와디즈, 채용 시스템 다 바꾼다···3월부터 지원자가 포지션 정하는 ‘자율포지션’ 도입 2022-03-02 10:46:14

기자] 와디즈가 대규모 채용을 앞두고 전직원 연봉 20%의 사이닝보너스 지급과 더불어 지원자가 직접 포지션을 설계·제안하는 ‘자율포지션’ 직무를 업계 최초로 도입한다. ‘자율포지션’은 기업이 오픈한 포지션에 수동적으로 지원하는 전통적인 채용방식이 아닌, 입사를 원하는 기업에...

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우아한형제들, 대규모 개발자 채용…"주 32시간 운영 중" 2022-02-28 08:57:25

"우아한형제들은 올해부터 주 32시간 근무제도를 도입했고, 정규직 임직원에게 독일 증시에 상장한 모회사 딜리버리히어로의 주식을 제공하고 있다"며 "아울러 정규직 입사자에게는 근속 2년을 조건으로 기본 연봉의 20%를 사이닝 보너스(급여 외 일시적으로 지급하는 보너스)로 지급하고 있다"고 설명했다. younglee@yna.co.kr...

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"명품매장 같은 섬세한 '랜선 쇼룸' 준비" 2022-02-09 17:24:31

밝혔다. 머스트잇은 시니어급 개발자에게는 사이닝보너스 1억원 또는 스톡옵션 2억원을, 주니어와 중견급 개발자에게는 스톡옵션 최대 1억원을 지급하는 조건을 내걸고 IT 인력 확보에 나서고 있다. 이를 통해 현재 전 직원의 20~25% 수준인 IT 인력 비중을 40%까지 높일 계획이다. 노유정 기자 yjroh@hankyung.com

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"명품 쇼룸처럼 섬세한 추천 해주는 플랫폼 만들 것" [한경 엣지] 2022-02-08 23:54:52

경력 개발자 공개채용 중으로 시니어급 개발자에게는 사이닝 보너스 1억원 또는 스톡옵션 2억원을, 주니어와 중견급 개발자에게는 스톡옵션 최대 1억원을 지급할 계획입니다. 현재 머스트잇의 전체 임직원 중 IT 인력 비중은 20~25%입니다. 이를 40% 수준까지 높이겠다는 목표입니다. 노유정 기자 yjroh@hankyung.com

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중고나라 첫 대규모 공개채용…상반기 100명 2022-02-03 10:14:57

위해 상반기에 100명을 채용할 예정이다. 채용 분야는 ▲ 백엔드 개발 ▲ 웹 프론트엔드 ▲ 앱개발 ▲ 검색개발 ▲ 머신러닝 ▲ 마케팅 ▲ UX·UI 디자인 ▲ 서비스 기획 등이다. 중고나라는 입사자에게 기본급의 100%의 사이닝 보너스(급여 외에 일회성으로 지급하는 보너스)를 지급할 계획이다. harrison@yna.co.kr (끝)...

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"전 직장 연봉의 1.5배 드립니다"…파격 조건 내건 회사 2022-01-17 14:44:17

기간 근무 조건으로 계약 연봉의 최대 100%에 달하는 사이닝 보너스나 최대 200%의 스톡옵션도 제공받게 된다. 1년 이상 재직자는 최대 5000만원의 무이자 사내 주택담보대출이 가능하다. 본인과 가족은 매년 100만원 상당의 건강검진 혜택이 주어진다. 두나무(업비트)는 업계 최고 수준의 연봉을 보장하며 수시 채용을 하...

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• #전 직장 #연봉 #코인원 #인력 #개발 #최대 #수준 #업계

코인원, 전 직군서 100여 명 경력직 공개채용 2022-01-17 10:43:04

사이닝보너스 혹은 최대 200%의 스톡옵션을 제공할 예정이다. 차명훈 코인원 대표는 "점차 다변화하는 업계 환경에 빠르게 대응하고 보다 선도적인 서비스를 제공하기 위해 인재 확보가 최우선 과제"라며 "코인원과 함께 성장하며 크립토 업계를 혁신해 나갈 전문 인재들의 많은 관심과 지원을 기다린다"라고 말했다....

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• #코인원 전 #개발 #코인원 #최대 #엔지니어 #인재 #채용

'야놀자' 해외 눈 돌릴 때, 안방 파고든 '여기어때' 2021-12-22 17:10:48

50%를 넘는다. 팀장급 개발자에겐 사이닝 보너스와 스톡옵션 등 기본 1억원을 지급하는 파격적 대우로 인재들을 끌어당기고 있다. 광고 마케팅도 대폭 강화하고 있다. 소비자들이 여름, 겨울 등 특정 시즌에 이용하는 여행 숙박 앱은 마케팅 효과가 크기 때문이다. 여기어때가 지난 7월 힐링을 주제로 만든 ‘도망가자’...

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• #야놀자 해외 #사업 #서비스 #여행 #시장 #숙박 #인력 #업체

조동현 여기어때 CTO "여행의 모든 것 제공하는 '슈퍼앱' 되겠다" [한경엣지] 2021-12-22 00:52:32

‘사이닝 보너스’를 지급합니다. 스톡옵션은 상한선이 없습니다. 200명 채용이 완료되면 전 직원의 50% 가량이 IT 인력으로 구성됩니다. 조 CTO는 “여기어때는 여전히 성장 잠재력이 큰 회사로 해외여행 시장이 열리면 또 한 번의 성장 모멘텀이 올 것”이라며 “앱 개발 및 운영, 데이터 분석 등 다방면의 전문가를 찾고...

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• #조동현 여기어때 #여행 #플랫폼 #상품 #숙박 #소비자