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대주주 배당 분리과세 선택시 3년限 20%대 단일세율 2014-07-29 06:05:12
2천만원을 넘으면 근로소득과 사업소득을 합산해 종합과세한다. 금융소득종합과세는 6~38% 누진세율이 적용되는데 통산 다른 이자소득이나 근로소득이 있는 대주주들은 38% 세율을 적용받는 경우가 많다. 현재 발행주식총액의 1% 미만이거나 1억원 미만의 금액을 보유한 소액주주에 대해서는 배당 세율을 현행...
박용만 대한상의 회장 "事前규제 없애야 일자리 늘어난다" 2014-07-24 22:13:58
수 있다”고 말했다. 노동 현안에 대해선 “통상임금, 근로시간 단축, 정년 연장 등이 가져올 임팩트(충격)는 하나같이 기업이 감내하기 힘든 수준”이라며 “이런 문제들이 쌓이면 기업의 생존을 장담할 수 없다”고 지적했다.국회의 과잉 입법에 대해서도 우려했다. 그는 “입법부가 법을 ...
내수진작에 41조 이상 투입…회복까지 계속 확장정책(종합2보) 2014-07-24 15:34:43
3대 세제 패키지 신설카드·현금영수증 소득공제 확대·연장…비정규직, 정규직전환 임금 지원재건축·재개발 규제 개선…건축 '덩어리' 규제도 개혁 정부가 앞으로 41조원 이상을 투입해 내수 활성화에 나서는 등 경기가 회복될 때까지 거시정책을 확장적으로 운용한다. 기업 이익의 가계 유입을 유도하...
[경제 활성화 대책] 3대 핵심 정책 봤더니 … 내수 활성화, 민생 안정, 경제 혁신 2014-07-24 10:57:59
기업들이 근로자의 근로소득을 확충하도록 세제 지원을 한다. 대상은 당해 연도 평균임금이 최근 3년 평균 상승률 이상 증가한 모든 기업으로 3년 평균 상승률 초과분의 10%를 세액공제한다. 대기업은 5%다. 평균 임금을 산정할 때 임원·고액 연봉자 등의 임금은 제외한다.△ 기업소득 환류세제 도입 = 기업에 대한...
<경제활성화 요약> ①내수 살리기(종합) 2014-07-24 10:12:09
기업들이 근로자의 근로소득을 확충하도록 세제 지원을 한다. 대상은 당해 연도 평균임금이 최근 3년 평균 상승률 이상 증가한 모든기업으로 3년 평균 상승률 초과분의 10%를 세액공제해준다. 대기업은 5%다. 평균임금을 산정할 때 임원·고액 연봉자 등의 임금은 제외한다. ▲기업소득 환류세제 도입 = 기업에 대한...
내수진작에 41조 이상 쏟아붓는다…회복까지 계속 확장정책(종합) 2014-07-24 10:06:08
3대 패키지 신설카드·현금영수증 소득공제 확대·연장…비정규직, 정규직전환 임금 지원재건축·재개발 규제 개선…건축 '덩어리' 규제도 개혁 정부가 앞으로 41조원 이상을 투입해 내수 활성화에 나서는 등 경기가 회복될 때까지 거시정책을 확장적으로 운용한다. 기업 이익의 가계 유입을 유도하는...
박재완 "사내유보금 과세 반대, DTI 완화 신중해야"(종합) 2014-07-24 09:30:51
것이 바람직하다고 제안했다. 박 전 장관은 "통상임금 범위와 근로시간 단축, 정년 연장, 주휴일 근로, 임금체계 개편 등이 한꺼번에 대두되고 있다"며 "이슈별로 대응하기보다는 노사정위를중심으로 일괄타결해야 한다"고 말했다. jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포...
<경제활성화 요약> ②민생 안정 2014-07-24 07:01:09
= 근로자복지시설 투자세액공제 대상에 사내 부속의료기관을 추가하고 영유아 어린이집 설치용 부동산 취득 때 취득·재산세 면제를 내년말까지 연장한다. ▲사내근로복지기금 제도개선 = 사내근로복지기금 사용 범위에 사택 구입을 추가하고 복수 중소기업의 공동 근로복지기금 조성을 허용한다. ◇소상공인...
<경제활성화 요약> ①내수 살리기 2014-07-24 07:01:06
기업들이 근로자의 근로소득을 확충하도록 세제 지원을 한다. 대상은 당해 연도 평균임금이 최근 3년 평균 상승률 이상 증가한 모든기업으로 3년 평균 상승률 초과분의 10%를 세액공제해준다. 대기업은 5%다. 평균임금을 산정할 때 임원·고액 연봉자 등의 임금은 제외한다. ▲기업소득환류세제 도입 = 기업에 대한...
자동차업계 환율·통상임금·하계투쟁 '3중고' 2014-07-24 06:01:06
상태다. 통상임금은 연장·야간·휴일 근로 등에 대한 각종 수당을 산정할 때 기준이 된다. 따라서 상여금을 통상임금에 넣게 되면 다른 수당도 함께 올라 실질적인 임금인상 효과를 가져온다. 한국GM은 통상임금 확대 방안이 시행되면 생산직은 10% 이상, 사무직은 5% 안팎의 임금 인상 효과가 발생할 것으로...
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