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차기 우리은행장에 조병규 우리금융캐피탈 대표 내정 2023-05-26 14:37:03
은행장 후보로 조병규 현 우리금융캐피탈 대표를 추천했다고 밝혔다. 자추위는 ‘지주는 전략, 계열사는 영업’을 중시한다는 그룹 경영방침에 따라 은행장 선임 기준을 ‘영업력’에 최우선적으로 뒀다고 밝혔다. 이러한 선임기준에 따라 조 후보가 경쟁력 있는 영업 능력과 경력을 갖추고 있고, 특히 기업영업에 탁월한...
국민은행, 해양수산부와 ‘해양생태계 보전’ 업무협약 2023-05-24 14:50:09
국민은행(은행장 이재근·오른쪽)은 24일 해양수산부(장관 조승환·왼쪽)와 해양생태계 보전을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 국민은행은 해양수산부와 함께 해양생태계 보전을 위한 ‘KB 바다숲 프로젝트’를 진행한다. 남해안 지역을 중심으로 잘피숲 조성과 연안 정화 활동을 벌인다. 국민은행은...
이복현 "은행권, 상품·서비스 다변화로 경쟁력 강화해야" 2023-05-24 11:03:09
힘을 보태겠다고 화답했다. 정상혁 신한은행장은 "어느 때보다 은행을 바라보는 사회의 시선이 엄중함을 느낀다"면서 "금융당국의 정책에 발맞춰 은행들도 국민과의 상생에 더욱 실행력을 높여야 할 것"이라고 말했다. 간담회에는 이 원장을 비롯해 김광수 은행연합회장, 이재근 KB국민은행장, 정상혁 신한은행장, 이승열...
수협은행, 국립서울현충원서 묘역 정화활동 2023-05-24 10:30:19
적었으며 강신숙 은행장은 “국민에게 사랑받는 일등 수협은행이 되겠다”고 썼다. 노동진 회장은 행사를 마치고 “6월 호국보훈의 달을 맞아 수협은행 임직원을 비롯한 가족들과 함께 순국선열의 숭고한 희생과 나라사랑 정신을 되새길 수 있어 더욱 의미있는 시간이었다”고 말했다. 강신숙 은행장도 “수협과 수협은행이...
해수부-KB국민은행, '해양생태계 보전' 업무협약 체결 2023-05-23 11:00:08
KB국민은행은 업무협약에 따라 해양생태계 보전을 위한 활동을 함께 추진한다. KB국민은행이 작년부터 경남 남해군에서 진행해오던 잘피숲 조성 대상 지역을 확대하고, 플로깅(조깅하며 쓰레기를 줍는 활동), 침적 쓰레기 수거, 해양생물 다양성을 위한 활동까지 협력 범위를 넓혀나갈 계획이다. 협약식에는 조승환 해수부...
23회 KB굿잡 취업박람회...취업 등용문 '우뚝' [뉴스+현장] 2023-05-22 19:05:57
KB국민은행은 KB굿잡 취업박람회가 보다 폭넓은 일자리 창출 기회를 제공할 수 있도록 정규직 채용 기업에 1인당 연간 최대 1,000만원을 지원하고, 일자리 창출 우수기업에게는 최대 1.3%p의 금리우대 혜택도 제공한다. 이재근 KB국민은행장은 "앞으로도 일자리 창출은 물론이고 다양한 사회공헌 활동을 통해 국민모두가...
국민은행, 기업-구직자 잇는 'KB 굿잡 취업박람회' 개최 2023-05-22 11:07:49
위해 국민은행은 채용 정규직원 1인당 100만원, 기업당 연간 최대 1000만원까지 채용지원금을 지원한다. 일자리 창출 우수기업에게는 최대 1.3%포인트 의 금리우대 혜택도 제공한다. 아울러 구직자들의 면접 활성화 지원을 위해 면접지원금 1만원을 600명에게 선착순으로 지급한다. 이재근 국민은행장은 “이번 박람회가...
KB국민은행, 240여개 기업 참여 '우수기업 취업박람회' 개최 2023-05-22 11:00:05
= KB국민은행은 22일부터 이틀간 코엑스 B홀에서 240여 구인 기업이 참여하는 '2023 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회'를 개최한다고 밝혔다. 지난 2011년 출범 이후 올해로 23회째를 맞이한 'KB굿잡 취업박람회'는 총 누적 방문자 수가 113만명에 이르는 단일 규모 국내 최대 취업박람회다. 현재까지 총...
한국사회복지협의회-KB국민은행-사회복지공동모금회, ‘KB ESG임팩트 공모사업’ 성과보고회 2023-05-19 12:52:40
KB국민은행(은행장 이재근)이 5월 18일(목) 서울 명동 온드림소사이어티에서‘KB ESG임팩트 공모사업’성과보고회를 개최했다고 밝혔다. 'KB ESG임팩트 공모사업'은 기존의 정부 주도 방식으로는 해결하기 어려운 지방소멸, 환경, 일자리 등 지역사회의 다양한 문제를 청년과 지역사회가 함께 해결하는 모델을...
"왜 잘라" 적반하장 채용비리 합격자…법원서 '연승'한 이유는 [곽용희의 인사노무노트] 2023-05-14 12:30:01
채용 팀장도 "(인사상무의 보고를 받은) 은행장의 추천 없이는 (합격이) 힘들었을 것"이라고 진술했다. 하지만 C 역시 퇴사를 완강히 거부했다. C는 “채용 과정에 대해 아무것도 모르며, 나름 준비해서 합격했다”며 "혼자 짊어지고 나가라는 것이냐"고 반발했다. 이 사건에서도 법원은 "C가 서류 전형 불합격권이었던...