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대기업 수도권 공장 막는 '산집법' 본회의 통과 2013-06-25 17:24:25
복무 제대군인의 취업을 지원하기 위해 전직 지원금을 지급하는 제대군인 지원에 관한 법률 개정안도 본회의를 통과했다. 중기 복무 제대군인은 전직 지원금을 지급받는다. 한편 국회 법제사법위원회는 이날 법안심사 제1소위원회를 열고 공무원이 불법으로 취득한 재산에 대한 몰수·추징 시효를 현행 3년에서 10년으로...
후불제 애널리스트스쿨 6월26일 개강!! 2013-06-19 09:19:03
기업금융, 리스크심사, 기업분석 부서와 일반기업의 회계, 재무·전략기획 부서 등에서 근무하는 이들을 대상으로 진행된다. 일반 대학(원)에서 회계·재무관리 등 과정을 6학점 이상 이수한 이들 가운데 금융기관 취업을 희망하는 이들도 신청할 수 있으며 4학기 이상을 이수한 대학생은 취업 후 수강료를 후불로 납부할...
난민법 내달 전면시행…아시아 국가로는 처음 2013-06-18 17:01:59
하고 사전 심사를 받게 된다. 지금은 일단 국내에 입국한 후 체류 지역의 출입국 관리사무소를 찾아가 신청해야 했다. 또 난민신청자가 면접을 할 때 녹음·녹화를 요청할 수 있고, 통역인이나 변호인의 조력을 받을 수 있게 된다. 정부로부터 난민으로 인정받은 이들은 사회보장, 기초생활보장, 교육보장 등을 지원받을...
구미대학교, ‘비교과 전형’ 시행 2013-06-18 15:05:39
수능) 선발 방식에서 벗어나 취업역량에 필요한 소질과 적성을 평가하는 입학 전형이다. 전공분야 산업체 인사가 입시면접에 참여해 취업 및 업무수행에 적합한 인재를 선발한다는 점에서 입학사정관제도와는 구별된다. 이 사업에 구미대가 선정된 것은 대학의 제반 여건, 산업체와 외부 전문가 참여도, 학생선발에 필요한...
한국바이오협회, 제2회 전국 고교생 바이오기술경진대회 개최 2013-06-18 14:06:13
서류심사와 예선을 거쳐 9월 5일(목) 본선에서 수상자를 가리게 됩니다. 참가팀들은 미생물 및 동.식물의 세포 성분이나 대사 물질을 이용한 기술에 관한 연구 결과를 정리해 발표하게 되며, 학교장 추천을 받아 지도교사를 포함해 3~4명으로 한개 팀을 구성하면 참가할 수 있습니다. 신청은 한국폴리텍대학 바이오캠퍼스...
서울시, 50~60대 중장년 여성 대상 맞춤형 취업교육 2013-06-16 11:43:30
6개월까지 맞춤형 취업알선이 연계된다는 점이 맞춤형 취업교육과정의 큰 강점으로 서울시는 꼽았다.프로그램 참가 자격 및 인원은 각 교육과정마다 다르기 때문에 홈페이지(http://seobu.seoulwomen.or.kr) 공지사항을 살펴봐야하며 자세한 내용을 검색해야만 한다. 모집기간은 오는 21일까지이며 참가비는 5~6만원이다....
군가산점 與-與 갈등 예고 2013-06-13 17:08:33
취업지원 실시기관에 응시하면 과목별 득점의 일정 범위에서 가산점을 주도록 하는 것으로 1999년 평등권과 공무담임권을 침해한다며 위헌 판정을 받았다. 국방부는 ‘정원 외 합격’ 채용 방식으로 군 가산점제를 재도입하는 방안을 추진하고 있다. 국회 국방위원회 법안심사소위원회는 이달 임시국회에서 위헌 결정으로...
현대해운, 차별화된 해외이사·국제택배·귀국차량운송 서비스 인증 2013-06-12 14:27:28
엄격한 심사를 통해 100개의 우수 기업을 선정해 청년 구직자들에게 소개하는 공익사업이다. 현대해운은 고객의 니즈에 맞는 서비스 개발 및 품질 개선은 물론 업계 1위의 노하우와 기술력을 통해 포장, 운송, 보관, 정리까지 원스톱 해외이사 서비스를 제공하고 있으며, 영문 이름 사용,’혁신아이디어’와 같은 수평적...
[스트롱 코리아] 이공계 인재 초특급 모시기 경쟁…사장보다 월급 8배 주고 간신히 채용 2013-06-03 17:42:39
통해 상품화하는 것”이라며 “전문적인 심사를 위해 전자공학과, 화학과 등을 졸업한 이공대 출신 심사역을 채용하려 하고 있다”고 말했다. 중견·대기업들도 ‘이공대 우대’에 동참하고 있다. 글로벌 기업인 삼성전자는 매년 이공대 출신 입사자가 80%를 넘어 ‘학벌은 보지 않아도 학과는 본다’는 말이 증명됐다....
단합대회냐고요? SK 채용 최종면접입니다 2013-05-30 17:00:49
등 취업하길 원하는 회사를 한 곳씩 적어냈다. 튀는 아이디어로 무장한 이들을 평가하기 위한 sk 인사팀의 준비도 기발했다. 팀마다 입사 1~2년차 사원들이 지원자로 위장해 함께 팀 과제를 수행하게 했다. ‘스파이’로 잠입한 선배 사원들은 참가자들이 어떤 성향의 사람인지 점검했다. 이들은 일부러 분란을 일으켜...
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