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"美 M&A 호재로 글로벌 증시 `우호적`" 2013-02-20 09:40:50
창업자가 주도하는 사모투자 펀드에 경영권을 넘기고 정보통신 관련 종합 서비스업체로 변신을 시도 중이다. 또 미국 최대 케이블방송사 컴캐스트는 NBC 유니버셜의 잔여지분 49%를 추가로 인수하기로 해 그야말로 종합 미디어기업으로 변신을 시도하고 있다. 또 M&A가 구조조정의 방편으로도 활용되고 있다. 법정관리...
"취업 눈높이, 낮추지 말고 맞춰라… NHN NC소프트도 중소기업이었다" 2013-02-20 08:14:48
그런데 신입사원 연수가 끝날 때쯤 경영기획실에 t.o가 났다. 결국 교육학 전공자가 입사하자마자 기획 부서로 배치됐다. 10대 그룹을 통틀어서도 드문 경우였다.그는 "보통 과장급 이상이 가는 곳인데 운 좋게 신입사원이 경영기획실에 배치돼 기업 운영과 회사 업무 전반에 대해 많이 배웠다" 며 "계획하고 준비한...
10대그룹 상반기 대졸 채용 내달 1일 '스타트' 2013-02-20 05:59:17
계획을 가장 먼저 발표한데 이어 채용에서도 스타트를 끊는다. LG그룹은 3월 1일 서류모집을 시작하는 LG상사[001120]를 시작으로 계열사별로채용에 나설 계획이다. LG상사는 정규 4년제 대학교 졸업자를 대상으로 자원개발, 해외영업, 경영지원분야의 인재를 뽑는다. 자원개발 관련 전공자와 제2외국어...
컬럼비아, 올해 경영 전략은 `차별화된 기술력` ‘내실경영’ 2013-02-19 19:14:17
밝혔습니다. 2013년 컬럼비아의 경영 전략은 ‘내실경영’!. 지난해 3천100억 원의 매출을 달성하며 2011년 대비 약 24%의 성장률을 기록한 컬럼비아는 올해 3천600억 원 매출을 목표로 하며 안정적인 성장세를 기대하고 있습니다. 무리한 외형적 성장은 지양하고 효율성을 높이는 ‘내실경영’에 집중해 본사와 매장, ...
표준協, 中企 근로자 역량 제고 사업 진행 2013-02-19 17:39:56
말했다. 또한 수원·대전·광주·대구 등 4개 지역에 KS인증지원센터를 설치해 중소기업에 KS 온라인 지원 서비스의 사용 방법과 심사 절차 등을 안내할 계획이다. 지식경제부 산하 기관인 한국표준협회는 산업 표준화와 품질 경영 보급을 촉진하기 위해 1962년 설립됐다. engine@yna.co.kr(끝)<저...
대덕전자·삼진·솔브레인…삼성, 강소기업 14곳 키운다 2013-02-19 16:56:26
수원 삼성디지털시티에서 권오현 부회장, 이상훈 경영지원실장(사장), 최병석 상생협력센터장(부사장) 등이 참석한 가운데 ‘2013년 강소기업 선정식’을 가졌다. 삼성전자는 2011년 8월 국내 부품 산업의 경쟁력을 키우고 동반성장을 강화하기 위해 강소기업 육성 프로그램을 시작했다. 지난해 39개 협력사를 강소기업 후...
[CEO 인물탐구] 정창선 중흥건설 회장, 2층까지 올린 건물도 흠 보이면 부수는 '원칙맨' 2013-02-19 16:43:05
회사 경영을 이어온 덕분이라고 강조했다. 정 회장은 “한때 승승장구했지만 주먹구구식으로 자금관리를 하다 한순간에 망한 기업을 많이 봐왔다”며 “중흥은 사업계획을 짠 뒤 자금계획을 세우는 게 아니라 자금관리에 따라 사업계획을 세운다”고 말했다.아파트 입지를 고를 때도 철저한 분석을 먼저 한다. 무리하게...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
무한경쟁이 불가피한 경영 환경과 글로벌 경기침체를 헤쳐 갈 우수 인력의 필요성이 더욱 높아졌기 때문이다. 미국과 유럽이 좀처럼 경기부진의 터널을 빠져나오지 못하고 있는 것은 오히려 한국 기업들이 해외에서 공부 중이거나 글로벌 경쟁사에서 일하고 있는 양질의 인력을 데려올 수 있는 좋은 기회이기도 하다.◆그룹...
[기업들 '인재 열전'] 현대중공업, 해외유학생·전문계고 선발…엔지니어 확보 2013-02-19 15:30:56
허가를 받았다. 현대중공업은 직원들이 경영 감각과 글로벌 마인드를 기를 수 있도록 적극 지원하고 있다. 매년 연차가 낮은 40여명의 인력을 선발, 1년간 다양한 업무개선 활동을 수행하도록 하는 ‘주니어보드’는 현대중공업의 대표적인 인력 육성 프로그램이다. 임원 후보자 양성을 위해 부서장급 20여명을 선발해 국내...
[기업들 '인재 열전'] 포스코…문·이과, 직무 넘나드는 통섭형 인재 육성 2013-02-19 15:30:47
계획 포스코는 임직원들에게 교육, 코칭, 멘토링 및 경력개발을 지원하고 있다. 인재를 향후 경영리더로 육성하기 위해서다. 2003년부터 핵심인재 풀을 구축, 운영하고 있다. 정기적으로 순환 보직 인사를 실시하고 우수 임직원을 뽑아 국내외 경영학석사(mba) 과정 유학도 지원한다. 포스코가 마련한 e-러닝(웹을 이용한...