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꽁꽁 언 채용시장, 해결책은? 구직자 61% '비대면 채용 원해' 2020-04-21 09:50:00
‘화상 면접(37.4%)’, ‘유선 면접(33.3%)’, ‘AI 인공지능 면접(15.3%)’ 순이었다. 언택트 채용을 원하는 구직자들은 많았지만 실제 경험해 본 구직자는 13.8%에 불과했다. 구직자들이 경험해 본 언택트 채용 전형은 ‘온라인 인성 검사(33.2%, 복수응답)’가 가장 많았다. 이어 ‘AI 인공지능 면접(28.3%)’, ‘온라인...
구직자 61% "비대면 채용 원해"…실제 경험자는 14% 2020-04-21 08:33:17
61%는 전형을 화상 면접 등 비대면으로 치르는 언택트 채용을 원하고 있었고, 이유로는 '사람들과의 접촉이 부담돼서'(65%)라는 응답이 가장 많았다. 원하는 언택트 전형 1위는 온라인 인성 검사(49%, 복수응답)였고, 온라인 적성 검사(47%), 온라인 채용 설명회(39%), 화상 면접(37%) 등이 뒤를 이었다. 다만 실제...
성남시, 지역기업 화상면접 지원 2020-04-20 18:06:21
경기 성남시는 오는 24일까지 경기시청 일자리센터 면접실에서 온라인 ‘화상 면접 채용의 날’을 진행한다. 화상 면접은 7개 구인 기업이 구직자와 컴퓨터 화면을 통해 1 대 1 비대면 면접을 보는 방식이다. 펜타메딕스 등 화상 면접 참여 기업은 면접 후 이틀 안에 결과를 발표할 예정이다.
SK, '사회안전망' 데이터 축적…체계적인 '워크 시스템' 정착 노력 2020-04-20 15:14:34
함께 유연근무제와 화상통화 등 비대면 방식을 적극 활용한 보고 및 회의를 권장 중이다. SK텔레콤 또한 이달 6일부터 ‘상시 디지털 워크’를 도입하고, 조직과 지역에 따라 자율적으로 근무 형태를 운영하고 있다. ○‘언택트’ 채용방식도 선도 SK그룹은 근무 시간뿐 아니라 채용 방식도 코로나19를 계기로 바꾸고 있다....
현대모비스, 정기공채·상시채용 병행…취업문 넓힌다 2020-04-20 11:37:29
인적성 검사와 면접 순으로 채용 절차가 진행된다. 코로나19 확산 방지와 지원자들의 안전을 위해 온라인 인적성 검사와 화상 면접 시스템 등 비대면 채용 방식을 도입하기로 했다. 이들 과정이 5~6월 진행될 예정인 만큼 환산 경과를 지켜보며 지원자와 임직원 안전을 최우선으로 대응한다는 방침이다. 올해 현대모비스...
현대모비스, 정기공채와 수시채용 동시 진행 ‘하이브리드형 채용’ 도입 2020-04-20 11:19:00
이번 채용에서는 온라인 인적성검사와 화상면접 등의 비대면 방식도 도입한다. 지원서는 내달 5일까지 현대모비스 채용홈페이지에 제출하면 된다. 전형절차는 ‘인적성 검사-면접’ 순으로 진행된다. 이번 채용은 코로나19에 따른 지원자들의 안전을 고려한 온라인 인적성 검사(HMAT)와 화상 면접 등의 비대면 방식을...
현대모비스, 정기 공채·상시 채용 병행 2020-04-20 11:00:52
달 5일까지 서류 접수를 받고 인적성 검사와 면접 순으로 채용 절차가 진행된다. 코로나19에 따른 지원자들의 안전을 생각해 온라인 인적성 검사와 화상 면접 등 채용 과정에서 비대면 방식도 도입할 예정이다. 올해 가장 큰 특징은 하이브리드 채용이다. 이는 졸업 시점과 연계한 상, 하반기 정기 공채에서 신입...
현대모비스 공채 시작…"정기공채·상시채용 병행" 2020-04-20 10:10:32
인적성 검사와 면접 순으로 진행된다. 코로나19에 따른 지원자들의 안전을 생각해 온라인 인적성 검사와 화상 면접 등 채용 과정에서 비대면 방식도 도입할 예정이다. 현대모비스 측은 "우수 인재 조기 확보를 위해 정기 공채와 상시 채용을 병행하는 `하이브리드형 채용` 방식을 올해 도입한다"고 밝혔다. 이에 따라...
현대모비스 1년 만에 신입 정기공채 부활…수시채용과 병행 2020-04-20 09:00:01
온라인 인적성 검사와 화상 면접을 한다. 현대모비스는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 닫힌 취업문을 넓히고 우수 인재를 확보하기 위해 정기 공채와 상시 채용을 병행하는 '하이브리드형 채용'을 도입한다고 말했다. 졸업 시점과 연계한 상, 하반기 정기 공채에서 신입 사원을 우선 선발하고 사업부별...
명지대 대학일자리센터, 비대면 온라인 진로·취업프로그램 실시 2020-04-17 11:40:00
프로그램으로, 총 38명의 학생이 참여했다. ‘1:1 화상면접 클리닉’ 프로그램은 기업에서 비대면 채용방식이 늘어남에 따라 화상면접을 대비하기 위해 실시했다. 4월 13일부터 17일까지 5일간 진행된 ‘1:1 화상면접 클리닉’은 총 16명의 학생이 참여했다. 전화 상담을 통해 사전 면접 준비 진행상황을 체크하고, 이후 직...