지 더하면 올해 채용 규모가...
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KB국민은행 또 파업 위기…노사 임단협 최종 결렬 2018-12-06 19:15:29
정규직 전환, 출퇴근 기록시스템 설치, 신입 행원 페이밴드 폐지, 미지급 시간외수당 등의 안건이 논의 테이블에 올랐지만, 양측이 입장을 좁히지 못했다. 페이밴드는 일정 기간 안에 직급 승진을 못 하면 임금이 오르지 않는 연봉제의 일종이다. 국민은행은 이전까지 호봉제를 적용했지만 2014년부터 신입 행원에 대해...
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사그라든 여풍?…한은 女신입 22%로 '16년만에 최저' 2018-12-02 06:21:00
하나 똑떨어지게 설명하진 못하는 모습이다. 신입직원 중에는 대학교 3학년 재학생도 포함된 것으로 알려졌다. 대졸자나 대졸 예정자가 아닌 지원자가 일반 행원 직렬인 G5에 합격한 것은 이번이 처음이다. 대학 3학년생 합격자는 남성으로, 3명을 뽑는 지방인재 전형으로 채용된 것으로 전해졌다. 블라인드 채용이어서...
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부산은행,사랑의 김장나눔 봉사활동 실시 2018-11-26 15:51:47
기장 용소마을, 2019년 신입행원 연수생 50여명 참여 수확한 배추 및 김장김치는 지역 소외계층 가정에 전달 bnk부산은행(은행장 빈대인)은 지난 24일 부산 기장군 용소마을 일대에서 2019년도 신입행원 연수생 50여명이 참여해 ‘사랑의 김장나눔’ 봉사활동을 펼쳤다. 지난 11월 12일 신입행원 채용 전형에...
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'취임1년' 허인 국민은행장 "IB역할 늘려야…구글·JP모건 견학" 2018-11-21 06:00:47
될 것 같다"고 말했다. 앞서 논란을 빚은 신입 행원 행군에 대해 "올해는 아예 빠져 있다"며 "은행원은 주변 사람과 협업도 잘하고 고객과 관계를 잘 쌓는 것이 중요한데 이번에는 모여서 팀 과제를 하는 것으로 (갈음)할 것 같다"고 덧붙였다. heeva@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
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IBK기업은행, 동계 체험형 청년인턴 채용···300명 규모 2018-11-13 10:31:00
국가 보훈대상자를 우대한다. 우수인턴은 신입행원 공채 시 필기전형 우대가점 주어진다. 채용절차는 원서접수, 서류전형, 실무면접 순으로 12월 20일 최종합격자를 발표한다. 인턴은 12월 26일부터 7주간 근무 예정이며, 주 5일 35시간 기준으로 월 150만원 수준이다. 접수는 19일까지 IBK기업은행 채용 홈페이지에서 지원...
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'국민銀 채용비리' 전·현직 직원들 집행유예 2018-10-27 02:52:18
등은 2015년 상반기 신입 행원 채용 과정에서 남성 합격자 비율을 높일 목적으로 남성 지원자 113명의 서류전형 평가 점수를 높이고 여성 지원자 112명의 점수를 낮춘 혐의로 재판에 넘겨졌다. 이들은 또 2차 면접전형에서 청탁 대상자 20명을 포함해 28명의 면접 점수를 조작하고 이 가운데 20명을 부정 합격시킨 혐의를...
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'채용비리' 국민은행 직원들 집행유예 선고…"잘못된 관행 답습" 2018-10-26 16:11:39
신입 행원 채용과정에서 남성합격자 비율을 높일 목적으로 남성 지원자 113명의 서류전형 평가점수를 높이고 여성 지원자 112명의 점수를 낮춘 혐의로 재판에 넘겨졌다.또 2차 면접전형에서 청탁대상자 20명을 포함해 28명의 면접점수를 조작해 이 가운데 20명을 부정하게 합격시킨 혐의를 받는다.이어 2015년 하반기 신입...
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'채용비리' 국민은행 직원들 집행유예…"공정성·신뢰 훼손"(종합) 2018-10-26 15:16:52
2015년 상반기 신입 행원 채용과정에서 남성합격자 비율을 높일 목적으로 남성 지원자 113명의 서류전형 평가점수를 높이고 여성 지원자 112명의 점수를 낮춘 혐의로 재판에 넘겨졌다. 이들은 또 2차 면접전형에서 청탁대상자 20명을 포함해 28명의 면접점수를 조작해 이 가운데 20명을 부정하게 합격시킨 혐의를 받는다....
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'채용비리' 국민은행 전·현직 직원들 집행유예 선고 2018-10-26 14:45:23
2015년 상반기 신입 행원 채용과정에서 남성합격자 비율을 높일 목적으로 남성 지원자 113명의 서류전형 평가점수를 높이고 여성 지원자 112명의 점수를 낮춘 혐의로 재판에 넘겨졌다. 또 2차 면접전형에서 청탁대상자 20명을 포함해 28명의 면접점수를 조작해 이 가운데 20명을 부정하게 합격시킨 혐의를 받는다. 이어...
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