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전경련, 강릉 산불피해 회복 위해 회원사들에 협조 당부 2023-04-19 06:00:08
▲ 업무와 휴가를 동시에 병행할 수 있는 동해안 워케이션(휴가지 원격근무) 추진 ▲ 임직원 연차 사용 권장 및 동해안 지역 휴가 권장 ▲ 산불 피해지역 복구를 위한 지원 등을 회원사에 권고했다. 전경련은 강릉 산불로 국내 대표 관광지인 강원 동해안 일대의 관광 수요와 지역경기가 위축되는 등 어려움이 커지고 있어...
'365일 유급휴가권' 당첨…"진짜 써도 될까요?" 2023-04-18 22:04:13
A씨가 '365일 유급휴가권'에 당첨됐다. 코로나19(COVID-19) 때문에 3년 만에 처음으로 열린 연례행사인 만큼 직원들의 업무 스트레스 해소를 위해 행운권 추첨이 기획된 것이라는 설명이다. 회사에서 준비한 행운권은 '당첨'과 '꽝'으로 구성됐고 추첨을 통해 휴가 1~2일이나 연차 등도 받을 수...
내년 50인미만 사업장 중대재해법 적용…중기중앙회 전국 설명회 2023-04-18 12:00:02
방안에 대해 설명할 예정이다. 중기중앙회는 "'필수 노동법 및 고용지원 제도' 강의는 최근 근로시간제도 개편 과정에서 청년세대를 중심으로 제기된 공짜 야근, 장시간 근로 조장, 연차휴가 사용 제한 등에 대한 우려와 불신을 해소하기 위해 중소기업계가 선제적으로 노력한다는 취지에서 진행되는 것"이라고...
캐롯손해보험, 우수인재 확보 위해 공식 채용사이트 오픈 2023-04-12 10:49:54
제공한다. 또한 입사 후 자율복장, 자율출퇴근제, 연차숙박지원비, 체력단련휴가 등 유연한 업무 환경과 다양한 복리후생을 제공한다. 캐롯 관계자는 "캐롯은 '더 나은 행동으로, 더 좋은 세상을'이라는 비전 아래 각 분야의 전문가들이 모여 치열한 협업을 통해 현재의 모습으로 성장해올 수 있었다"며, "변화를...
뿔난 비정규직 "월급 54만원 더 올라야"…왜? 2023-04-10 13:08:45
지난해 연차휴가를 10일도 채 쓰지 못했다. 36.8%는 '6일 미만', 15.6%는 '6일 이상 9일 미만' 사용한 것으로 조사됐다. '9일 이상 12일 미만'은 15.8%, '12일 이상 15일 미만'은 13.4%로 집계됐다. '15일 이상' 사용한 노동자는 18.5%였다. 원·하청 갑질을 겪거나 목격한 적...
출산 장려 기업들…축하금 500만원·육아휴직 동료엔 100만원 2023-04-07 12:05:51
산전휴가'(가칭)를 도입하기로 했다. 기존에는 배우자가 출산하기 전에는 연차 유급휴가를 써야 했으나, 남성이 육아와 가사에 적극적으로 참여할 수 있도록 1주일 정도 쉴 수 있는 별도의 산전휴가 제도를 만들었다. 화장품 회사인 가오는 10일간 쓸 수 있는 유급 육아휴가 제도를 올해 신설하고, 단축 근무를...
육아휴직 동료에 수당·축하금 500만원…日기업도 저출산 대책 2023-04-07 11:08:50
8주 전부터 사용할 수 있는 '파파 산전휴가'(가칭)를 도입하기로 했다. 기존에는 배우자가 출산하기 전에는 연차 유급휴가를 써야 했으나, 남성이 육아와 가사에 적극적으로 참여할 수 있도록 1주일 정도 쉴 수 있는 별도의 산전휴가 제도를 만들었다. 화장품 회사인 가오는 10일간 쓸 수 있는 유급 육아휴가...
고용부, 포괄임금 사업장 감독 착수 2023-04-06 18:20:15
연차휴가 사용 실태 등을 집중적으로 점검할 계획이다. 포괄임금은 근로 형태나 업무 성격상 초과 연장근로시간을 집계하기 어려운 경우 근로시간과 관계없이 정액 수당을 지급하는 계약 형태다. 근로기준법상 제도가 아니라 판례가 인정하고 있는 임금 지급 계약 방식이다. 정부가 지난달 발표한 근로시간 유연화 방안에...
기업 67% "근로시간 선택권 확대, 생산성·워라밸에 도움" 2023-04-05 11:02:32
도입했거나 도입을 고려하는 제도로는 가장 많은 27.6%가 휴가 형태 다양화와 연차 사용 촉진 등을 내용으로 하는 휴가 활성화 조치를 꼽았다. 탄력·선택·재량근로제를 포함하는 유연근로제(27.0%), 근로시간 기록·관리시스템 구축 및 강화(21.4%), 원격근무제 등 근로 장소 유연화(14.3%) 등이 뒤를 이었다. 기업들이 ...
[백승현의 시각] 근로시간 논란이 남긴 것들 2023-04-04 17:58:30
논란의 핵심인 “있는 연차도 다 못 쓰는데 장기휴가가 가당키나 하겠느냐”는 우려에는 이렇다 할 보장 장치에 대한 신뢰를 주기보다는 ‘제주 한 달 살기’만 강조한 것도 고용부다. 명백한 과정 관리 미숙이다. 노동개혁委 '복지부동' 모드로더 큰 문제는 이제부터다. 용산의 호통에 고용부 공무원들은 바짝...