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99%가 '망한다'고 했던 쿠팡…이마트마저 제친 비결 [박동휘의 컨슈머 리포트] 2023-05-19 11:14:01
이 같은 회의 문화는 사실상 불가능하다. 상명하복까지는 아니더라도 어느 조직이건 규모가 클수록 관료제적인 요소가 있을 수 밖에 없어서다. 회의를 위한 회의, 임원의 일장 훈시로 변질된 회의는 역설적으로 회의를 대면으로밖에 할 수 없는 이유다. 관료제의 근원은 연 맺기다. 학연, 지연, 혈연 등 어떤 방식으로건...
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학폭→대폭→직폭…'연진이 버릇' 평생간다 2023-04-14 18:37:51
했다. ○상명하복 조직 내 ‘직폭’ ‘갑질’ 심화폭력의 사슬은 대학을 거쳐 직장에서 ‘갑질’과 ‘괴롭힘’으로 진화한다. 회사 규모가 작은 중소기업이나 폐쇄적인 분야의 직장일수록 상사가 후배 직원에게 욕설이나 모욕을 하는 경우가 빈번하다. 지난해 8월 서울의 한 중소기업에 취직한 30대 초반 여성 김모씨는...
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"겨드랑이에서 냄새 나" 후임병 모욕하고 걸그룹 춤 강요한 선임병 2023-04-11 21:40:42
상명하복의 질서와 폐쇄성을 이용해 후임인 피해자를 폭행하는 등 지속해서 괴롭혔다"면서 "그 괴롭힘은 매우 모욕적인 방법이어서 피해자가 느꼈을 고통은 매우 컸을 것"이라고 판시했다. 이어 "피해자가 피고인의 처벌을 원하고 있고 죄책도 무겁다"면서도 "늦게나마 잘못을 뉘우치면서 반성하는 태도를 보였고 초범인 점...
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'칼퇴 필수조건' 근로시간, 제대로 기록되고 있나요? [전민정의 출근 중] 2023-03-17 16:54:09
공감을 얻었습니다. 하지만 장시간 근로가 우대받고 상명하복이 일반화된 문화, 일과 삶의 조화가 아직은 우선시되지 않는 사회적 분위기에 '무한정 공짜야근'이 많아지거나 일한 뒤에 제대로 쉬지 못하는 부작용이 더 걱정스러었던 거죠. 근로시간 유연화의 장점을 살리면서 '묻지마 칼퇴'와 '눈치...
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쿼드마이너, 오전 9~10시 여유시간 제공…본인이 휴가 결재·금요일 정시 퇴근 2023-02-24 00:00:02
등으로 쓸 수 있다. 자신의 휴가는 자신이 결재하는 제도도 운영하고 있다. 노사 협의를 통해 명절과 성탄절, 신년 등을 연차대체휴가로 지정했다. 매주 금요일에는 정시퇴근제를 도입했다. 공동대표를 제외한 모든 임직원은 수평적인 호칭을 사용한다. 상명하복 방식의 소통에서 벗어나 누구나 자유롭게 의견을 개진할 수...
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슬기로운 조폭생활…"의리? 돈 많은 선배따라 움직여요" 2023-01-23 11:00:01
봐줄 테니 대신 징역 생활을 해라'는 상명하복식의 집단 문화도 나타나기 어려운 상황이 됐다. 대신 지역 유흥가를 중심으로 술집, 식당 등 자영업 등에 종사하며 일종의 향우회처럼 친목 도모 수단으로 변했다. 일부 조폭들은 자신이 직접 유튜브 채널을 통해 조폭 관련 드라마를 제작하고 토크쇼 등을 운영하기도 한...
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'정치 초보' 김동연 "내가 반란의 수괴가 되겠다" [경기도는 지금] 2023-01-21 18:28:44
직후 했던 말"이라고 소개했다. 그는 "아시다시피 예산실은 상명하복과 조직 논리가 강조될 수 밖에 없는 조직"이라며 "기존의 틀을 깨자는 것"이라고 말했다. 김 지사는 공직에 임하는 자세로 이러한 '틀 깨기'와 '질문의 힘'을 강조했다. 그는 "인정을 하든 그렇지 않는 공직사회는 새로운 도전과 시...
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[취재수첩] 상명하복 문화가 부른 금융권 '갑질' 2023-01-10 17:48:19
‘상명하복’ 문화가 강화되고 있다는 해석도 나온다. 과거와 달리 부장(지점장급) 승진조차 어려워지면서 은행원들은 자신의 성과급과 승진을 좌우하는 핵심평가지표(KPI)에 죽기 살기로 달려들 수밖에 없는 분위기다. “만약 KPI에 ‘통일’을 넣으면 남북통일도 이뤄질 것”이란 우스개가 돌아다닐 정도다. 2019년 7월...
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"사단장 공관 청소까지, 우리가 이삿짐센터냐"…군인들 불만 2023-01-04 07:45:11
이런 부당한 지시도 상명하복해야 하는 거냐"고 따졌다. 그는 "이런 제보 하나로 군이라는 집단이 당장 크게 변화되지 않을 걸 잘 알고 있지만, 그렇다고 이런 일들이 당연해지는 건 더욱 싫다"며 "앞으로 할 군 생활이 있기에 제보를 결정하기까지 힘들었지만, 10~20년 뒤 후배 군인들이 자괴감이 아닌 자부심을 가졌으면...
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"또 회사서 에어팟 끼고 있네"…혹시 나도 젊은 꼰대? [이슈+] 2023-01-01 08:05:27
식의 상명하복 강요(40.7%) 등이 꼽혔다. '젊은 꼰대'의 특징으로 △자신은 40·50 꼰대와 다르다고 생각한다(48.6%, 복수 응답), △자신은 권위적이지 않다고 생각한다(37.7%), △스스로 합리적이라고 생각한다(33.1%) 등의 답변이 나왔다. 그렇다면 반대로 신입사원에게 필요한 태도와 마음가짐은 무엇일까....
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