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현대차 노사, 저출산 문제 공동대응…'TFT' 구성 2023-07-26 10:27:08
소정의 선물을 전달하고 다자녀 출산 및 육아에 따른 고충과 건의사항 등을 청취할 예정이다. 현재 현대차는 출산 및 육아지원과 관련해 ▲결혼 휴가 ▲결혼 경조금 ▲출산 전·후 휴가 ▲출산 지원금 ▲직장 어린이집 운영 ▲고등학교/장애인 특수학교/대학교 학자금 지원 등의 제도를 운영하고 있으며 TFT를 통해 관련...
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"대기업 최초"…현대차 노사, '저출산 문제' 공동대응 나선다 2023-07-26 09:40:34
향후 저출산과 육아지원 관련 대책 논의와 제도를 수립하면서 해당 직원 가족과의 면담 결과 등을 적극 반영하기로 했다. 현대차는 현재 출산, 육아지원과 관련해 △결혼 휴가 △결혼 경조금 △출산 전·후 휴가 △출산 지원금 △직장 어린이집 운영 △고등학교, 장애인 특수학교, 대학교 학자금 지원 등의 제도를 운용하고...
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현대차 노사, 저출산·육아지원 머리 맞댄다…"대기업 최초 사례" 2023-07-26 09:39:42
청취할 예정이며, 노사는 향후 저출산 및 육아 지원 관련 대책 논의와 제도 수립 시 해당 직원 가족과의 면담 결과 등을 반영하기로 했다. 현재 현대차는 출산 및 육아지원과 관련해 △결혼 휴가 △결혼 경조금 △출산 전·후 휴가 △출산 지원금 △직장 어린이집 운영 △고등학교·장애인 특수학교·대학교 학자금 지원 등...
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"데뷔 안하길 천만다행"…'판매 1위' 미모의 女CEO 속사정 [방준식의 N잡 시대] 2023-07-23 07:00:06
많은 주부입니다. 육아를 하다 보니 꾸미고 싶어도 꾸밀 시간이 없죠. 집안일을 하다 보니 친구 만날 시간도 없는 것을 보고 안타까웠어요. 3040 여성들과 소통하고 하소연하고 이야기하는 장을 만들었죠. 요즘 3040은 굉장히 트렌디한 나이대입니다. 옷 스타일은 2030의 취향과 같죠. 단순히 쇼핑할 시간이 없을 뿐이에요....
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경기도, 민선8기 '도 공공기관 운영 기본 계획' 발표 2023-07-19 11:42:22
시행한다. 이는 그동안 육아휴직자 결원 시 기간제 인력으로 충원해 왔으나 업무 연속성 저해와 잦은 퇴사 등의 문제 제기가 지속된 데 따른 것이다. 도는 이에 따라 6개월 이상 육아휴직자 등에 대해서는 별도 정원제 시행과 함께 일시적으로 정원을 넘는 데 대한 관리 방안을 마련하도록 했다. 모성보호휴가, 부모휴가 등...
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인도네시아 노동자 60%, 지하경제·계약직 근무…"갈수록 늘어" 2023-07-17 14:33:25
제대로 받지 못하며 해고 사전 통지, 연차 휴가 등의 고용 혜택을 보장받지 못하는 사람들을 의미한다. 주로 계약직이나 군소 하청업체 노동자, 법적으로 등록되지 않은 소규모 상점 노동자나 가정집 가사·육아 도우미 등이다. 특히 교육 수준이 낮을수록 비공식 부문에서 일하는 사람이 많았다. BPS에 따르면 2022년...
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[시사이슈 찬반토론] 저출산 대응·소비 진작…'결혼자금 증여세 면제 확대'는 어떤가 2023-07-17 10:00:05
자식 간에는 가능하다. 정부는 육아방식, 휴가, 보육과 교육 등 제도로 결혼을 회피하지 않게끔 환경을 조성하는 게 바람직하다. 소비 활성화에도 도움된다. 경제를 살리기 위해선 수출 확대와 내수 진작이 필요한데, 수출 증대는 어려움이 더 크다. 내수 진작 차원에서 소비 확대를 하려면 청년층이 쓸 돈이 있어야 한다....
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6월 취업자수 33만명 '28개월↑'…추경호 "실업률 역대 최저" 2023-07-12 09:03:23
모두발언을 하고 있다. > 추 부총리는 '육아휴직·출산휴가 등 자녀양육 제도 활용도가 높은 중소기업에 대한 지원을 확대하고, 지자체와의 협업을 통해 일자리 매칭 지원을 강화할 것"이라고 설명했다. 추 부총리는 "외국인력 활용도를 높이기 위해 하반기 중 숙련기능인력(E-7-4) 쿼터를 5천명에서 3만 5천명으...
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아빠 육아휴직 보내는 롯데 "무조건 한 달은 다녀오세요" 2023-07-11 17:36:46
발간한 ‘출산·육아 지원제도 우수기업 사례집’에서 직장인 부모가 경력 단절 걱정 없이 아이를 키울 수 있도록 지원하는 11개 기업의 사례를 소개했다. 롯데그룹은 2012년 국내 대기업 최초로 ‘자동 육아휴직제’를 도입했다. 출산휴가 후 별도의 신청이나 상사의 결재 없이 말 그대로 ‘자동으로’ 1년간 육아휴직이...
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6개월 휴직 후 "연차 절반 달라"... 法 "일한 개월수만큼만" 2023-07-11 16:35:27
인정했다. A·B씨는 회사를 상대로 "줄어든 연차만큼 휴가 수당을 달라"며 소송을 걸었다. 이들은 "휴직 기간은 근로 제공 의무가 없으므로 연차 계산 시 소정근로일수에서 제외해야 한다"고 주장했다. 가령 A씨는 6개월을 개근(80% 이상 출근)했으니 25일의 절반인 12일의 연차를 받았어야 한다는 것이다. 한편 고용노동부...
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