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스타벅스, 남녀고용평등 우수기업 국무총리상 수상 2014-05-27 10:17:50
스타벅스커피 코리아가 고용노동부 주최로 진행된 ‘제 14회 남녀고용평등 강조 기간 기념식’에서 ‘남녀고용평등 우수기업 국무총리상’을 수상했습니다. 남녀고용평등 우수기업상은 고용노동부가 남녀고용평등에 앞장 선 우수기업과 유공자를 발굴해 수여하는 상으로 올해는 유공자 16명, 우수기업 20개사가...
[이슈N] 내수둔화 저지 `총력` 2014-05-07 18:35:42
계류 상태입니다.고용노동부 소관의 일부 법률안이 지난 4월 통과됐지만 일자리 창출과는 거리가 먼 내용들입니다.국가기술자격법, 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 등이 통과됐는데 고용과 직접 관계가 없는 법안 일색입니다.일자리 법안은 취업을 이끄는 대표적인 민생 법안입니다. 그만큼 처리가 급하지만...
[이슈N] 일자리 법안 표류..불확실성만 키워 2014-05-07 17:47:41
벌써 2년 째 계류 상태입니다. 고용노동부 소관의 일부 법률안이 지난 4월 통과됐지만 일자리 창출과는 거리가 먼 내용들입니다. 국가기술자격법, 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 등이 통과됐는데 고용과 직접 관계가 없는 법안 일색입니다. 일자리 법안은 취업을 이끄는 대표적인 민생 법안입니다. 그만큼...
[2014 GFC] 로버트 졸릭 前 세계은행 총재 발표 전문 2014-02-19 19:01:52
에너지와 기술을 활용해야 합니다. 남녀평등은 옳은 일이며 경제에도 도움이 됩니다. 한국 여성의 경제 참여율은 60%인데 OECD에서 최저수준이며 한국의 남녀 소득 격차는 OECD에서 가장 큽니다. 한국의 이중적인 구조와 분절은 근로자들의 불안감을 유발하는데 전체 근로자의 3분의 1은 고용불안 느끼고 있고, 최근에는...
[2014 GFC] 로버트 졸릭 "한국, 인적 에너지·기술 배양해야" 2014-02-19 10:32:50
"남녀평등은 옳은 일이고, 경제에도 도움이 된다"면서 "한국 여성의 경제 참여율은 60%인데 OECD에서 최저수준이고, 한국의 남녀 소득격차는 OECD 최대"라고 지적했습니다. 졸릭 전 총재는 "한국 근로자 3분의 1은 고용불안 느끼고 있고, 최근에는 대졸자도 구직의 어려움 느낀다"며 "역동적인 시스템 통해서 배양하자고...
[생생JOB뉴스]시간제일자리 창출 中企 보험료 지원 2014-01-21 18:35:27
중소기업에게 고용보험과 국민연금 보험료 사업주 부담분 전액을 2년간 지원한다고 밝혔습니다. 남녀고용 평등 우수기업 포상 계획 정부가 다음달 21일까지 2014년 남녀 고용평등 우수 기업을 발굴해 향후 3년간 정기점검을 면제하고 조달청 입찰 시 가산점을 주는 등 포상계획을 발표했습니다. 산업인력공단,...
남성육아휴직 많은 기업 모여라! 2014-01-21 16:22:57
정부가 남녀 근로자의 고용평등에 앞장선 기업을 발굴해 포상할 예정입니다. 고용노동부는 21일 `2014년 남녀고용평등 우수기업 및 유공자 포상 계획`을 발표하고 다음달 21일까지 우수기업과 유공자를 신청받는다고 밝혔습니다. 남녀고용평등 우수기업 및 포상 대상으로 선정되면 향후 3년간 정기점검을 면제받고 조달청...
[생생JOB뉴스] 육아휴직 자녀연령 만 8세로 확대 2014-01-15 10:18:48
`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 법률 개정안`을 공포했습니다. 내달까지 청소년 고용사업장 집중감독 고용노동부가 다음달 말까지 편의점, 패스트푸드점 등 청소년을 주로 고용하는 사업장 941곳을 집중 감독할 예정입니다. 나이들어도 할 수 있는 직업 9% 불과 한국직업능력개발원이 10년후에도 고령자가 재취업을...
육아 휴직 자녀 연령 6세에서 8세로 확대 2014-01-14 14:27:43
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안을 공포했다. 육아휴직을 원하는 근로자는 휴가 시작일 30일 전까지 사업주에게 신청해야 하며, 육아휴직 1개월 후부터는 고용센터에서 육아휴직 급여를 지원받을 수 있다. 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자는 휴직 기간에 통상임금의 40%(상한 100만원-하한...
육아휴직 자녀연령 만6세에서 만8세로 확대 2014-01-14 10:04:52
`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안`을 공포했습니다. 휴가시작 30일전까지 사업주에게 육아휴직을 신청하면 휴직 1개월이 지난 시점 부터 고용센터에서 통상임금의 40% 수준인 육아휴직 급여를 지원받을 수 있습니다. 단 육아휴직 급여의 15%는 휴직 기간이 끝나고 나서 해당 사업장에서 6개월 이상...