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보험설계사가 사회보험 의무적용 반대하는 이유는? 2018-11-20 11:30:53
특정 회사에 소속돼 근로자처럼 일하지만 개인사업자로 등록돼 근로계약이 아닌 용역·도급·위탁·위임계약 등을 맺고 실적에 따라 수당을 받는다. 보험설계사의 경우 특정 보험사의 상품을 판매하는 영업사원이지만 보험사 직원이 아니라 위탁계약을 맺고 일하는 개인사업자다. 현재 특수고용직은...
KDI "비정규직 규제 정책이 전체 고용 줄였다" 2018-11-19 17:33:54
노조 있는 기업, 정규직전환 꺼려 法 보호 못받는 용역·도급만 증가 "정규직 근로조건 경직성 완화해야" [ 이태훈 기자 ] 기간제 근로자를 2년 이상 고용할 때 무기계약직으로 의무 전환하도록 한 ‘비정규직 사용 규제’ 정책이 전체 고용을 감소시켰다는 연구 결과가 나왔다. 노동조합이 있는 기업일수록 정규...
"비정규직 줄이니 용역직 늘어" 2018-11-19 17:27:59
비정규직을 보호하기 위해 시행된 비정규직법이 근로자들의 고용여건을 오히려 악화시키고 있다는 진단이 나왔습니다. 한국개발연구원, KDI는 비정규직 사용 규제가 정규직 전환을 유도하긴 했지만, 고용의 양과 질 모두 악화시키는 결과를 초래했다고 밝혔습니다. KDI는 비정규직법 시행 이후 전체 고용 규모는 약 3.2%...
"기간제·파견 제한하니 용역·도급직↑…고용 규모는↓" 2018-11-19 12:00:22
적용 대상이 아닌 용역·도급직을 늘려 법의 보호를 받는 집단과 그렇지 못한 집단 간 격차를 확대할 수 있다는 것이다. 보고서는 "노동 유연성 개념을 임금·근로시간 등 근로조건으로 확장해 근로자가 필요로 하는 고용 안정성과 기업이 필요로 하는 노동 유연성을 균형 있게 추구할 필요가 있다"고 썼다. rock@yna.co.kr...
건설업계 고질병폐 '깜깜이 입찰' 막는다…공사내용 공개 의무화 2018-11-19 05:01:02
근로자를 고용해 공사를 수행하게 하자는 것이지만 규제를 피하고자 공사비용에 직접 시공과 상관없는 일반 관리비나 판관비, 재료비 등도 산입되는 편법이 많기 때문이다. 6월 발표된 건설산업 혁신방안은 종합·건설간 칸막이 규제를 타파하고 깜깜이 하도급을 개선하는 등의 내용을 골자로 하고 있다. 건설업계 칸막이...
일용직 근로자 10명에게 임금 안 주고 개인 빚 갚아(종합) 2018-11-12 10:58:18
여러 지역에서 도장(塗裝) 공사를 도급받아 운영했다. 그는 시공할 여력이 없으면서도 여러 공사를 수주했고 부가가치세도 체납한 것으로 조사됐다. 근로자들이 임금을 달라고 독촉하면 휴대전화 번호를 바꿔 연락을 차단했다. 그 사이 근로자들은 생활비 부족으로 극심한 스트레스에 시달렸다. 백씨는 아파트 도장공사를...
일용근로자 임금 1천800만원 체불하고 사적으로 쓴 사업주 구속 2018-11-12 09:27:19
= 고용노동부 구미지청은 일용근로자 8명의 임금 1천876만원을 고의로 체불한 개인건설업자 백모(37) 씨를 11일 근로기준법 위반 혐의로 구속했다고 12일 밝혔다. 백씨는 경북 구미시에 주민등록을 두고 경북 구미·경산, 경남 창원, 서울 등 전국 여러 지역에서 도장(塗裝) 공사를 도급받아 운영했다. 그는 시공할 여력이...
"산업안전보건법 개정…현실 여건 반영해야" 2018-11-11 19:12:55
고려가 필요하다’는 답변이 65.8%로 가장 많았다고 11일 발표했다. ‘근로자의 의무 규정이 없어 실효성이 떨어진다’(19.3%)와 ‘현행 수준으로도 충분하다’(8.8%)는 대답이 뒤를 이었다. ‘반드시 필요하다’는 응답은 2.6%에 불과했다.산업안전보건법 개정안은 △유해·위험...
[문기주 변호사의 바른 노동법률 이해] (2) 학원버스기사와 미용학원 강사 등은 어떻게 근로자성을 인정 받았나 2018-11-11 17:35:32
핵심적 기준이 된다.근로기준법상 근로자성 판단에서 본질적이고 중요한 요소는 직종이나 직위가 아니라 사용종속관계의 인정 여부인데, 이에 대해 대법원은 “근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로...
대기업 66% "산업안전법 개정안, 방향 맞지만 현실 감안해야" 2018-11-11 11:45:45
방향성은 맞지만 현실 여건에 대한 고려가 필요하다'고 답했고 '근로자의 의무 규정이 없어 실효성이 떨어진다'(19.3%), '현행 수준으로도 충분하다'(8.8%), '산재 예방을 위해 반드시 필요하다'(2.6%) 등의 답변이 뒤를 이었다. 산업안전보건법 개정안에는 ▲ 유해·위험 물질의 도급 금지 ▲...