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SPC회장, 오늘 첫 재판…'민주노총 탈퇴 강요' 혐의 2024-05-14 15:42:35
PB파트너즈 노무 총괄 전무 정 모 씨와 공모해 PB파트너즈노조 조합원 모집 활동을 지원한 혐의도 받는다. 검찰은 지난 3월 22일 먼저 구속기소 한 황 대표의 공소장을 통해 SPC 주요 관계자들이 각 지역 사업부장에게 '클린사업장'(민주노총 없는 사업장)을 만들자는 목표를 설정해 주고, 탈퇴 실적을 보고하게...
KG모빌리티, 대표이사 신규 선임 2024-05-13 15:56:13
기존 쌍용자동차에서 생산과 노무 등의 전반적인 업무를 담당해 왔다. 생산 효율성 제고와 완벽한 품질의 제품 생산 그리고 굳건한 상생의 협력적 노사 문화 구축 등 전문성을 인정받아 대표이사로 선임됐으며 앞으로 생산부문의 전반적인 업무를 총괄하게 된다. kgm은 지난해 모노코크(유니바디) 생산라인과 바디 온...
KG모빌리티, 대표이사 2명 선임…곽재선 포함 3인 체제 전환 2024-05-13 15:30:05
받는다. KGM의 전신인 쌍용자동차에서 생산과 노무 등의 업무를 담당한 박 전무는 생산 효율성 제고와 고품질 제품 생산, 협력적 노사문화 구축 등에서 전문성을 인정받았다. 황 전무와 박 전무는 각각 사업 부문과 생산 부문에서 전반적인 업무를 총괄하게 된다. KGM 관계자는 "신제품 론칭 확대와 공격적인 신시장 개척,...
KG모빌리티, '3인 각자 대표 체제'…대표이사 신규 선임 2024-05-13 15:16:56
쌍용자동차에서 생산과 노무 등의 전반적인 업무를 담당했다. 생산 효율성 제고와 완벽한 품질의 제품 생산, 굳건한 상생의 협력적 노사 문화 구축 등 전문성을 인정받아 대표이사로 선임됐다는 설명이다. 앞으로 생산부문의 전반적인 업무를 총괄한다. KG모빌리티 관계자는 "해외사업본부와 생산본부장을 대표이사로 신규...
"연봉 1억 넘어도 못 참아" 불만 폭발…심상치 않은 판교 [김대영의 노무스쿨] 2024-05-13 10:17:57
"회사가 성장하면서 수평적 조직 문화는 수직 관료적으로 변했다. IT 산업의 핵심인 활발한 소통 문화는 사라졌다. 회사의 엄청난 성장에도 복지는 뒷걸음질쳤다." 2018년 4월 이 같은 창립선언문을 내고 설립된 네이버 노조는 노조와는 거리가 멀었던 정보기술(IT)·플랫폼 업계에 노조 '신호탄'이 됐다. 같은해...
"팀장님이 인사 잘 안 받아줘요"…공무원의 황당 갑질 신고 [곽용희의 인사노무노트] 2024-05-12 10:00:01
'직장 내 괴롭힘'법, 즉 근로기준법 개정안이 시행된 지 만 5년이 다 돼가고 있다. 직장 내 만연하던 악성 괴롭힘이 크게 줄어들었다는 평가도 있지만, 직장 내에서 흔히 벌어질 수 있는 인간관계 갈등까지 법률과 제도적으로 풀어나가려는 경향이 강해지면서 직장이 '혼돈'에 빠지고 있다는 지적도...
[게시판] CU, 가맹점 운영 역량 강화 온오프라인 교육 2024-05-12 09:09:49
편의점 CU는 전국 가맹점주를 대상으로 온라인에서만 하던 역량 강화 교육을 지난달 오프라인까지 확대해 진행했다고 12일 밝혔다. 점포 운영 전반을 교육하는 프로그램으로 노무와 세무, 배달서비스 운영 등에 관한 기초 지식과 유통 트렌드, 소비자 구매 심리 등 점포 운영 노하우를 제공했다. (서울=연합뉴스) (끝)...
[한공회 선거] "제 목소리 내는 회계사회 만든다…신문고 제도도 도입" 2024-05-08 16:05:21
노무, 경영활동까지 지나친 내정 간섭을 한다는 지적이 많다. '관리당국의 내정간섭 자체가 리스크'라는 얘기가 나올 정도다. 이같은 부분은 바로잡도록 하겠다. Q. 신외감법에 대한 입장은. 현재 회계산업의 수레바퀴가 있다면 양대 축이 주기적지정제와 표준감사시간이다. 주기적지정제는 강력히 수성하고,...
녹음기 항상 켜놓는 직원, 징계 가능할까 2024-05-07 17:20:42
없어 보입니다. 따라서 인사 노무 담당자나 책임자로서는 직장 내 녹음의 법적 책임을 정확히 이해하고 이에 대한 명확한 정책을 수립함과 동시에 모든 직원이 이 정책을 이해하고 준수할 수 있도록 교육하는 것이 필요하겠습니다. 특히, 스마트폰의 녹음 기능을 남용하여 타인 사이의 대화를 무차별적으로 녹음하는 직원이...
탕비실 물품 쟁여놓고 쓰는 김대리…"이래도 되는 건가요?" [김대영의 노무스쿨] 2024-05-06 12:56:25
무엇보다 사내 규정이 필요하다. 인사노무 실무에서 회사 비품을 남용하는 행위를 징계 사유로 규정하는 기업은 거의 없다. 사내 규정에 비품 남용을 규제하는 조항이 있어야 징계가 가능한 것이다. 직장 상사가 비품 남용을 수차례 경고했다면 상황은 다를 수 있다. '상사의 지시에 불응해 직장질서를 문란하게 한...