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[다산칼럼] 고령사회 대비 '퇴직절벽' 완충장치를 2013-10-01 18:19:18
것 △근로기간을 연장하고 근로능력 쇠퇴를 완화시킬 수 있도록 근무환경을 개선할 것 △고령자 적합 직종을 개발하고 유연시간 근무 형태 접근성을 제고할 것 △노동시장 내 연령차별적 태도와 관행을 불식시킬 것 등을 권고하고 있다. 이웃 나라 일본의 경우는 고령 노동자를 대상으로 일자리 창출에 적극적으로 나서는...
<2014년 예산> 재정지원 일자리 65만개 만든다 2013-09-26 08:00:37
지원예산은 28억원증액한 551억원으로 잡았다. 정년 연장도 지원한다. 정년 연장 시 사업주 부담분 지원액을 올해 420억원에서내년 530억원으로 확대하고, 임금피크제에 따른 근로자 부담분 지원도 114억원에서292억원으로 늘린다. '두루누리 사회보험 지원사업'의 급여 기준을 월평균 130만원 미만에서...
[기업하기 힘든 한국] 협상할 때마다 극한 대치…본국 친지마저 마음 졸여 2013-09-25 17:24:19
국회는 지난 2월 기간제 근로자와 파견근로자에 대해 상여금, 성과급을 차등 지급하는 것을 금지하는 법안을 통과시켰다. 9월 국회에선 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 근로시간 단축 법안, 정리해고 요건을 강화하는 법안 등이 논의될 예정이다. 조준모 성균관대 경제학과 교수는 “독일의 노조는 생산성 향상과 기업...
[기업하기 힘든 한국] "35년간 회사 키웠는데…지금처럼 문닫고 싶은 적 없었다" 2013-09-24 17:12:18
68시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간+휴일근로 16시간)이던 근로시간이 52시간(법정근로 40시간+연장·휴일근로 12시간)으로 줄어들게 된다. 그는 “정치권과 정부는 연장근로 시간 제한에 휴일근로까지 포함시키려 하는데, 어쩔 수 없이 휴일특근을 할 수밖에 없는 업종이 부지기수”라며 “개정 입법안대로라면...
한노총, 노사정 임금특위 불참 2013-09-23 18:17:19
전달했다고 23일 밝혔다. 임금·근로시간 특위는 노사정 대표와 각계 전문가들이 참여하는 의제별 위원회로 이달 말 발족 예정이다. 한국노총은 그동안 특위에는 참여하되 통상임금에 관한 내용은 논의하지 않겠다는 입장을 보여왔다. 불참과 관련, 이날 공문을 통해 “대법원의 통상임금 전원합의체 소송이 진행되고...
<주당 평균 39.9시간 일해…31년來 최저> 2013-09-19 06:00:11
휴일근로를 연장근로로 포함하는 내용의 근로기준법 개정안이 통과하면 향후 노동시간은 더욱 줄어들 전망이다. 현행법은 법정 근로시간을 1일 8시간, 1주일 40시간으로 정하고 연장근로는 1주에 12시간이 넘어설 수 없도록 규정해 법정 최대 근로시간이 1주일에 52시간이어야한다. 그러나 휴일근로가 연장근로에...
삼성전자서비스 불법파견 아니다 2013-09-17 02:36:59
자체적으로 근로자를 채용하는 등 독립 사업주로서의 실체도 있다고 설명했다. 고용부는 다만 원청이 제공한 업무시스템을 도입한 점이나 원청에서 협력업체 근로자에게 평가에 따른 인센티브를 지급한 점 등은 업무에 개입한 것으로 볼 수 있는 여지가 있다고 봤다. 그러나 “as업무 특성상 전국적으로 균질화된 서비스를...
중기 "외국인력 고용 쿼터·체류기간 늘려야" 2013-09-15 15:30:56
외국인 고용이 허가됐다.현재 한국에 체류 중인 외국인 근로자는 73만명으로 전체 근로자 수의 5%에 해당한다.외국인력을 고용하고자 할 때 가장 큰 애로사항으로는 '신청에서 활용까지 6개월에 달하는 소요 기간'(38%·복수응답)을 꼽았다.83.2%는 외국인력의 잦은 사업장 이동이 도움되지 않는다며 사업장 변경 횟...
"中企 외국인력 고용 쿼터·체류기간 늘려야" 2013-09-15 11:00:34
외국인 근로자는 73만명으로 전체 근로자 수의 5%에달한다. 외국인력을 고용하고자 할 때 가장 큰 애로사항으로는 '신청에서 활용까지 6개월에 달하는 소요 기간'(38%. 복수응답)을 꼽았다. 이들 업체는 이를 1개월 미만으로 단축해 줄 것을 요구했다. 83.2%는 외국인력의 잦은 사업장 이동이 도움되지...
[다산 칼럼] 한국 경제, 기본으로 돌아가라 2013-09-12 18:12:21
더 연장해 65세까지는 일할 수 있게 한다거나, 임금 수준을 좀 낮추고 근로시간을 줄여서라도 수입원이 단절되지 않도록 해야 한다. 우리가 후진국일 때는 선진국만 되면 이런 문제가 다 해결될 것으로 생각했다. 그러나 저출산, 고령화, 청년실업, 금융부실, 재정적자 같은 문제들은 선진국들도 우리와 큰 차이 없는...
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