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여성복, 전속모델 대거 교체! 2013-01-08 14:24:01
올해로 론칭 20주년을 맞이한 브랜드는 젊고 프레시한 이미지를 부각시키는데 초점을 맞췄다. 또한 대대적으로 20주년을 홍보하며 올해 한 단계 도약하는 계기를 만들겠다는 각오다. 패션랜드의 무자크는 고준희를 전속모델로 기용했다. ‘영 매스티지 캐주얼’이라는 브랜드 콘셉트를 어필하기 위해 라이징 스타를 찾던...
이재용 삼성 부회장 CES '홀로서기'…빌 클린턴 만날까 2013-01-08 13:45:37
알려졌던 권 부회장은 가전전시회인 ces에 부품 수장이 가는 것은 적합치 않다고 판단, 불참하기로 했다.삼성 관계자는 "승진 이후 이 부회장의 경영 보폭이 더 넓어졌다" 며 "ces에서 주요 고객들을 만나 활발한 활동을 할 것"이라고 말했다. 한경닷컴 권민경 기자 kyoung@hankyung.com▶ 고영욱, 18세女에 "우리,...
권이형 엠게임 대표 "'열혈강호2', 전작 명성 뛰어 넘을 것" 2013-01-08 13:36:00
8거래일 연속 주가가 상승했다. 권 대표는 "올해 예상 매출액을 구체적으로 밝히기는 어렵지만 전작인 '열혈강호 온라인'은 충분히 웃돌 것으로 예상된다"며 "현재 파이널테스트를 통해 캐릭터 생성이 가능한 상태인데 전날까지 11만개의 캐릭터가 만들어졌다"고 말했다. '열혈강호2'는 원작 만화...
작년말 외화예금 잔액 360억 달러…두 달째 감소 2013-01-08 12:01:01
│외은│ 12.3 │ 22.1 │ 17.1 │ 19.4 │ 20.6 │ 21.6 │(6.0) │ 1.0││ │지점│ │ │ │ │ │ │ │ │└──┴──┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘ *주 : ( )내는 비중(%) ※자료 : 한국은행...
정부, 금융·외환시장에 공개 구두개입(종합) 2013-01-08 11:18:05
2.3%, 서비스업 생산은 0.8% 늘었다. 12월 수출입 차는 20억3천만달러 흑자를 냈다. 경제주체의 불안감도 다소 해소됐다. 11월 경기동행지수와 경기선행지수 순환변동치가 전월보다 동반 상승했다. 소매판매는 준내구재와 비내구재 판매 호조에 힘입어 전달보다 2.3% 늘었다. 다만, 12월 할인점 매출액은 전년...
삼성전자, 연간 매출 200조 시대 열었다(종합2보) 2013-01-08 10:05:47
올리자 2012년에 20조원을 달성하느냐가 작년 초 업계의 관심이었지만실제 실적은 30조원에 육박했다. 이날 삼성전자가 발표한 실적은 잠정치여서 사업부문별 구체적인 수치는 공개되지 않았다. 관련업계에서는 4분기에도 휴대전화 사업이 삼성전자의 사상 최대 실적을 견인한 것으로 보고 있다....
<삼성전자 4분기 실적 고공행진…'갤럭시의 힘'> 2013-01-08 10:00:16
덕분에 연간 영업이익은 당초 목표였던 20조원을 훌쩍 뛰어넘어 30조원을 눈앞에 두게 됐고 연간 매출액은 사상 처음 200조원을 돌파했다. 세계 경제불황과 미국 애플과의 특허분쟁 등 악재에도 새로 출시한 갤럭시노트2등 주력 스마트폰 판매가 호조를 보인 데다 반도체 부문 실적이 개선된데 따른 것으로...
정부 "경제활력·서민생활 안정에 초점" 2013-01-08 09:57:51
20억3천만달러 흑자를 냈다. 경제주체의 불안감도 다소 해소됐다. 11월 경기동행지수(순환변동치)는 전달보다 0.1포인트 올랐고 경기선행지수(순환변동치) 역시 10월보다 0.3포인트 상승했다. 11월 소매판매는 준내구재와 비내구재 판매 호조에 힘입어 전달보다 2.3% 늘었다. 그러나 투자 부진이 계속되고...
[JOB 장교취업] 이랜드, 간절함이 입사 좌우한다 2013-01-08 09:57:36
먼저 고민할 것”을 권했다. 회사의 가치관이 맞을때 열정도 나오기 때문이란다. 곽 주임은 이랜드 입사를 원한다면 휴가때 꼭 매장을 둘러 봐야한다고 했다. 그는 서울시내 이랜드 모든 매장을 방문하여 매장직원에게 응원메시지를 받아 면접관에게 보인 후배를 이야기 하면서 “이정도의 열정을 지닌 사람이라면 내가...
<9천억 흑자 낸 한국타이어 '강제퇴직' 논란> 2013-01-08 09:29:33
수준의 격려금을 지급하고 있다. 20년 근무 경력자에게는 약 1년치의 연봉에 해당하는 금액을 준다. 한국타이어는 이 프로그램이 자율적 참여에 기반한 것으로, 참여를 원치 않을경우 정상적으로 직무수행을 할 수 있다고 설명하고 있다. 그러나 해당 직원들은 직속상사가 개별적으로 불러 회사를 그만둘...
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