EU, 기업규제 면제대상 대폭 확대…배터리 실사 시행도 연기 2025-05-21 20:11:34

주는 것"이라고 말했다. 일반정보보호규정(GDPR) 개정도 추진된다. GDPR은 개인정보 보호를 위해 기업이 고객의 정보를 사용하려면 동의를 얻도록 하는 규제다. GDPR에 따라 기업은 개인정보 처리 관련 기록을 사실상 전부 보관하고 위반 시 감독기관에 보고해야 해 기업이 가장 큰 부담을 느끼는 규정으로 꼽혀왔다. 이에...

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• #EU 기업규제 #기업 #패키지 #집행위 #규제 #발표 #배터리 #실사 #규정

국내 가상자산의 제도권 편입 기대···기업의 선제적 준비 사항과 대응 방안은? [삼정KPMG CFO Lounge] 2025-05-21 14:24:32

세법 규정 등에 대해 모니터링하고 내부 역량 제고 및 외부 전문가와의 협력 등 다양한 대응전략이 필요하다. 국내에서 2023년 말 「가상자산 회계처리 감독지침」 및 주석공시 모범사례 발표에 이어 금융감독원은 2024년 6월 가상자산 회계처리 문제를 중점심사 이슈로 선정한 바 있으며, 미국 회계기준위원회(FASB)은...

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• #국내 가상자산의

의사만 하던 골수채취·피부봉합, 간호사도 한다 2025-05-21 13:19:23

관리·감독한다. 진료지원 인력에 대한 교육은 이론 및 실기교육, 소속 의료기관에서의 현장실습으로 구성된다. 교육기관은 대한간호협회(간협)와 대한의사협회, 대한병원협회, 등 유관 협회 및 그 지부·분회, 300병상 이상 병원급 의료기관, 전문간호사 교육기관, 공공보건의료 지원센터, 그밖에 보건복지부 장관이...

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• #의사만 하던 #수행 #진료지원 #업무 #간호사 #인력 #의사 #의료기관

입법조사처 "통신사 정보보호 투자, 일정 비율로 의무화해야" 2025-05-21 08:51:15

그러면서 금융위원회 고시 '전자금융감독규정'은 종전에 금융회사 또는 전자금융업자가 정보보호예산을 정보기술부문 예산의 100분의 7 이상이 되도록 노력할 의무를 규정하고 있었지만, 금융권의 자율보안 역량 강화를 위해 정보기술 및 정보보호 분야별 전문 인력과 충분한 예산을 확보하도록 의무화하는 방식...

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• #입법조사처 통신사 #정보보호 #예산 #해킹 #입법조사처 #사고 #의무화

손흥민 부친인 손웅정 감독 등 출전정지 징계 2025-05-21 07:10:14

손 감독 등은 경기장 벤치를 지킬 수 없다. 지난 2월 스포츠윤리센터는 SON축구아카데미에서 일어난 유소년 선수 학대 사건을 조사하고 손 감독과 손흥윤 수석코치 등 소속 지도자 3명에 대한 폭력 비위가 인정된다고 판단했다. 이에 규정대로 문화체육관광부장관에게 '대한체육회로 하여금 관련 체육단체에 피신고인...

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• #손흥민 부친인 #징계 #감독 #행위

故 오요안나 씨가 직장 내 괴롭힘 인정받지 못한 이유 2025-05-20 15:53:31

감독 없이 기상캐스터가 재량권을 가지고 자율적으로 임한 점, 취업규칙이나 복무규정을 적용받지 않고, 정해진 출·퇴근 시간이 없으며 정해진 휴가 절차가 없는 점 등을 이유로 오요안나 씨를 근로기준법상 근로자가 아니라고 판단한 것이다. 다만, 피해자가 근로기준법상 근로자가 아니어서 직장 내 괴롭힘에 해당하지...

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• #오요안나 씨가

고파이 피해자, 민주 민병덕과 면담…"FIU가 피해구제 막아" 2025-05-20 10:17:46

않은 것은 특정금융정보법 시행령과 금융감독규정에 명시된 절차를 위반한 부작위"라고 지적했다. 이어 "고팍스가 도의적 책임을 약속했고 바이낸스도 423억원 상당의 1·2차 지원을 진행했지만, FIU의 미온적인 태도가 피해 구제를 가로막고 있다"고 주장했다. 이에 민주당 선거대책위원회 디지털자산위원장을 맡은 민...

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• #고파이 피해자 #피해자 #피해 #바이낸스 #신고

"故오요안나 '괴롭힘' 인정…근로자는 아냐" 2025-05-19 16:52:12

및 감독 없이 재량권을 가지고 자율적으로 임한 점, 정해진 출·퇴근 시간과 휴가가 없는 점 등도 이유로 꼽혔다. 고용노동부 관계자는 "그동안 괴롭힘 대상이 근로자가 아닌 경우 괴롭힘 여부도 판단하지 않는 경우가 많았으나, 이번 특별감독은 고인 외 타 기상캐스터들의 괴롭힘 의혹도 제기돼 조직 전반을 보며 고인에...

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• #오요안나 39괴롭힘39 #고인 #판단 #MBC

故 오요안나 유족 오열…" MBC가 시키는 대로 일했다" 2025-05-19 12:10:04

한 특별근로감독에서 직장 내 괴롭힘은 있었지만, 고인이 근로기준법상 근로자로 인정되지 않아 근로기준법에 있는 직장 내 괴롭힘 규정이 적용되지 않는다고 밝혔다. 장씨는 "안나의 억울함을 풀고 (사건을) 제대로 해결하기 위해 버티고 있는데, 이런 결과가 나온 것이 참담하다"며 "가해자들이 진심으로 사과하고 MBC가...

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• #오요안나 유족 #MBC #직장 #노동부 #오요안 #근로기준법 #근로자