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美 경찰, `성추행` 윤창중 수사착수‥피해녀 신상털기 논란 2013-05-10 18:24:36
대변인의 업무를 돕도록 주미 한국대사관이 임시 고용한 한국계 미국인으로 알려졌다. 윤 전 대변인은 경찰 신고가 접수된 뒤 현지 경찰 조사를 받지 않고 주미 한국대사관의 차량지원 없이 직접 공항으로 가 항공권을 발권해 급히 귀국한 것으로 전해졌다 이번 `성추행` 사건을 두고 사법처리 방향에 관심이 높다. 크게...
[맞짱 토론] 원격진료 허용해야 하나 2013-05-10 17:19:00
진료협력센터를 두고 동네병원과 업무 분담을 하고 있다. 그럼에도 우려스러운 부분이 있다면 원격진료 등을 허용하는 과정에서 쏠림 현상이 나타나지 않도록 시스템을 만들면 된다.원격진료를 하게 되면 의약품 배송에 문제가 있을 수 있다는 걱정도 있는데 이 또한 안전하게 배송할 수 있는 시스템을 만들면 해결할 수...
현대제철 "사다리 수거하러 들어갔다가 질식한 듯" 2013-05-10 09:08:09
않았나 생각된다"고말했다. 그는 "다만, 조사가 진행 중이기 때문에 단정할 단계는 아니지만, 현재까지 파악된 상황으로 보면 그렇게 판단할 여지가 있다"고 단서를 달았다. 한국내화는 현대제철이 제철소를 시작할 때부터 내화벽돌 보수 업무 등을 담당해왔다. 통상적으로 전로를 4천∼5천회 정도...
주미 대사관, 윤 전 대변인 성추행 의혹 조사착수 2013-05-10 04:54:31
법무부 주재관실과 경찰 주재관실 등을 통해 조사하되, 필요할 경우 윤 전 대변인에 대한 '간접적인' 조사도 할 것으로 알려졌다. 이와 관련해 대사관 관계자는 "윤 전 대변인이 현지 경찰에 체포됐다가 풀려났다는 일부 보도도 있었으나 (그가) 체포됐다면 대사관으로 (현지경찰의) 통보가 왔을텐데 그런 통보는...
증권범죄합동수사단 본격 수사…주가 조작· 부정거래 등 20여건 2013-05-09 17:28:52
금융조세조사 1·2·3부와 조사부 등에서 넘겨받은 증시 시세조종, 금융투자상품 관련 부정거래 등이다. 합수단은 수사 범위와 관련, 금감원을 중심으로 향후 '패스트 트랙'에 따라 신속 수사할 사건의 구체적 기준과 업무 분장 등을 마련 중이다. 또 관계기관의 '조사·심리기관 협의회'를 활성화해 사건을...
<연합뉴스 이시각 헤드라인> - 16:00 2013-05-09 16:00:09
전산으로 보관·관리하는 교통사고 조사자료를 무면허등 교통법규 위반행위 처벌에 거의 활용하지 않은 것으로 조사됐다. ■美GM, 향후 5년간 80억불 한국 투자 재확인 워싱턴 - 미국 GM사의 댄 에커슨 회장이 8일(현지시간) 향후 5년간 한국에 80억달러 어치를 투자하겠다는 계획을 재확인했다고 청와대가 밝혔다....
中 대표감독 장이머우, 여성펀력에 7자녀...명성에 먹칠 2013-05-09 13:07:26
정식 조사에 착수했다고 중국 인민망이 9일 보도했다. 우시시 인구계획생육위원회는 "현재 장이머우 7자녀 사건에 대한 조사가 시작됐다"면서 "장이머우의 부인 천팅(陳정<女+亭>)의 호구 소재지가 우시시 빈후(濱湖)구인 관계로 관련 조사업무는 빈후구 당국에서 진행 중"이라고 밝혔다. 우시시 관계자는 하지만 천씨 역시...
[기자수첩] 금감원의 `우문현답`을 묻다 2013-05-09 10:35:11
같은 말만 되풀이했다. 심지어 현장 실태조사 조차 나가지 않았다. 개별 사항에 대해 실태조사를 하기보다는 수수료 TF에서 한 데 모아 논의하는 게 더 낫다는 이유였다. 이 관계자는 수첩 한켠에 잘 메모해 두었다며, 수수료 테스크포스에서 은행 실무자들에게 문제가 되는 사항들을 묻고 이유는 무엇이며 어떻게 개선할...
'토익 유출' 로스쿨생 구속 2013-05-08 17:28:56
답안을 조직적으로 유출한 혐의(업무방해 등)로 로스쿨 재학생 박모씨(30) 등 두 명을 구속 기소하고 영어강사 김모씨(25) 등 공범 두 명을 불구속 기소했다고 8일 밝혔다.이들은 제243회 토익, 제159회 텝스 등 9차례의 공인영어시험에서 첨단장비를 이용해 응시자들에게 정답을 흘려준 혐의를 받고 있다. 박씨는 지난해...
직장에서 화내는 이유 1위, 서로 다른 업무 방식 탓에… ‘울컥’ 2013-05-08 15:20:41
5월7일 취업포털 커리어가 발표한 ‘직장에서 화내는 이유’ 설문조사 결과, 응답자의 23.9%가 ‘업무방식의 차이’ 때문에 화를 낸다고 답해 눈길을 끌었다. 직장인 355명을 대상으로 한 이번 조사에서 응답자들은 ‘부당한 업무지시’(20.6%)와 ‘초과업무’(15.7%), ‘억울하게 혼날 때’(15.2%), ‘의견차이’(14.9%)...
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