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삼성증권 지점 105->90개로 축소 2013-06-21 18:21:42
점포 개념인 브랜치 형태로 운영하기로 했다고 밝혔습니다. 이로써 지난해 말 현재 105개였던 삼성증권 지점은 90개로 줄어듭니다. 이는 최근 삼성증권이 자사 인력을 삼성그룹 내 다른 관계사에 전환배치하기로 한 데 이어 경영 효율화를 위한 두 번째 조치입니다. 또 폐쇄되는 지점은 기존 고객에 대한 고지와 타...
기업 87% "6월 노동입법 걱정"···52% "휴일근로제한 부담" 2013-06-16 11:18:12
위해 자산매각, 근로시간 단축, 업무 조정, 전환배치 등 충분한 노력을 해야한다는 정리해고 요건 강화 법안에 대해서도 과반수의 기업이 "타당하지 않다(62.0%)"고 답했다. 대한상의는 "개별기업 사정에 따라 다양할 수 있는 해고회피 노력방법을 엄격히 제한하면 기업은 적시 구조조정이 곤란하게 되어 회생의 기회를 ...
삼성증권 구조조정 계획에 증권가 감원 공포 확산(종합) 2013-06-12 18:48:25
사내 이메일을 통해 사원들에게 공지했다. 전환배치되는 계열사는 삼성카드, 삼성화재, 삼성자산운용 등 금융 계열사 외에디지털프라자와 같은 전자제품 마케팅·판매사도 포함돼 있다. 삼성증권은 내주 초까지 수요 확인 작업을 마치고 늦어도 다음 달 초까지는 인력 이동을 완료할 계획이다. 일부에서...
삼성증권 구조조정 계획에 증권가 감원 공포 확산 2013-06-12 16:35:42
사내 이메일을 통해 사원들에게 공지했다. 전환배치되는 계열사는 삼성카드, 삼성화재, 삼성자산운용 등 금융 계열사 외에디지털프라자와 같은 전자제품 마케팅·판매사도 포함돼 있다. 삼성증권은 내주 초까지 수요 확인 작업을 마치고 늦어도 다음 달 초까지는 인력 이동을 완료할 계획이다. 일부에서...
증권업계, 구조조정 칼바람 `예고` 2013-06-12 15:13:05
구조조정이 아니라 관계사로의 전환배치를 통해서 직원과 회사가 윈윈하고자 노력을 하고 있습니다." 여타 증권사 역시 사정은 마찬가지입니다. 지난해 18개 점포를 통합해 점포 축소를 단행했던 동양증권 역시 추가적인 점포 재배치 등 선제적 대응 차원의 구조조정이 예상됩니다. 특히 동양증권은 그룹 차원의 사업구조...
[김정호 칼럼] 현대차 하청노조, 제 발등 찍는 줄은 아는지 2013-05-15 17:12:29
강성 노조 탓에 같은 공장 내 라인 전환배치조차 사실상 불가능한 현대차와는 대조적이다. 하청노조는 이렇게 말할 것이다. 독일은 법이 그렇게 돼 있으니까 그런 것이고, 우리는 대법원이 판결했으니 자동차공장의 사내하도급은 불법이라고 말이다. 그러나 그렇지 않다. 울산지방법원은 지난해와 올해 두 차례에 걸쳐...
<'출점규제' 외식업체 인력감축·채용보류 잇따라> 2013-03-23 06:11:06
직무를 전환배치하고 있다. 파리바게뜨는 통상 한달 평균 40∼50개의 점포를 새로 내왔으나 반경 500ｍ 이내에 동일한 가맹점 출점을 금지하는 공정거래위의 모범거래기준이 발표된 이후 출점 매장이 8∼10개로 줄고 지난달 동반성장위의 중기적합 업종 발표 이후에는 3개로감소했다. 이에 따라 SPC는 매년...
[한경데스크] 佛 '노·사·정 대타협'의 교훈 2013-03-10 17:05:36
내 전환배치를 할 수 있게 됐다.노동계에 유리한 합의도 이끌어냈다. 의료보험의 전체 근로자 확대 적용과 단기계약직에 대한 사용자의 고용보험료 인상 등이 노동계의 수확이다. 외신들의 주목을 별로 받지 못했지만, 프랑스 언론과 노·사·정 관계자는 “고용문제를 해결할 수 있는 야심찬 합의안”이라고 치켜세웠다....
[사설] 정규직 유연해져야 비정규직 해결된다 2013-03-05 16:54:37
있고, 자동차 정규직 노조는 생산라인 전환배치에 반대하는 실정이다. 도급 근로자에 의존할 수밖에 없으니 한쪽 라인에서는 정규직이 왼쪽 바퀴를 달고, 반대편에서는 도급 근로자가 오른쪽 바퀴를 붙이는 기이한 상황이 벌어지는 것이다. 불법파견 문제가 계속 터져나오는 이유다.도급제나 파견제는 고용 경직성을 보완하...
[이마트, 1만명 정규직 전환] 경기대응 어쩌라고…파견업종 꽁꽁 묶어 '불법' 부채질 2013-03-04 17:19:10
고용유연성이 낮고 생산라인 전환배치가 쉽지 않은 곳에서는 정규직만으로는 공장을 돌릴 수 없다”며 이렇게 말했다.새 정부 출범 직후부터 기업들이 사내하도급(업무대행)과 불법파견 사이에서 고민에 빠졌다. 기업들이 정당한 사내하도급이라고 주장해온 관행들이 법원 판결과 정부 점검 결과 잇따라 불법파견으로...
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