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LG경제연구원 "중국 경제위기 원인은 낙후된 금융" 2015-09-01 12:00:54
체계, 일반 경제주체의 금리 관행은 여전히 과거고도 성장기에 머물러 있고 감독 당국의 관리능력도 미진하다"고 진단했다. 박 수석연구위원은 최근 중국 경제 위기는 증시 폭등에 이은 폭락, 성장률 수치에 대한 신뢰 약화, 갑작스러운 위안화 평가절하가 촉발시켰다고 봤다. 그러나 증시 폭락이 실물 경제에 ...
[시론] 노동개혁은 시대적 상생 과제다 2015-08-30 18:08:17
대립 양상마저 나타나고 있어서다.세계적인 저성장기에 노동시장의 양극화가 굳어지면 신규 고용창출이 갈수록 줄어들고 소득격차와 취업경쟁은 더욱 심해지고 격화된다. 우선 고임금을 받는 주력산업의 비용 경쟁력 약화로 좋은 일자리가 급속히 줄어든다. 자동차, 전자업체들은 이미 저임금의 중국, 베트남, 북미 등으로...
‘동상이몽’ 이국주, 녹화 시작 5분 만에 중단 선언...무슨 일? 2015-08-28 23:59:00
것. 이국주는 “죄송한데 저 불편해서요. 퇴근을 좀 하겠습니다”라며 분노를 표하는가 하면, “듣자 듣자 하니까 화가 많이 나네요. 어떻게 해야 하는 거야 오늘”이라고 난감한 기색을 드러내 폭소를 터트렸다. 이에 김구라 마저 “같이 가. 나도 갈래”라고 이국주의 뒤를 따라나서면서, 예상치 못한 ‘풍성 콤비’가...
‘동상이몽’ 이국주, 살 더 뺀다는 출연자에 ‘버럭’…조기 퇴근 요청 2015-08-28 15:20:00
박차고 일어났던 것. 이국주는 “죄송한데 저 불편해서요. 퇴근을 좀 하겠습니다”라며 분노를 표하는가 하면 “듣자듣자 하니까 화가 많이 나네요. 어떻게 해야 하는 거야 오늘”이라고 난감한 기색을 드러내 폭소를 터트렸다. 이에 김구라 마저 “같이 가. 나도 갈래”라고 이국주의 뒤를 따라나서면서, 예상치 못한 ‘풍...
이국주, 녹화 시작 5분 만에 중단 선언 2015-08-28 10:37:00
이국주가 자리를 박차고 일어났던 것.이국주는 “죄송한데 저 불편해서요. 퇴근을 좀 하겠습니다”라며 분노를 표하는가 하면, “듣자 듣자 하니까 화가 많이 나네요. 어떻게 해야 하는 거야 오늘”이라고 난감한 기색을 드러내 폭소를 터트렸다. 이에 김구라 마저 “같이 가. 나도 갈래”...
"'삼포세대', X세대보다 보수적으로 자산운용" 2015-08-26 06:07:05
고속 성장기에 태어났지만 글로벌 금융위기로 취업난과 경제적 어려움에 직면한 세대다. X세대는 외환 위기 이전 물질적으로 풍요로웠던 1990년대에 20대를 보낸 현재 40대를, 베이비부머는 전후(戰後) 출산이 급증한 1955년~1963년에 출생한 50대를 주로 의미한다. 26일 하나금융경영연구소가 20~60대 국내...
`제로투세븐 독점판매` Y플리커, `올해의 장난감` 선정 2015-08-20 14:36:19
첫 해인 2011년에는 영국 베스트셀러 완구상을, 이듬해는 토이저러스 상을 수상하는 등 화려한 경력을 보유한 글로벌 히트 아이템이다. Y볼루션은 오는 9월 중순 국내 공식 론칭과 함께 ‘Y플리커 Air 1(Y-Fliker Air1)’을 선보일 예정이다. 몸의 움직임에 따라 자연스러운 방향 전환과 스피드를 낼 수 있어 마치 스키를...
'추풍낙엽' 코스닥 장중 6%대 폭락…650선 위협 2015-08-19 13:48:41
성장기대감에 힘입어 높은 밸류에이션(평가가치)을 받은 중·소형주에 대한 경계심리가확산되고 있다. 이 시각 현재 코스닥시장에서 기관은 1천825억원어치를 팔아치우며 지수를 압박하고 있다. 개인이 1천782억원어치, 외국인이 55억원어치를 각각 사들였지만 지수를방어하기에는 역부족이다. 코스피도 이날...
'20년 영광' LCD 뒤로…'게임 체인저'로 올레드 부상 2015-08-17 16:30:11
시장 성장기를 지나 성장속도가 한풀 꺾인 모습이다. 노트북, 모니터처럼 특정 영역의 표준화된 크기의 제품군이 전체 시장을 견인하던 것에서 다양한 성능과 크기의 제품군이 안정적으로 시장을 이끄는 양상으로 바뀌었다. 여기에 국가별 경쟁은 더욱 치열해지고 있다. 대만 업체들은 보급형 TV와 생산효율...
[선임기자 칼럼] 노동개혁 2013년 도돌이표 안된다 2015-08-10 18:58:37
개혁=일자리’는 옳지만 저성장기에는 신중한 접근이 필요하다는 목소리도 적지 않다. 노동 개혁을 하려면 노사가 주고받는 카드가 있어야 한다. 최저임금이나 정년연장은 노측이 이미 얻은 결과물이다. 노측에 양보를 요구하려면 사측의 다른 카드가 필요하다. 경제단체 관계자는 “파견제 기간제 등 비정규직...
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