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이상봉 `청년착취대상`…"견습생은 월 10만원" 근무조건 2015-01-08 10:27:40
착취를 당하면 참고 넘어가지 말고 함께 해결해야 한다"고 힘을 주어 말했다. 한편, 이상봉 디자이너 청년착취대상 수상 소식을 접한 누리꾼들은 "이상봉 디자이너 청년착취대상 수상, 진짜 실망이다", "이상봉 디자이너 청년착취대상 수상, 정확한 증거와 해명이 필요하다", "이상봉 디자이너 청년착취대상 수상,...
이상봉 디자이너, 女인턴에 30만원 쥐여주고…'충격 실상' 2015-01-08 09:52:22
착취가 심각한 상황"이라며 "디자이너 이상봉씨에게 '2014청년 착취대상'을 수여한다"고 밝혔다.이상봉 디자인실은 야근수당을 포함해 견습은 10만원, 인턴은 30만원, 정직원은 110만원의 급여를 준다는 소문이 퍼져 논란을 불러일으켰다.디자이너 지망생들의 열악한 근로조건이 알려지면서 이상봉...
디자이너 이상봉 청년착취 대상 왜?··견습은 월급 10만원 `헉` 2015-01-08 09:49:41
상황"이라며 "디자이너 이상봉씨에게 `2014청년 착취대상`을 수여한다"고 밝혔다. 청년유니온은 최근 패션노조 페이스북을 통해 청년 노동력을 착취하는 디자이너에 대한 투표를 벌여 투표자 111명 가운데 59표를 받은 이상봉씨를 1위에 선정했다. 이상봉의 디자인실은 야근수당을 포함해 견습은 10만원, 인턴은 30만원,...
웹툰 복학왕, 편의점 열정 페이 풍자? 시급 물어보니 바로 `퇴짜` 2015-01-07 10:43:46
아주 적은 임금을 주면서 취업준비생을 착취하는 기업들의 행태를 비꼬는 말이다. 논란이 된 게시물 역시 편의점에서 일하는 대가로 임금보다 경험을 내세우며 최저임금을 지급하지 않으려는 태도를 보이고 있다. 하지만 이 고용주처럼 정당한 임금을 지급하지 않고 노동을 착취한다면 관련법에 의거 처벌을 받을 수 있다....
편의점 열정 페이, 이젠 편의점에서까지 열정 착취?.."씁쓸한 청춘 자화상" 2015-01-05 08:04:06
아주 적은 임금을 주면서 취업준비생을 착취하는 기업들의 행태를 비꼬는 말이다. 논란이 된 게시물 역시 편의점에서 일하는 대가로 임금보다 경험을 내세우며 최저임금을 지급하지 않으려는 태도를 보이고 있다. 하지만 이 고용주처럼 정당한 임금을 지급하지 않고 노동을 착취한다면 관련법에 의거 처벌을 받을 수 있...
편의점 '열정 페이' 논란…열정은 돈으로 계산 되지 않습니다? 2015-01-05 06:44:14
있다'는 식으로 쓰인다. 즉, 노동착취의 에두른 표현인 것이다.a 편의점주는 "열심히 한 만큼 챙겨주겠다"며 성실한 근무자에게는 금전적 보상이 따를 것이라 밝혔지만 '보상'이 아닌 '보장'이 되어야 하는 것이기에 누리꾼들의 비난이 줄을 이었다. 이들은 "편의점 열정 페이는 터질...
편의점 열정 페이, 논란의 게시글 보니...`5580원도 아깝나` 2015-01-05 00:09:15
아주 적은 임금을 주면서 취업준비생을 착취하는 기업들의 행태를 비꼬는 말이다. 논란이 된 게시물 역시 편의점에서 일하는 대가로 임금보다 경험을 내세우며 최저임금을 지급하지 않으려는 태도를 보이고 있다. 하지만 이 고용주처럼 정당한 임금을 지급하지 않고 노동을 착취한다면 관련법에 의거 처벌을 받을 수 있다....
편의점 열정 페이 논란에 누리꾼 분노 "편의점 알바로 경험 쌓나" 2015-01-04 22:28:54
아주 적은 임금을 주면서 취업준비생을 착취하는 기업들의 행태를 비꼬는 말이다. 논란이 된 게시물 역시 편의점에서 일하는 대가로 임금보다 경험을 내세우며 최저임금마저 지급하지 않으려는 태도로 읽힌 것이다. 하지만 고용주가 노동의 대가로 최저임금을 지급하지 않으면 관련법에 따라 처벌받는다. 최저임금법 11조...
편의점 열정 페이, 이젠 하다 못해 편의점까지…"그럼 돈 벌려고 하지" 2015-01-04 22:18:38
임금으로 취업 준비생들을 착취하는 기업 행태를 비꼬는 말이다. 논란의 게시글 역시 일한 대가보다 경험을 내세워 최저임금도 지급하지 않으려는 행동이 분노를 일으켰다. 최저임금법 11조에 따르면 사용자는 최저임금을 그 사업의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 근로자에게 알려야...
편의점 열정 페이, 오직 열정만으로(?) `최저임금도 아깝나` 2015-01-04 21:32:48
있다. 만약 정당한 임금을 지급하지 않고 노동을 착취한다면 관련법에 의거해 처벌을 받게 된다. 최저임금법 11조에 따르면 사용자는 최저임금을 그 사업의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 한다. 이를 어길 경우 100만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있다. ...
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