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[백스테이지 뷰티] 샤넬, 2013 공방컬렉션 大공개 2013-01-08 11:38:02
아이 메이크업에 초점을 맞춰 완성한 것이 눈에 띈다. ‘부드럽고 신선한 메이크업’이 이번 쇼의 핵심이다. 순수한 소녀 같은 피부의 반짝임과 과감하면서도 눈에 띄는 아이 메이크업이 돋보였다. 모델 피부 상태를 고려해 샤넬 ‘비타뤼미에르 에끌라’와 ‘마뜨 뤼미에르 파운데이션’을 베이스 제품으로 사용했다. 춥고...
정부, 금융·외환시장에 공개 구두개입(종합) 2013-01-08 11:18:05
추가>>"시장 모니터링 강화…경제활력·서민안정에도 초점" 미국과 일본의 통화팽창 정책이 금융·외환시장에 불안요인으로 확대되자 정부가 이 부분에 대한 정책노력을 강화하기로 하는 등공개적인 구두개입에 나섰다. 기획재정부는 8일 펴낸 `최근 경제동향(그린북)' 1월호에서 "투자부진과 환율변동 확대...
[특집] 2013 스몰캡 총집합 ③..주도주 전략은? 2013-01-08 11:11:40
특히 정부의 정책이 ICT 산업의 육성으로 초점이 맞춰지는 만큼 당연히 통신환경의 중요성은 더욱더 부각될 것이다. 더욱이 과거부터 계속 이야기가 나왔던 빅 데이터나 클라우드 환경 등의 새로운 패러다임은 민간 투자가 본격화되면서 더욱 가시화될 것으로 판단된다. LTE로 대표되는 무선 통신환경은 ICT 산업의 기반인...
[초점]옵션만기 앞두고 수급부담 '가중'…코스피 향배는? 2013-01-08 10:43:08
삼성전자가 예상치를 웃도는 지난해 4분기 실적을 발표했지만 국내 증시는 호실적에 환호할 여유도 없이 오히려 수급적부담 요인에 발목을 잡힌 모습이다.증시 전문가들은 오는 10일 옵션만기 때 대규모 매물이 쏟아질 가능성은 낮다고 판단하면서도 전날 외국인의 주문 실수 등 변동성이 확대될...
정부 "경제활력·서민생활 안정에 초점" 2013-01-08 09:57:51
세계경제 불확실성 지속에 대비 정부는 세계 경제의 불확실성이 계속되고 있다고 보고 경제 활력을 끌어올리기로 했다. 기획재정부는 8일 펴낸 `최근 경제동향(그린북)' 1월호에서 "재정절벽 협상이타결됐지만 미국의 부채 한도 협의, 유럽의 경제회복 지연 등으로 불확실성이 이어지고 있다"고 진단했다....
"삼성전자 4분기 영업이익 8.8조원.. 목표가는?" 2013-01-08 09:41:02
지금의 4분기나 1분기보다는 2분기 실적이 좋을 것이다. 삼성전자는 계속 주가의 방향성은 좋을 것이다. 나머지 IT 기업들은 4분기 실적이 시장 예상치보다 5~10% 정도 떨어지는 기업이 일부 있기 때문에 4분기 실적보다는 1분기와 향후 전망에 초점을 맞추는 것이 좋겠다. 6개월 목표주가로 185만 원, 투자의견 매수로...
[공시] 엠씨넥스, 카메라모듈 특허권 취득 2013-01-07 17:47:21
엠씨넥스는 7일 자동 초점 기능을 갖는 카메라모듈에 관한 특허권을 취득했다고 공시했습니다. 회사측은 "자사 개발 부품인 액츄에이터(actuator:입력된신호에 대응해 작동을 수행하는 장치)에 적용해 모듈 품질 향상과 기술 경쟁력 확보 에 활용할 계획"이라고 밝혔습니다.
빈곤층 골고루 지원…'부챗살 복지'로 전환 2013-01-07 17:21:24
만든 안도 교육지원 대상자 확대에 초점을 맞추고 있다. 부양의무자 기준을 폐지하고 최저생계비의 140%까지 수혜자를 늘리겠다는 것이다. 기획단의 예상대로라면 교육지원을 받는 사람은 현재 29만명에서 56만명으로 크게 늘어난다. 교육뿐 아니라 각종 문화적 지원도 늘어날 것으로 보인다. 최 간사는 “저소득층에 교육...
대형운용사들, 연초부터 'ETF 大戰' 2013-01-07 17:20:20
이어 올해는 차별화된 신상품 출시 경쟁에 초점을 맞출 것으로 보인다. 혼전 양상인 3위 쟁탈전도 뜨거울 전망이다.◆한투·kb, ‘빅3’ 진입 선언국내 etf시장은 삼성(순자산 8조1065억원), 미래에셋(순자산 2조5106억원)이 각각 1, 2위 자리를 굳게 지키고 있다.3~8위는 6000억~9000억원대로 비슷한 수준이다. 올해 3위...
[한경에세이] 감사경영 2013-01-07 17:08:31
각종 경영이론들은 대부분 일의 성과에 초점이 맞춰져 있다. 그래서 높은 성과를 창출해 냄으로써 조직 구성원들의 주머니는 넉넉하게 해줬지만 정작 구성원들을 행복하게 하는 데는 부족했다. 그래서 기업이 정신과 의사들까지 채용하게 됐다. 이러한 문제도 폴 우드러프 교수가 이야기하는 아이아스(ajax) 딜레마라고 할...