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[게시판] 여기어때, '일하기 좋은 기업 대상' 산업부 장관 표창 수상 2022-07-08 09:08:10
구축한 기업을 선정해 시상한다. 이번 심사에서 여기어때는 수평적인 소통 문화와 합리적인 보상 제도를 구축했다는 점을 높이 평가받았다. 여기어때는 월요일 오후 1시 출근, 상시 재택근무, 자유로운 연차 사용, 리프레시 휴가(3년 주기), 전 직원 매년 여기어때 포인트 제공 등을 통해 구성원들에게 여행을 적극적으로...
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팀장 상석 없애고 보고는 '톡'으로…쉬고 싶을땐 '북한산뷰' 보며 힐링 2022-07-06 15:12:44
가족돌봄휴직, 초등자녀돌봄휴직, 나눔연차제도 등 휴식과 휴가를 장려하는 제도들도 시행 중이다. 능력과 전문성에 기초한 채용·인사 시스템으로 사내 여성 근로자와 관리자 비율도 지속적으로 높였다. 예비 리더의 리더십 진단, 이러닝 교육 등 여성 관리자와 역량 강화를 위한 교육 훈련 기회도 확대하고 있다. 이런...
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"'꼰대문화' '월급루팡' 싫어"…은행 탈출하는 인재들 [긱스] 2022-06-29 06:33:45
폐지하고 무제한 휴가를 제공하고 있다. 저연차 직원에게도 고정 유급휴가는 유지하되 무급휴가 일수를 확대했다. 그럼에도 인재 유출을 막기에는 역부족이라는 게 업계의 평가다. 한 핀테크 업체 고위 관계자는 "요즘 젊은 인재들이 중요하게 생각하는 것은 회사가 제시하는 비전에 공감할 수 있는지, 수평적인 조직...
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LG유플러스, 육아휴직 1년→2년 확대…"모성보호 제도 강화" 2022-06-24 07:00:02
육아휴직과 동일하게 계속근로기간(퇴직금, 연차휴가 산정 등의 기초가 되는 기간)으로 인정된다. 최대 두 차례까지 나눠 사용할 수 있다는 점도 같다. 다만 LG유플러스는 추가 휴직 기간은 무급 휴직으로 했고, 명절 부가 급여나 경영성과급 지급 대상에서도 대부분 제외했다. 법정 육아휴직 기간에 정부 육아휴직급여와...
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아파도 일해야 하는 미국…노동자 3분의 2 유급 병가 없어 2022-06-14 11:19:34
3명 중 2명은 유급 휴가를 얻지 못한 채 아파도 일해야 하는 처지라고 뉴욕타임스(NYT)가 보도했다. 다른 100여개국에서 여러 방식으로 유급 휴가를 보장하는 것과 달리 세계 최대 부국인 미국에서는 정작 노동 환경이 이들 국가보다 열악하다는 게 NYT의 지적이다. NYT가 언급한 통계는 하버드대 연구진이 올해 초 내놓은...
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"출산휴가 왜 줘야 하나"…中 틱톡, 영국서 무슨 일이 2022-06-09 09:24:17
한다고 토로했다. 하루에 12시간 이상 일하는 직원, 휴가 중에도 자발적으로 근무하는 직원 등은 모범 직원으로 권장돼 왔다. 틱톡샵 측은 이 같은 사례를 직장 내 '칭찬 사례'로 공유하기도 했다. 법적으로 보장된 연차 휴가를 다녀온 일부 직원은 좌천당하기도 한 것으로 전해졌다. 작년 10월 출범한 틱톡샵의 ...
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"수당 받으려 일부러 출근하는 직원 어쩌죠?"…사장님 '한숨' [곽용희의 인사노무노트] 2022-06-06 10:51:42
없다. 법원도 "사용자는 지정된 휴가일에 근로자가 출근한 경우 노무수령 거부의사를 명확히 표시해야 하며, 그럼에도 근로를 제공한 경우에는 연차수당을 지급할 의무가 없다"면서도 "사용자가 명확히 표시하지 않았거나 근로자에게 업무지시 등을 해 근로자가 근로를 제공한 경우에는 휴가일 근로를 승낙한 것으로 ...
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내달 16일부터 가사도우미도 퇴직금·4대보험·유급휴가 받는다 2022-05-26 10:00:01
및 연차 유급휴가를 줘야 한다. 사용자는 가사근로자가 1주간 고지받은 서비스 제공 시간을 실제로 근로한 경우 근로시간에 비례해 유급휴일을 줘야 한다. 근로 기간에 따라 연차 유급휴가도 준다. 1년간 실제 근로시간이 이용계약 상 서비스 제공시간의 80% 이상인 근로자에게는 15일의 연차휴가를 부여해야 한다....
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저성과자 퇴사협상 중 변호사 등판? 협상 타결의 '청신호'! 2022-05-24 23:00:44
마지막 단계임이 공식화된다. 세액공제, 잔여 연차 처리, 경업금지/비밀유지 약정 등 중요성은 낮지만 꼭 정리할 사항도 자연스레 논의할 수 있다. 최후 절충에서 주고 받음을 통해 모든 조건을 일거에 정리할 수 있는 장점도 있다. ◆그때 그때 다른 퇴사협상, 운(運)의 기여를 인정해야인사부장은 15개월치 급여라는 두...
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의사들 "통과되면 총궐기"…'뜨거운 감자' 간호법이 뭐길래 [법안 스트리밍] 2022-05-20 11:05:23
초과 근무, 휴게시간 미보장, 연차휴가 강제 지정 등 열악한 근무환경에 시달리고 있다는 점도 문제였다. 이 때문에 간호단체에선 면허증을 받아도 의료 현장을 떠나는 간호인력이 많았다는 점을 강조하며, 현행 의료법에서 간호사 조항을 따로 떼어내 업무 범위를 명시하고 처우 개선을 해야 한다고 말한다. 그러나 간호법...
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