출장비 과다청구해 수천만원 '꿀꺽'한 공무원 2025-01-31 13:21:07

원을 받은 혐의도 있다. 2019년 9월에는 연구소 내 기간제 근로자들의 4대 보험을 지급한 사실이 없음에도 허위 정보를 입력해 자신의 계좌로 130만 원을 송금받기도 했다. A 씨는 횡령한 돈을 신용카드 대금 납부나 생활비 등 개인적 용도로 써버린 것으로 조사됐다. 재판부는 "피고인이 업무상 횡령한 금액이 5400여만 원...

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• #출장비 과다청구해 #횡령 #허위

'6조 대어' LG CNS, 우리사주조합 청약 '선방'…청약률 82% 2025-01-22 11:13:21

것으로 추정된다. 기간제 근로자를 포함한 1인당 평균 급여액은 연간 1억400만원으로 청약 여력은 부족하지 않았을 것으로 추정된다. 또 당장 현금이 없어도 한국증권금융 등에서 대출을 받아 우리사주를 청약할 수 있었다. 하지만 우리사주조합을 통해 받은 공모주는 상장 직후 매도할 수 없다. 임직원 보호예수 조항에...

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• #6조 대어 #청약 #LG #청약률 #주조합 #상장

공사 끝나자 일용직에 '계약 종료' 통보…법원 "부당해고 아냐" 2025-01-06 08:15:50

현장에서 팀 단위 공종이 종료된 기간제 근로자들에게 계약 기간 만료 전 근로계약 종료를 통보한 것은 법에 어긋나지 않는다는 1심 법원 판단이 나왔다. 근로계약서에 '공종 종료 시 근로계약을 종료한다'는 내용이 기재된 만큼 갱신 기대권이 인정된다고 보기 어렵다는 취지다. 6일 법조계에 따르면 서울행정법원...

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• #공사 끝나자 #원고 #종료 #공종 #근로계약 #주차장

"오늘부터 최저임금 1만30원"…새해 '좋소기업' 노무상식 2025-01-01 13:09:41

1월 1일부터는 기간제·파견·단시간·일용근로자, 고용위기지역 및 특별고용지원업종 종사자에 대한 계좌 추가지원 한도가 100만원에서 200만원으로 상향 조정됩니다. 그밖에 빈일자리 업종 중소기업에 취업했어도, 비용?시간적 제약으로 선진기술 습득 기회가 없었던 재직 청년들을 위해 빈일자리 재직청년 기술연수를...

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• #오늘부터 최저임금 #지원 #근로자 #중소기업 #채용 #청년 #최대 #인상 #육아휴직 #경력

'기간제 결혼'일까요? '파견직 결혼'일까요? 2024-12-10 17:32:07

근로자와 동일성이 인정되는 범위에서 직권으로 비교대상 근로자를 정할 수 있다고 판단한 바 있다(대법원 2023. 11. 30. 선고 2019두53952 판결). 넷째, 각각의 특유한 문제로서 기간제에서의 갱신기대권, 파견에서 직고용시 근로조건에 관한 문제가 있다. 기간제 근로계약에서 정한 근로기간이 만료되면 근로계약은 자...

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• #기간제 결혼일까요

무한확장되는 기대권 법리… 부당해고 다툼 피하려면 2024-12-10 17:31:59

2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있다’는 ‘총 기간 2년 제한’ 규정을 두고 있다(동법 제4조 제1항). 즉, 입법자는 기존 계약직의 갱신에 관련된 논란을 정리하고 계약이 반복...

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• #무한확장되는 기대권

계약직 해고도 합리적 이유 없다면 '부당해고' [율촌의 노동법 라운지] 2024-12-05 07:00:05

'기간제근로자'란 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말하는데, 통상 '계약직'이라고 칭하기도 한다. 계약직을 쓰는 이유는 다양하겠지만, 변동적인 인력 수요에 대처하기 위한 것이 주요한 이유 중의 하나다. 회사의 업무의 양이 항상 일정하지 않으므로, 필요한 모든 직원을 정규직으로 쓸...

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• #계약직 해고도 #경우 #계약직 #이유 #인정 #근로계약 #갱신기대권 #변호사 #계약기간

정년 후 소득 크레바스 없애려면..."일본식 계속고용 도입해야" 2024-11-26 23:10:01

근로자가 50대 후반이 되면서 임금은 20% 감소하고 고용 지속 가능성은 약 50% 증가했다고 설명했다. 이는 정년 연장이 동일 기업에서 근속을 일부 증가시킨 효과가 있을 수 있지만, 대부분 근로자는 정년 이전에 밀려나 하향 재취업한 것으로 해석할 수 있다. 성 부원장은 60세 정년제가 대기업에서 청년 고용 감소를...

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• #정년 후 #정년 #계속고용 #재고용 #연장 #임금 #개편 #연령 #합의

"너 말고도 쓸 사람 많아" 괴롭힘 신고한 파견근로자 교체 요구했다가는… 2024-11-26 17:57:58

괴롭힘 행위자로 신고하는 경우에는 근로자 간의 갈등으로 번질 가능성이 있고, 이 경우 회사는 직접 고용한 기간제, 단시간 근로자는 물론 파견근로자가 신고인인 경우에도 근로기준법에 따른 조치 의무를 부담함에 유의해야 할 것입니다. 또한 직장 내 괴롭힘 처리 지침 등 관련한 사내 규범이 존재하는 경우, 신고인의...

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• #너 말고도