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"전공의 집단행동, 파업 아냐"…고용부 해석 내놨다 2024-02-27 17:15:52
전공의들의 집단행동이 노동조합법상 파업 등 쟁의행위에 해당하지 않는다는 고용노동부의 해석이 나왔다. 27일 신현영 더불어민주당 의원실에 따르면 신 의원이 고용노동부에 '전공의 집단 사직이 노조법상 쟁의행위인가'라고 보낸 질의에 대해 고용부는 "노동조합법상 쟁의행위가 아니다"라는 판단을 내놨다....
서울교통公 노조사무실 84개…1명당 3개나 빼줬다 2024-02-25 18:09:16
포함) 규모와 비슷하다. 조합원 수를 고려할 때 공사에 법적으로 허용되는 노조 전임자는 모두 파트타임으로 근무한다고 해도 최대 32명까지 인정된다. 풀타임 전임자를 둘 경우 이는 더 줄어든다. 공사는 합법적 노조 전임자 1명당 적어도 2.6개 사무실을 제공하고 있는 셈이다. 현행 노동조합법상 회사는 노조에 ‘최소한...
SJ노무법인, 2024년 회원사 강연회 진행 2024-02-13 09:33:19
변호사는 “올해 대법원에서 원청의 노동조합법상 사용자성, 재직자 조건이 붙은 정기 상여금의 통상임금성, 사기업의 집단 경영성과급의 임금성에 관한 판례가 선고될 것으로 보인다”며 “인사담당자들은 새로운 판례 흐름에 주목하여야 할 것”이라고 강조했다. 한편, SJ노무법인은 ▲ 직장 내 괴롭힘·성희롱 대응센터,...
"노동단체와 정당 간 통합은 헌법 위배"...일자리연대 정책토론회 2024-02-02 16:56:07
노동조합이 주도해 정당을 만들거나 정당의 대표를 맡았다면 정체성을 유지할 가능성이 있다"며 "한국노총 위원장이 통합당의 대표가 된 것도 아니고 민주당의 여러 최고위원 중 한 명으로 겸직하는 정도여서 노동조합이 특정 정당에 예속된 형태를 보였다”고 꼬집었다. 이어 “근로자 보호단체인 노동조합이 특정 정당에...
무작정 정년 늘리면 청년 일자리는요? [전민정의 출근 중] 2024-01-27 08:00:00
경우엔 노동조합이나 근로자 과반수 동의를 받아야 하는데 그 과정에서 마찰이 충분히 생길 수 있습니다. 이밖에도 고용연장을 하지 못한 근로자의 고용청구권 문제, 부당해고 문제, 퇴직금 산정문제, 임금조정과 분쟁해결 절차 문제 등 풀어야 할 쟁점들이 많은 상황입니다. 무엇보다 고령자 고용을 논의하는 데 있어 그...
노란봉투법 불씨 되살린 법원…尹 거부권 행사 '무의미' 될까 [곽용희의 인사노무노트] 2024-01-25 10:25:03
중앙노동위원회를 상대로 제기한 소송에서 패소하면서다. 법조계에 따르면 서울고법 행정6-3부는 24일 CJ대한통운이 중앙노동위원회를 상대로 제기한 부당노동행위구제재심판정취소 소송에서 1심과 같이 원고 패소 판결했다. 항소심 재판부는 “CJ대한통운은 노동조합법상 사용자로 택배노조의 단체교섭 요구를 거부할 수...
"CJ대한통운, 택배노조 교섭 거부 부당" 2024-01-24 18:30:16
행정6-3부는 24일 CJ대한통운이 중앙노동위원회를 상대로 제기한 부당노동행위구제재심판정취소 소송에서 1심과 같이 원고 패소 판결했다. 항소심 재판부는 “CJ대한통운은 노동조합법상 사용자로 택배노조의 단체교섭 요구를 거부할 수 없다”며 원고 패소 판결한 1심 판단을 유지했다. 항소심 재판부가 특수고용 근로자에...
택배노조 교섭 거부한 대한통운, 2심도 패소 2024-01-24 16:13:03
중앙노동위원회를 상대로 제기한 부당노동행위구제재심판정취소 소송에서 원고 패소로 판결했다. 항소심 재판부는 "CJ대한통운은 노동조합법상 사용자로 택배노조의 단체교섭 요구를 거부할 수 없다"며 원고 패소로 판결한 1심 판단을 유지했다. 항소심 재판부가 특수고용 근로자에 대한 원청의 교섭 거부를 부당노동행위로...
2024년 노사관계·노동정책, 이렇게 달라집니다 2024-01-02 16:04:51
최근 폐기된 노동조합법 개정안과 관련된 것으로(노동조합법상 사용자 범위 확대), 입법화되지 않아 폐기된 부분을 대법원이 인정할 경우(즉, 원청이 하청의 단체교섭 상대방으로 인정) 사법입법권의 범위와 관련한 비난이 상당할 것으로 보인다. 2024년 새로운 입법과 노동정책을 유의하여 지켜볼 필요가 있고, 무엇보다...
2024년 노동시장 뒤흔들 사건 '미리보기' 2023-12-26 15:49:24
노동조합에 대한 원청의 단체교섭의무 사건, (2) 통상임금의 재직자 요건 사건, (3) 사기업 성과급 사건이다. 이들 사건들을 대법원에서 수년 째 심리를 계속하고 있는 사건으로, 적어도 1건 정도는 올해 선고가 될 것으로 전망되었으나, 모두 해를 넘기게 되었다. (1) 하청 노동조합에 대한 원청의 단체교섭의무 사건은,...