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건설 일용직 근로자들의 비애 "소개소가 인건비 착복한다" 2018-11-07 11:59:05
"근로자에게 인건비를 하루 지나 주는데 원청업체로부터 받는 것은 두 달 후"라며 "원청업체가 식비와 교통비까지 감하고 주는 경우도 있다"고 했다. 조기준 전국고용서비스협회 구미시지부장은 "법정소개비를 10% 초과하면 잘못된 것이지만, 건설사와 아랫도급업체가 인건비에서 올해 8월부터 수주한 사업에 대해 시행되는...
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대기업·정규직 10명 중 1명뿐…정규직 전환율 OECD 최저 2018-11-04 14:24:53
노동시장 근로자는 89.3%였다.1차 노동시장 근로자의 임금은 2차 노동시장 근로자의 1.8배, 근속연수는 2.3배에 달했다.비정규직의 정규직 전환율은 낮았다. 임시직의 3년 후 정규직 전환율을 보면 한국은 22%로 oecd 조사 대상 16개국 중 꼴찌였다.이 같은 노동시장 이중구조는 청년 실업 증가, 여성 고용 부진, 과도한...
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대기업·정규직 10명 중 1명뿐인데…정규직 전환율 OECD 최저 2018-11-04 12:01:05
비정규직인 2차 노동시장 근로자는 89.3%였다. 1차 노동시장 근로자의 임금은 2차 노동시장 근로자의 1.8배, 근속연수는 2.3배에 달했다. 비정규직의 정규직 전환율은 낮았다. 임시직의 3년 후 정규직 전환율을 보면 한국은 22%로 OECD 조사 대상 16개국 중 꼴찌였다. 이 같은 노동시장 이중구조는 청년 실업 증가, 여...
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산업안전법 개정안에 "경영활동 위축" vs "핵심조항 후퇴"(종합) 2018-10-30 17:51:55
"수급인 근로자를 직접 지휘·명령할 수 없는 도급사업주에게 수급인과 동일한 의무·책임을 지우는 것은 형법상 책임주의 원칙에 어긋난다"고 지적했다. 이와 함께 "화학물질 정보(물질안전 보건자료)의 고용부 제출, 안전보건계획의 이사회 승인, 위험성 평가 때 근로자 참여규정 신설 등 산재 예방에 도움이 되지 않는...
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경총 "산업안전법 개정안, 산업재해 책임 사업주에만 전가" 2018-10-30 15:33:16
"수급인 근로자를 직접 지휘·명령할 수 없는 도급사업주에게 수급인과 동일한 의무·책임을 지우는 것은 형법상 책임주의 원칙에 어긋난다"고 지적했다. 이와 함께 "화학물질 정보(물질안전 보건자료)의 고용부 제출, 안전보건계획의 이사회 승인, 위험성 평가 때 근로자 참여규정 신설 등 산재 예방에 도움이 되지 않는...
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'노동자 사망사고' 사업주 최대 징역10년까지…원청 책임도 강화 2018-10-30 10:00:13
근로자성'을 인정받지 못해 산업안전보건법의 보호 대상에서 제외됐던 특수고용직(특고) 노동자를 보호 대상에 포함하기 위해 법의 목적을 '근로자'보다 포괄적인 '일하는 사람'의 안전보건 유지·증진이라고 명시했다. 노동부는 "산업안전보건법 전부개정 법률안을 신속히 국회에 제출하고 개정안이...
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[문기주 변호사의 바른 노동법률 이해] (1) 도대체 '근로자'는 누구인가 2018-10-25 13:48:41
겸 운전기사, 백화점 판매원 등)의 근로자성이 문제되는 사건이 많은데, 그 이유가 무엇일까?종래에는 노무의 제공 형태가 고용, 도급, 위임 등의 전형적인 형태와 방식으로 이루어져 근로자인지 여부를 명확하게 판단할 수 있었다. 그러나 경제 환경의 변화와 계약 당사자들의 다양한 요구로 인하여 고용, 도급, 위임 등의...
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“아직 신혼인데, 날벼락 맞았죠”···물류센터 폐쇄 결정에 갈 곳 잃은 한국타이어 협력업체 직원들 2018-10-24 09:54:00
영업이익 1조원을 남기는 회사가 일만 한 근로자를 이렇게 무참히 자르는 행위가 말이 되냐”며 호소했다. 이번 달 6일에는 청와대 국민청원 게시판에 <한국타이어 부산물류센터 폐업 반대 및 정상화 청원(저희는 일하고 싶습니다)>라는 제목의 청원 글이 올라왔다. 한타 부산물류센터에 근무하는 직원의 아내라고...
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임금체불 해결·정규직 전환…KT·가스공사 노조 파업 돌입 2018-10-22 14:44:41
"임금 동결과 차별이 만연한 근무환경에서 묵묵히 일해왔으나 인정받지 못하고 있다"며 "공공기관인 한국가스공사는 모범 사용자로서 노동자들을 정규직으로 전환하라"고 촉구했다. 한국가스공사 비정규지부는 미화·시설·전산·경비·소방·파견 근로자들로 구성돼 있다. sunhyung@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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[시론] 사내하청은 불법파견이 아니다 2018-10-10 18:58:12
근로자의 과보호에 집중된 노동관계법 개선이라고 지속적으로 권고하고 있다. 노동시장의 이중구조를 해결하기 위해서는 우선 정규직의 고용경직성, 즉 정규직의 과보호 문제를 해결해야 한다는 의미다.그러나 정책 방향은 다르다. 정부는 비정상적인 노동시장 이중구조가 기업의 높은 비정규직 의존도 때문이라는 진단에...
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