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예산·법안심사 본격화…곳곳 '지뢰밭' 2015-11-08 18:23:09
내 처리를 추진하고 있는 근로기준법, 고용보험법, 산재보험법, 기간제근로자법, 파견근로자법 등 5개 법 개정안에 대해서도 새정치연합은 ‘노동 개악’이라며 맞서고 있다.유승호/박종필 기자 usho@hankyung.com[한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관'...
30대 그룹, 청년 직업훈련 강화한다 2015-11-04 18:06:21
“특히 노동개혁을 통해 청년고용이 활성화될 수 있도록 근로시간 단축, 비정규직 기간 연장 등 5대 입법과 행정조치 등 노사정 대타협 후속 조치를 차질 없이 추진할 것”이라고 밝혔다.삼성은 오는 20~29일 2500명을 모집해 내년 3월과 6월에 직업훈련을 한다. 현대차는 다음달 8~21일 자동차 부품산업 분야에...
이기권 고용장관 30대그룹 CHO 만나다 `1문1답` 2015-11-04 16:52:53
고용관행 비정상화를 야기했던 임금체계와 근로시간, 근로계약관계 등 노동시장 핵심규율의 공정성, 투명성, 예측가능성을 높이기 위해 노력하겠다. #4. 30대 그룹에서도 임금피크제나 임금체계 개편 문제는 핵심적인 화두다. 일부 현장에서는 특히나 취업규칙 개정이 이뤄지지 않아 제도 적용과 확산에 어려움을 겪고 ...
[뉴스&이슈] 비정규직 차별기업 ‘무더기’ 적발 2015-11-02 15:37:17
그러니까 통상임금이라는 개념이 근로자들에게는 상당히 중요합니다. 수당을 책정할 때 기준이 되는 임금이 통상임금인데, 통상임금이 줄어들면 연장근로수당이라든지 연차수당이라든지 하는 부분이 모두 줄게 돼 있습니다. 그런데 이 통상임금이라는 건 여러 급여항목들, 가령 상여금이라든지, 기본급이라든지 하는 다양한...
"근로시간 줄이면 중소기업 55만명 인력난…2024년까지 단계적 시행을" 2015-10-28 18:47:18
덧붙였다.○휴일·연장근무 중복할증 논란참석자들은 현행 통상임금의 150%를 주는 휴일근로와 연장근로를 중복해 할증해야 한다는 논란에 대해서도 조속히 결론을 내야 한다고 밝혔다.대법원에는 현재 5건의 관련 소송이 판결을 기다리고 있다. 참석자들은 법원이 판결을 내리기 전에 노·사·정이...
[시론] 근로시간단축 입법 더 미룰 수 없다 2015-10-27 18:06:21
근로시간을 연장근로시간에 포함하고 △주당근로시간을 52시간(기준근로시간 40시간+연장근로시간 12시간)으로 하며 △2023년까지 한시적으로 노사 대표 합의로 최대 1주 8시간 특별연장근로의 허용 △기업규모에 따라 4단계에 걸쳐 시행 △급격한 근로시간 단축으로 발생하는 중소기업의 경영상 애로를 해소하기 위한 정부...
박근혜 대통령 '2016년도 예산안 시정연설' 전문 2015-10-27 11:05:43
따른 임금 책정과 인사 운영, 장시간 근로의 개선 등을 통해 노동시장의 유연안전성을 제고하여 장년의 고용을 안정시키고, 청년층 고용기회가 확대될 것입니다.정부는 이러한 공공개혁과 노동개혁의 성과가 내년에 더욱 확대될 수 있도록 뒷받침 해 나갈 것입니다.우선 공공부문 개혁을 위해 국고보조금이 투명하고 효율적...
[뉴스의 맥] 수요진작서 공급으로 눈돌린 일본, 성장률에 달렸다 2015-10-26 18:23:38
회사를 그만둔 근로자가 고령 빈곤층으로 빠지는 현상을 방지한다는 목적을 갖고 있다. 고령자의 간호를 사회적으로 해결하면서 근로자의 생산성을 높이겠다는 것이다. 또 고령자에게 취업 기회를 제공하고 자립할 수 있게 유도하는 한편 의료비용을 절감하기 위해 복제의약품 활용을 확대하고 질병 예방에 중점을 두면서...
동서발전, 임금피크제 연계 신입 50명 채용 2015-10-26 09:39:00
노사합의를 통해 정년이 연장되는 직원의 임금을 조정해 신규채용을 확대하기로 했다. 이번 신규 채용은 정년연장 대상 직원 47명을 초과하는 50명 수준으로 임금피크제를 선도적으로 도입, 신입사원 채용과 연계해 타 공공기관 채용확대에 긍정적 영향을 미칠 것으로 기대된다. 동서발전 관계자는 "앞으로도 정부의 일자리...
[발목잡힌 경제법안] 기업 12조 부담 '근로시간 단축'…법안정비 손놓은 국회 2015-10-25 18:18:51
2심은 물론 유사 소송 대부분의 하급심이 “휴일근로 수당에 연장근로 수당(50% 가산)을 합해 통상임금의 200%를 지급하라”고 판결한 상태여서 대법원도 같은 결론을 내릴 가능성이 높다.현재 기업들은 고용부의 행정해석을 근거로 통상임금을 100%로 봤을 때 연장근로에 대해 50% 가산하고 휴일근로에 대해서도...
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