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이정식 고용장관 "조선업 원하청 상생협력 2월까지 체결 기대" 2023-01-11 11:21:09
업종까지 확산하고, 노동시장 이중구조를 근본적으로 해소하기 위한 종합 정책을 조속히 마련할 계획입니다. 조선업 상생협의체는 정부가 작년 10월 발표한 `조선업 격차해소 및 구조개선 대책`의 후속 조치로 만들어진 협의기구로, 조선업 이중구조 개선을 위한 실천방안을 논의한다. 지난해 11월 발족한 상생협의체에는...
윤 대통령 "기득권·지대 추구 매몰 땐 미래 없다…노동개혁 최우선 추진" 2023-01-01 17:55:13
대통령실 핵심 관계자는 “노동시장 이중구조의 문제를 해결할 출발점이 ‘직무급제 도입’이라는 화두를 제시한 것”이라며 “중장기적으로 고령화 시대 생산인구 유지, 정년 연장 등과 맞물린 핵심 과제”라고 말했다. 윤 대통령은 지난해 대우조선해양 하청 노조 파업 이후 정규직과 비정규직, 원청과 하청 등 노동시...
직무급제 도입 기업에…稅혜택·근로감독 면제 2023-01-01 17:54:06
호봉제가 노동시장 이중구조의 핵심 원인이라고 판단하고 있다. 호봉제는 대한민국 노동자의 약 14%에 달하는 293만 명의 양대 노총(전국민주노동조합총연맹·한국노동조합총연맹)에 안정적인 소득을 보장해왔다. 노조의 보호 아래 고용안정성이 유지됐고, 호봉은 매년 쌓였다. 노조 조직률이 높은 대기업·금융·공공기관...
[단독] 직무급제 도입 시 법인세 공제·근로감독 면제 검토 2023-01-01 16:42:51
호봉제가 노동시장 이중구조의 근본 원인이라는 인식이 깔려있다. 호봉제는 대한민국 노동자의 약 14%에 달하는 293만명의 양대 노총(민주노동조합총연맹·한국노동조합총연맹)의 안정적인 소득을 보장해왔다. 노조 보호 아래 고용안정성이 보장됐고, 호봉은 매년 쌓였다. 노조 조직률이 높은 대기업·금융·공공기관 등이...
尹 "`3대 개혁` 더이상 미룰 수 없어…가장 먼저 노동 개혁" 2023-01-01 10:52:15
강조했다. 노동시장 이중구조도 언급하면서 "직무 중심 성과급제 전환을 추진하는 기업과 귀족 강성노조와 타협해 연공 서열 시스템에 매몰되는 기업에 대한 정부 지원 역시 차별화돼야 한다"고 지적했다. 이런 노동 개혁의 출발점으로 `노사 법치주의`를 꼽으면서 "불필요한 쟁의와 갈등을 예방하고 진정으로 노동의...
중노위 "대우조선, 하청노조와 직접 교섭해야" 2022-12-30 17:08:11
성실하게 협의하라는 의미이며, 노동시장 이중구조의 중요문제인 임금 근로조건의 격차를 줄이기 위해서는 원청 노사의 사회적 책임 강화가 필요하다는 판단이 작용한 것으로 보인다"고 덧붙였다. '교섭 의무'를 인정했는데 이와 관련해 쟁의행위 등을 할 수 없다는 결론을 두고 노동계에서는 벌써부터 공박이...
사상 첫 `업무개시명령` 초읽기…시멘트 우선 발동할 듯 2022-11-28 22:01:39
이날 수석비서관회의에서 "노동시장 이중구조의 피해자들을 위해서라도 법과 원칙을 바로 세우는 노사 법치주의가 어느 때보다 중요하다"며 업무개시명령을 국무회의에서 직접 심의하겠다고 밝혔다. 우선 벌크시멘트트레일러(BCT·레미콘 운송 차량)에 대한 업무개시명령이 유력한 것으로 알려졌다. 정부는 위기경보단...
정부, 사상 첫 업무개시명령 발동 초읽기…화물연대 "강경투쟁" 2022-11-28 21:11:57
이날 수석비서관회의에서 "노동시장 이중구조의 피해자들을 위해서라도 법과 원칙을 바로 세우는 노사 법치주의가 어느 때보다 중요하다"며 업무개시명령을 국무회의에서 직접 심의하겠다고 밝혔다. 우선 벌크시멘트트레일러(BCT·레미콘 운송 차량)에 대한 업무개시명령이 유력한 것으로 알려졌다. 이번 파업으로 가장 큰...
[단독] 정부, 시멘트 운송차에 업무개시명령 우선 발동키로 2022-11-28 17:18:13
“노동시장 이중구조의 피해자들을 위해서라도 법과 원칙을 바로 세우는 노사 법치주의가 어느 때보다 중요하다”며 “국민경제를 볼모로 한 노조의 불법과 폭력은 우리 경제를 망가뜨리고 경제 회복을 바라는 국민의 일자리를 빼앗는 결과로 이어진다”고 경고했다. 파업 닷새째를 맞은 이날 국토교통부와 화물연대는 첫...
"제2대우조선 파업 막는다"...원·하청 이익 나눠 임금격차 해소 2022-10-19 19:04:30
이중구조의 또다른 원인인 인력난 해소를 위해선 특별연장근로 기한을 180일로 한시적으로 늘려 주52시간제를 보완하고 외국인 인력도 우선 배정합니다. 여기에 신규 인력 유입책의 일환으로 하청업체 근로자를 원청 정규직으로 채용할 수 있는 `채용 사다리` 제도를 복원하고, 협력사에 취업하는 신입들에겐 취업정착금도...