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"기업 연장근로 관리 단위 週에서 月·年으로 바꿔야" 2025-03-10 18:32:03
것이 현실”이라고 반박했다. 특별연장근로 인가 요건 완화도 절실하다는 게 업계 입장이다. 추문갑 중소기업중앙회 경제정책본부장은 “주기적인 업무량 증가, 과도한 수주는 예외 없이 인가 제외 사유가 된다”며 “통상적이지 않은 이유로 업무량이 대폭 증가한 점과 단기간에 다른 대책을 활용하기 곤란한 점 등을 신청...
올해도 세수 불안…1월 국세수입 증가폭 감소 2025-02-28 17:50:42
대비 7000억원 더 들어왔다. 유류세 탄력세율 인하 조치가 부분 환원되면서 교통·에너지·환경세가 늘었고, 성과급 지급 확대 영향으로 근로소득세도 소폭 증가했다. 3대 세목 중 하나인 부가가치세는 전년보다 8000조원이 덜 걷혔다. 통계청 관계자는 “환급세액 증가, 수입액 감소 등의 영향”이라고 말했다. 1월 부가세...
1월 국세수입 46.6조원…작년보다 7천억원↑·진도율 12% 2025-02-28 11:00:01
1월에 걷었다는 의미다. 대기업 등에서 성과급 지급으로 근로소득세가 늘며 소득세 수입이 증가했다. 소득세 수입은 13조6천억원을 기록해 작년보다 7천억원(5.0%) 늘었다. 법인세도 법인 이자·배당소득 증가 등으로 작년보다 7천억원(35.6%) 증가한 2조7천억원 걷혔다. 3대 세목 가운데 부가가치세 수입은 1년 전보다 줄...
거여·마천 마지막 퍼즐 완성됐다…마천 2구역 재정비촉진구역 결정 2025-02-23 11:15:01
주거단지가 형성된다. 이로써 미니 신도시급 개발에 탄력을 받을 것이란 기대가 나온다. 서울시는 21일 제1차 도시재정비위원회 신속통합기획 정비사업 등 수권소위원회 열고 ‘마천2구역 주택재개발사업’에 대한 재정비촉진계획·경관심의안을 '수정 가결'했다고 23일 밝혔다. 이번 심의로 마천 2구역은 2014년...
野임광현, 근로소득세 기본공제 확대·물가연동제 도입 제안(종합) 2025-02-21 10:10:06
野임광현, 근로소득세 기본공제 확대·물가연동제 도입 제안(종합) 이재명 '월급쟁이는 봉인가' 지적에 당내 소득세 개편론 탄력 기재부 "물가연동 세제는 장단점 있어…신중한 접근 필요" (서울=연합뉴스) 계승현 민경락 기자 = 더불어민주당 임광현 의원은 21일 실질임금 감소를 부르는 고물가 상황에서...
작년 세수펑크 30.8조…계엄사태 등에 재추계보다 1.2조 커져 2025-02-10 11:00:02
영향으로 근로소득세가 1조9천억원 늘었고 금리 인상으로 이자소득세도 2조원 증가했다. 부동산 거래가 부진하면서 양도소득세는 9천억원 줄었다. 부가세는 지난해 민간소비가 1.1% 증가하고 소비자물가가 2.3% 상승한 영향 등으로 전년보다 8조5천억원 늘어난 82조2천억원 걷혔다. 사망자가 늘면서 상속세는 1조1천억원...
이재명이 달라졌다…'주 52시간 예외' 두고 갈라진 민주당 2025-02-04 13:25:44
토론회에서 '반도체 산업 전문 인력이 연장·야간 근로를 할 수 있도록 하자'는 재계 측 주장에 "저도 많이 공감한다"고 대답한 것과 궤를 달리하는 내용이다. 현행 '11시간 연속 휴식제'로 인해 탄력 근로제 활용이 어렵다며 반도체 특별법이 필요하다고 주장하는 재계 측과 상충하는 법안도 발의됐다....
[단독]野 고집하는 탄력근로제 활용률 0%…"11시간 연속 휴식의무 부담" 2025-02-02 18:19:12
때문에 이용까지의 절차가 까다롭다는 지적이다. 재량근로제의 경우 관리자가 구체적 업무 지시를 할 수 없어 활용률이 0.5%(200명)에 불과했다. 특히 탄력·선택근로제 활용률이 떨어지는 것은 11시간 연속 휴무 조항이 족쇄가 되기 때문이라는 지적이다. 탄력근로제는 3개월 초과 적용 시, 선택근로제는 1개월 초과 적용 ...
정치에 묶인 K반도체…"주 52시간에 개발 지연 다반사" 2025-02-02 18:18:11
‘탄력근로제’를 시행하고 있다. 하지만 기업들은 “현실과 동떨어져 활용할 수 없다”고 호소한다. 24주를 정산 기간으로 잡은 기업에서 R&D 인력이 18주 동안 ‘주 69시간’ 집중 근무했다면 나머지 6주는 출근하면 안 된다. 주당 ‘평균’ 52시간을 맞춰야 하기 때문이다. 11시간 연속 쉬어야 하는 강제조항도 실효성이...
"제발 풀어달라"…삼성전자·SK하이닉스의 절박한 호소, 왜? [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2025-02-01 15:00:55
허용되는 '주 52시간 근무제'가 업무 성격, 근로 형태와 관계없이 모든 직종에 엄격하게 적용된다. 1996년 이후 근무 시간 조정이 가능한 '탄력 근로제' 등이 도입됐지만 근로자대표와의 서면합의 등 일정한 요건을 갖춘 경우에만 제한된 형태로 운영되고 있다. 주 52시간제도 때문에 '일하고 싶어도...