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한경연 "파견근로자 인정 범위 지나치게 넓어" 2015-09-10 06:00:22
인력사용에 위축이 불가피한 상황"이라고주장했다. 그는 최근 법원에서 사용 사업주에게도 파견근로자의 임금에 대한 차별시정 책임이 있다고 해석한 바 있다면서 "파견법 조항 간 관계를 고려할 때 법적인 관점에서는 체계적인 해석이라고 보기 어렵다"고 지적했다. kimyg@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
[이슈N 초대석] 송언석 기획재정부 예산실장 2015-09-08 17:04:38
재도약을 위해 불가피한 선택이라고 생각함□ 경제 재도약을 위해 노사정 대타협이 조속히 이루어지고, 노동개혁* 법안과 경제?민생관련** 법안의금년 정기국회 내 통과를 간곡히 요청드림 * (상임위 계류)근로기준법, 산재보험법, (입법준비) 고용보험법, 기간제법, 파견법 ** 관광진흥법, 국제의료사업지원법 등
[김정호 칼럼] 노동개혁, 골든타임은 놓쳤지만… 2015-08-26 18:17:17
정규직 기득권 과감히 뜯어내고 비정규직보호법·파견법도 고쳐야 노사정위 폐지…정부가 주도하라김정호 수석논설위원 ‘청년 고용절벽’을 걱정하는 목소리가 다시 높아지고 있다. 정부가 ‘청년 고용절벽 해소 종합대책’을 내놓은 지 고작 한 달이다. 2017년까지 20만개의 청년 일자리를...
임금피크제 안 하는 공기업 내년 임금 깎는다 2015-08-12 18:22:41
비정규직 문제를 해결하는 내용의 기간제법과 근로자파견법 개정안도 마련할 예정이다. 여기에 임금피크제 도입이 쉽도록 취업규칙도 변경해 노동시장 구조 개선에 힘을 보탤 계획이다.최 부총리는 “노동계가 조속히 노·사·정 대화에 복귀해 국민이 기대하는 대타협을 도출해줄 것을 촉구한다”고...
최경환 "올해 구조개혁 골든타임…하반기 중 핵심과제 완료" 2015-08-12 11:54:01
창의적 대안을 마련하겠다"며 "기간제법, 파견법 등 입법 준비 중인 법안은 조속히 국회에 제출할 방침"이라고 말했습니다. 이어 최 부총리는 "기득권의 양보와 타협, 고통분담이 필요한 노동개혁은 노사정 대타협 과정도 대단히 중요하다"며 "정부가 실업급여 개편 등 근로자 보호를 위한 모든 노력을 다하는 만큼 노...
최경환 "올해 구조개혁 골든타임…노동개혁 연내 완료"(종합) 2015-08-12 11:22:56
필요시 창의적 대안을 마련하겠다"며"기간제법, 파견법 등 입법 준비 중인 법안은 조속히 국회에 제출할 방침"이라고 말했다. 노사정 대타협을 위한 노동계의 전향적인 자세도 촉구했다. 최 부총리는 "기득권의 양보와 타협, 고통분담이 필요한 노동개혁은 노사정 대타협 과정도 대단히 중요하다"며 "정부가...
3곳중 1곳 `불법파견`‥3천400명 고통 2015-08-03 13:10:35
제조업 직접생산공정업무의 경우 파견법상 일시·간헐적으로 인력을 확보해야 하는 때에만 파견근로자를 사용할 수 있다. 하지만 이들 주요 공단은 이런 사유없이 파견근로자를 계속적으로 사용해온 것으로 드러났다. 도급계약 형식으로 계약을 체결했지만 실제로는 파견 형식으로 일을 시키거나, 파견기간 2년을 위반한...
<경제정책> 경기부양 & 구조개혁…두 마리 사자 잡기 2015-06-25 07:00:22
위한 노력도 계속 하기로 했다. 기간제 파견법, 근로기준법 확대 적용, 최저임금 산입임금 범위 확정 등은 노사정 협의가 필요한 사항이다. 금융은 규제의 원점 재검토, 비은행 금융사의 외국환업무, 핀테크 업체의 외환송금이 가능한 소액외환이체업 도입 등 금융사와 금융소비자들이 체감할 수 있는 개혁조...
'같은 업무, 다른 판결' 산업계 혼란…줄소송 불러 2015-05-03 22:26:50
다른 판결‘파견근로자 보호 등에 관한 법률(파견법)’은 파견근로를 허용하는 업종을 경비·청소 등 32개 업종으로 제한하고 있다. 제조업 등 금지 업종에서 파견근로를 활용하면 본사가 직접 고용해야 하는 의무를 지운다. 경기 변동에 대응해야 하는 기업들은 반제품 운반이나 물류 등 비교적 단순한...
산업부, 원전 작업환경 안전하게 바꾼다 2015-03-16 10:59:36
사례와 함께, 파견법 위반 소송 등 원?하청간 역무구분이 모호해 발생한 갈등요소도 확인됐습니다. 산업부는 안전·근무환경 개선, 계약·입찰조건 정비, 역무·협력관계 재정립 등 3대 분야, 9대 과제를 내놓았습니다. 세부적으로 위험작업 안전관리와 산업안전 관리역량을 강화, 협력업체 근무환경을 개선하며 계약과...