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한국사 1급에 '고궁뷰' 집까지…파비앙 "韓 더 많이 알리고파" [본캐부캐] 2025-05-03 06:54:01
한국 사랑' 행보를 보여왔다. 5세 때부터 프랑스에서 태권도를 배웠고, 한국사능력검정시험 1급을 취득했으며, 한국 영주권도 획득했다. 최근에는 국립문화유산연구원 홍보대사로도 위촉됐고, 현재 한국관광통역안내사 자격증도 준비 중이다. 파비앙은 "태권도를 어릴 때부터 시작했고, 한국의 음악이나 영화, 언어...
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한국자격증협회, '대한민국 교육서비스브랜드대상' 수상 2025-05-02 14:12:41
한국자격증협회는 ▲전문가 ▲지자체 ▲병원 ▲심리 ▲실버 ▲아동 ▲안전 ▲부동산 ▲반려 ▲산업 ▲커피 ▲방과후 ▲강사 ▲IT 등 다양한 카테고리의 자격증 취득 과정을 운영 중인 교육 기관이다. 이곳에서 진행 중인 모든 자격증 취득 과정은 자격기본법 제17조에 의거하여 한국직업능력연구원에 정식으로 등록되어...
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학령인구 줄자…대학들 '돈 되는 대학원' 집중 2025-04-27 17:33:28
금전적 부담이 상대적으로 덜하다는 의미다. 한국직업능력연구원이 만 25~55세 재직자 1500명을 대상으로 실시한 ‘재직자의 고등교육기관 평생직업교육 수요 분석’에 따르면 교육 프로그램 참여를 결정할 때 가장 큰 영향을 미치는 요소는 ‘교육 내용의 전문성’(56.9%·중복응답)과 ‘현업 적용도’(50.3%)였다. 이어...
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"등록금 두 배 비싸도 괜찮다"…특수대학원 늘리는 대학들 [이미경의 교육지책] 2025-04-27 09:30:08
금전적 부담이 상대적으로 덜하다는 의미다. 한국직업능력연구원이 만 25~55세 재직자 1500명을 대상으로 실시한 ‘재직자의 고등교육기관 평생직업교육 수요 분석’에 따르면 교육 프로그램 참여를 결정할 때 가장 큰 영향을 미치는 요소는 ‘교육 내용의 전문성’(56.9%·중복응답)과 ‘현업 적용도’(50.3%)였다. 이어...
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'평생직장이 어딨어요'…등록금 1000만원 넘는데도 '북적' 2025-04-26 19:52:58
체감하는 금전적 부담이 상대적으로 덜하다는 의미다. 한국직업능력연구원이 만 25~55세 재직자 1500명을 대상으로 실시한 ‘재직자의 고등교육기관 평생직업교육 수요 분석’에 따르면, 교육 프로그램 참여 결정 시 가장 큰 영향을 미치는 요소는 ‘교육내용의 전문성’(56.9%·중복응답)과 ‘현업적용도’(50.3%)였다. 이...
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하버드·MIT처럼…연세대의 파격, 국내 최초 박사과정 전원에 장학금 2025-04-14 17:51:31
크지 않다. 한국직업능력연구원이 발표한 ‘2024년 국내 신규 박사학위 취득자 조사’에 따르면 지난해 신규 박사학위 취득자 중 미취업 상태로 구직 중이거나 당분간 구직 계획이 없다고 답한 비율이 29.6%나 됐다. 해외 유수 대학은 이미 박사과정생을 적극 지원하고 있다. 하버드대는 박사과정생에게 연간 4만달러(약...
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'그냥 쉬는' 청년 늘었다…장기실업자 절반 30대 이하 2025-04-08 12:20:24
수 있도록 산업현장 맞춤형 직업훈련 등 고용지원 서비스를 강화해야 한다"고 말했다. 그러면서 "삼성전자의 SSAFY나 LG AI연구원의 LG에이머스 등 민간 주도의 수준 높은 청년 고용지원 프로그램을 대폭 확대해 취업하지 못한 청년들의 직무능력을 높이고 일 경험 기회를 제공해 고용 가능성을 제고해야 한다"고 밝혔다....
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작년 청년층 장기 실업자 6만9천명…5년 만에 증가세 전환 2025-04-08 12:00:02
수 있도록 산업현장 맞춤형 직업훈련 등 고용지원 서비스를 강화해야 한다"고 말했다. 그러면서 "삼성전자의 SSAFY나 LG AI연구원의 LG에이머스 등 민간 주도의 수준 높은 청년 고용지원 프로그램을 대폭 확대해 취업하지 못한 청년들의 직무능력을 높이고 일 경험 기회를 제공해 고용 가능성을 제고해야 한다"고 밝혔다....
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자소서 절반이 AI로 작성...기업들 '골머리' 2025-04-07 07:14:57
AI를 제대로 활용하는 능력까지 평가해야 한다는 반론이다. AI 업계 등에서는 AI 사용 여부보다는 지원자가 결과물에 대해 '지적 통제권'이 있었는지 봐야 한다는 제안도 나온다. 예컨대 기획서를 AI로 생성한 뒤 사후 검토·보완 조처 없이 그대로 제출하면 실격 처리를 하고, 코딩을 AI로 하는 경우 소프트웨어...
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AI로 생성한 지원서·포트폴리오, 기업 인력채용시 새 골칫거리로 2025-04-07 07:00:03
두루 AI를 쓰는 만큼, 오히려 AI를 제대로 활용하는 능력까지 평가해야 해 AI 차단의 실효성이 없다는 것이다. 이 때문에 AI 업계 등에서는 AI 사용 여부보다는 지원자가 결과물에 대해 '지적 통제권'이 있었는지를 봐야 한다는 제안도 나온다. 예컨대 기획서를 AI로 생성한 뒤 사후 검토·보완 조처를 하지 않고...
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