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고용률 70% 달성 <열려라 성공취업> PT, 토의, 합숙면접 질문 대공개! 2013-12-20 08:13:23
주 PT면접, 토의면접, 합숙면접에 관한 모든 것을 알아보고 있다. 이번 방송에서는 PT와 토의면접에 단골로 등장하는 주제들을 살펴보면서 최종면접까지 진출한 취업준비생들이 꼭 기억해야 할 포인트를 짚어본다. 인재를 원하는 중소기업들의 이야기를 듣는 코너 ‘공개구직 행복일터’ 에서는 최근 경력단절 여성들에게...
삼성사장단 1박2일 세미나…내년 전략 마무리 2013-12-19 06:15:08
토의, 난상 토론이 잇따라 펼쳐질 예정이다. 올해는 이건희 회장의 신경영 선언 20주년을 맞는 해라 어느 해보다 심도 있는세미나가 될 것으로 그룹 측은 기대했다. 삼성은 지난해에 이어 두 해 연속 1박2일로 세미나 일정을 잡았다. 세부 프로그램에는 외부강사 초청 강연과 주요 계열사 CEO의 발제도...
고용률 70% 달성 <열려라 성공취업> 1:1 구직자 전화상담 미스매칭 해소 2013-12-17 15:06:43
취업카페’ 에서는 PT면접, 토의면접, 합숙면접 등 다양하고 독특한 면접을 경험한 취업준비생들의 이야기를 듣고 각각 어떻게 대응해야 하는지 조언을 듣는 시간을 마련했다. 지난 16일, 독특한 면접을 경험한 사람들을 체험담을 들었는데 그 후속으로 PT면접과 토의면접에서 단골로 등장하는 주제들은 무엇인지, 어떤...
한우리독서토론논술, 겨울방학 역사 특강 2013-12-16 13:13:54
다양한 토의ㆍ토론 활동이 진행된다. 세계사 편은 초등5학년부터 중등1학년을 대상으로 세계사의 흐름 속에서 우리의 역사를 이해하고, 다각적으로 역사를 조명함으로써 균형 잡힌 논술능력을 기를 수 있도록 도와준다. 과학기술을 통해 세계사를 공부할 수 있는 '히스토리언스'는 중학생을 대상으로...
[北, 장성택 전격 처형] "총리 자리 개꿈 꾸며 나라경제 파국으로 몰아가려 획책" 2013-12-13 21:09:15
중대한 문제가 토의되는 시기에 왼새끼를 꼬면서 영도의 계승문제를 음으로 양으로 방해하는 천추에 용납 못할 대역죄를 지었다. 놈은 김정은 동지를 조선노동당 중앙군사위원회 부위원장으로 높이 모시였다는 결정이 선포되어 온 장내가 열광적인 환호로 끓어번질 때 마지못해 자리에서 일어서서 건성 건성 박수를 치면서...
고용률 70% 달성 <열려라 성공취업> 1:1 매칭 컨설팅 2013-12-13 18:38:46
이번 주에는 PT면접, 토의면접, 합숙면접 등 날이 갈수록 다양해지는 면접 형태에 따라 과연 어떻게 대처해야 할지 전문가의 날카로운 조언을 듣는다. 특히 이런 특이한 면접에 실제 참여했던 취업 준비생들의 실제 사례와 경험에 대해 함께 이야기 나누면서 면접에 대한 실질적인 정보를 제공한다. 세대를 넘어서서 구직...
[Focus] 상아탑 흔드는 'MOOC 열풍'…'온라인 유학'이 뜬다 2013-12-13 17:06:05
수 있게 되었다. mooc 수업을 함께 듣는 사람끼리 토의하고 같이 공부하는 모임까지 생겨나고 있다. 일부에서는 강의의 질이나 대학 브랜드 가치가 떨어질 수도 있다고 우려한다. #공짜로 듣는 세계적 석학강의 스탠퍼드, 하버드, 메사추세츠공대(mit) 등 미국 유명 대학들이 잇따라 mooc 강좌를 개설하고 있다. 이른바...
[전문]北, 장성택 사형 집행…조선중앙통신 보도 2013-12-13 07:34:03
높이 추대할데 대한 중대한 문제가 토의되는 시기에 왼새끼를 꼬면서 령도의 계승문제를 음으로 양으로 방해하는 천추에 용납 못할 대역죄를 지었다.놈은 자기의 교묘한 책동이 통할수 없게 되고 력사적인 조선로동당 제3차 대표자회에서 전체 당원들과 인민군장병들,인민들의 총의에 따라 경애하는 김정은동지를 조선로동...
박윤식 한화손보 대표, 혁신실천 리더들과 워크숍 개최 2013-12-11 18:01:10
분임 토의, 개선의견 우선 선정, 2014년 WAVE 2 혁신활동 운영계획 등 다양한 일정으로 진행됐습니다. 한화손보는 `The Han 소리`를 통해 현장 실무자 중심의 건의사항을 청취하고, 하의상달 의사소통 채널을 공식화하였으며, 반기별로 대표이사 등 주요 경영진과 더 한소리 멤버들과의 간담회를 지속적으로 추진하기로...
태전그룹 ㈜오엔케이, 워크샵 성료 “소통, 변화, 힐링에 중점” 2013-12-09 18:14:08
태전그룹의 브랜드 가치 향상을 위한 조별 토의와 발표, 임직원들이 함께 성장하며 일하고 싶은 회사로 만들기 위한 팀빌딩 프로그램 등을 풀만의 박정현 대표의 피드백을 받으며 함께 고민해보는 시간을 가졌다. 둘째 날은 모든 임직원들이 함께 참여해 태전그룹 각 계열사의 2013년 성과를 공유하고, 2014년의 목표를...
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